以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭（）。A、劳动者丧失劳动能力B、劳动者死亡C、劳动法律关系主体变更D、劳动合同期限届满E、约定的劳动合同终止条件

题目

以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭（）。

  • A、劳动者丧失劳动能力
  • B、劳动者死亡
  • C、劳动法律关系主体变更
  • D、劳动合同期限届满
  • E、约定的劳动合同终止条件
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1.能够引起劳动合同终止的情形有()。A.用人单位依法破产或依法被解散、关闭、撤销。B.劳动者完全丧失劳动能力或死亡;法律、法规规定的其他情况。C.劳动合同期限届满;劳动合同约定的终止条件出现。D.劳动者达到法定退休条件。

2.属于劳动合同的因故终止的情形包括（ ）等．A．定期劳动合同到期B．劳动者退休C．劳动关系主体一方消灭D．劳动合同约定的终止条件出现E．劳动者辞职

3.劳动合同终止是指劳动合同关系消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，（ ）属于劳动合同自然终止。A．劳动者退休B．劳动合同约定的终止条件出现C．定期劳动合同到期D．劳动关系主体一方消灭E．以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成

4.下列法律事实中,()能够引起劳动法律关系的变更和消灭。A、劳动者申请调动或辞职B、劳动争议仲裁裁决C、劳动者死亡D、自然灾害

参考答案和解析
正确答案:A,B,D,E
更多“以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭（）。A、劳动者丧失劳动能力B、劳动者死亡C、劳动法律关系主体变更D、劳动合同期限届满E、约定的劳动合同终止条件”相关问题

  • 第1题：

    （ ）属于劳动合同的自然终止的情形。

    A．定期劳动合同到期

    B．劳动者退休

    C．劳动关系主体一方消灭

    D．劳动者辞职

    E．劳动合同约定的终止条件出现


    正确答案：AB

  • 第2题：

    劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，劳动合同终止的情形包括()

    A、合同期限届满

    B、用人单位被依法宣告破产或撤销

    C、劳动者达到退休年龄

    D、劳动者完全丧失劳动能力或者死亡


    参考答案：AB

  • 第3题：

    引起劳动法律关系消灭的合法行为有()。

    A.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

    B.劳动合同期限届满

    C.劳动者违反劳动纪律被换岗

    D.约定的劳动合同终止条件出现


    答案是：ABD

  • 第4题：

    以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭()。

    A.劳动者丧失劳动能力
    B.劳动者死亡
    C.劳动法律关系主体变更
    D.劳动合同期限届满
    E.约定的劳动合同终止条件

    答案：A,B,D,E
    解析：
    《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： ①劳动合同期满的。但有《劳动合同法》第42条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。该法第42条第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
    ②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
    ③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
    ④用人单位被依法宣告破产的。
    ⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
    ⑥法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第5题：

    以下说法正确的有（）。

    A.劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订劳动合同而建立的劳动权利与劳动义务关系
    B.劳动法律关系的变更，是指劳动法律关系主体间已经形成的劳动法律关系，由于一定的客观情况出现而引起法律关系中某些要素的变化
    C.劳动法律关系的消灭，是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止
    D.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中，经协商变更了工作岗位等
    E.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中，主体地位的改变等

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动法律关系的变更不包括双方履行劳动合同中，主体地位的改变。

  • 第6题：

    下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系消灭的是（）

    • A、企业被依法撤销
    • B、劳动者完全丧失劳动能力
    • C、用人单位辞退职工
    • D、劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同
    • E、劳动者辞职

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满，这将引起他们之间劳动法律关系的（）。

    • A、产生
    • B、变更
    • C、解除
    • D、终止

    正确答案:D

  • 第8题：

    劳动合同自行终止的情形包括（）。

    • A、劳动合同期限届满
    • B、劳动者被除名、开除、劳动教养或判刑
    • C、劳动者完全丧失劳动能力
    • D、劳动者死亡

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    （）是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。

    • A、企业劳动合同的终止
    • B、企业劳动合同的解除
    • C、企业劳动合同的履行
    • D、企业劳动合同的变更

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满，这将引起他们之间劳动法律关系的（）。
    A

    产生

    B

    变更

    C

    解除

    D

    终止


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    有下列情形之一的，劳动合同即可终止（　　）。
    A

    劳动合同期限届满

    B

    企业宣告破产或依法被撤销

    C

    劳动者达到退休年龄

    D

    劳动者部分丧失劳动能力


    正确答案： A,B
    解析：
    劳动合同的终止是指劳动合同所确立的劳动关系因解除以外的原因而消灭，劳动合同终止的原因是法律事实，而非意思表示。劳动合同终止的情形有：①劳动合同期满；②劳动者达到法定退休年龄或者开始依法享受基本养老保险待遇；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；④用人单位被依法宣告破产；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。

  • 第12题：

    多选题
    下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系消灭的是（）
    A

    企业被依法撤销

    B

    劳动者完全丧失劳动能力

    C

    用人单位辞退职工

    D

    劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同

    E

    劳动者辞职


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列情况中，劳动合同即行终止的有()。

    A、劳动合同期限届满的

    B、劳动者提前30天通知

    C、劳动者达到法定退休条件的

    D、劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的


    参考答案：ACD

  • 第14题：

    有下列情形之一的，劳动合同即可终止( )。

    A．劳动合同期限届满

    B．企业宣告破产或依法被撤销

    C.劳动者达到退休年龄

    D．劳动者部分丧失劳动能力


    正确答案：ABC

    ABC。解析：劳动者部分丧失劳动能力后，应当按照工伤保险的程序对待，不一定要终止劳动合同。

  • 第15题：

    下列哪些情况下，劳动合同自行终止()

    A.劳动合同期限届满

    B.劳动者被除名、开除、劳动教养或判刑

    C.劳动者完全丧失劳动能力

    D.劳动者死亡

    E.用人单位破产


    参考答案：A,B,C,D,E

  • 第16题：

    劳动合同的终止必须符合法定的条件，这些条件包括()。

    A:劳动合同期限届满，劳动合同即终止
    B:违反劳动合同
    C:劳动者死亡，劳动合同主体一方已不存在，劳动合同关系自然终止
    D:经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同，可以终止
    E:劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

    答案：A,C,D,E
    解析：
    《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：①劳动合同期满的；②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；④用人单位被依法宣告破产的；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。对上述第②项规定的情形，《劳动合同法实施条例》又补充规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。

  • 第17题：

    依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。

    A:劳动契约关系
    B:劳动法律事实
    C:劳动合同关系
    D:劳动合同事实

    答案：B
    解析：
    依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象就是劳动法律事实，并不是任何事实都可以成为法律事实，只有依据劳动法的规定，带有一定劳动法律后果的事实才能成为劳动法律事实。

  • 第18题：

    劳动合同终止是指劳动合同关系消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，（）属于劳动合同自然终止。

    • A、劳动者退休
    • B、劳动合同约定的终止条件出现
    • C、定期劳动合同到期
    • D、劳动关系主体一方消灭
    • E、以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    终止劳动合同的条件有（）

    • A、单位单方解除合同
    • B、劳动合同期限届满
    • C、由于不可抗力使劳动合同无法履行
    • D、劳动者达到法定退休年龄
    • E、约定的终止条件出现

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题：

    引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）。

    • A、劳动合同期限届满
    • B、约定的劳动合同终止条件出现
    • C、劳动者违反劳动纪律被除名
    • D、劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    有下列情形之一的，劳动合同即可终止（　　）。
    A

    劳动合同期限届满

    B

    企业宣告破产或依法被撤销

    C

    劳动者达到退休年龄

    D

    劳动者完全丧失劳动能力或者死亡


    正确答案： A,B
    解析：
    劳动合同终止的情形有以下几点：①劳动合同期满；②劳动者达到法定退休年龄或者开始依法享受基本养老保险待遇；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；④用人单位被依法宣告破产；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。

  • 第22题：

    多选题
    根据我国劳动法的有关规定，致使劳动合同自行终止的情形包括（）。
    A

    劳动合同期限届满

    B

    当事人约定的劳动合同终止条件出现

    C

    用人单位依法破产、解散或者被撤销的

    D

    劳动者退休、退职的

    E

    劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭（）。
    A

    劳动者丧失劳动能力

    B

    劳动者死亡

    C

    劳动法律关系主体变更

    D

    劳动合同期限届满

    E

    约定的劳动合同终止条件


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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