违反劳动法法律责任

题目

违反劳动法法律责任

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1.劳动法中的法律责任,即违反劳动法的法律责任,是指用人单位因违反劳动法而依法应当承担的法律后果。()此题为判断题(对，错)。

2.我国《劳动法》对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。()

3.违反《公司法》的法律责任从违法的主体方面可分为（ ）。A．公司违反《公司法》的法律责任B．公司发起人、股东、董事、监事和经理违反《公司法》的法律责任C．国家有关机关违反《公司法》的法律责任D．公司职工违反《公司法》的法律责任E．周家行政机关违反《公司法》的法律责任

4.《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作了专章的规定，主要规定了()的法律责任。A.劳动者B.用人单位C.劳动行政部门D.有关部门的工作人员

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  • 第1题：

    对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任采用（ ）。
    A.工会和职工民主管理制度 B.劳动争议处理制度
    C.劳动法的监督检査制度 D.劳动法的制约制度


    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    行为人因违反劳动法律规定、不履行法律规定时，依法应当承担，并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任是()。

    A:刑事责任
    B:民事责任
    C:法律责任
    D:行政责任

    答案：D
    解析：
    行政责任是指行有人因违反劳动法律规定，不履行法律规定时，依法应当承担，并由有关行政机关或行为人所在单位以行政制裁方式予以追究的法律责任。

  • 第3题：

    用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有：（）。

    • A、行政责任
    • B、民事责任
    • C、刑事责任

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    违反劳动法的法律责任的构成要件有哪些？


    正确答案:（1）行为人具有责任能力
    （2）违法行为的实施
    （3）行为人的违法行为造成或足以造成一定的社会危害
    （4）行为人有过错

  • 第5题：

    违反劳动法的法律责任包括行政责任。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    简述劳动法律责任形式。


    正确答案: 违反劳动法律责任的形式主要包括：民事责任、行政责任和刑事责任。
    （1）违反劳动法的民事责任是违法行为人依法应当承担的，向违法行为相对人以给付一定财产、作出一定行为等履行债务的方式恢复其特定权益的法律责任。表现为赔偿损失、经济补偿、补缴保险费、强制继续履行合同、停止侵权行为、提供安全卫生条件等多种形式。
    （2）违反劳动法的行政责任是违法行业人依法应当承担的，由有关行政机关或违法行为人所在单位以行政处罚或行政处分的方式予以追究的法律责任。其主要表现形式是行政处罚和行政处分。
    （3）违反劳动法的刑事责任，即犯罪主体依据刑法规定必须承受刑事处罚的一种法律责任。凡是违反劳动法的严重程度达到触犯刑法、构成犯罪的行为，都必须由司法机关依法追究刑事责任。

  • 第7题：

    违反劳动法的法律责任的类型不包括（）

    • A、赔偿责任
    • B、行政责任
    • C、刑事责任
    • D、民事责任

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含（）
    A

    行政责任

    B

    民事责任

    C

    刑事责任

    D

    关押


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述劳动法律责任形式。

    正确答案： 违反劳动法律责任的形式主要包括：民事责任、行政责任和刑事责任。
    （1）违反劳动法的民事责任是违法行为人依法应当承担的，向违法行为相对人以给付一定财产、作出一定行为等履行债务的方式恢复其特定权益的法律责任。表现为赔偿损失、经济补偿、补缴保险费、强制继续履行合同、停止侵权行为、提供安全卫生条件等多种形式。
    （2）违反劳动法的行政责任是违法行业人依法应当承担的，由有关行政机关或违法行为人所在单位以行政处罚或行政处分的方式予以追究的法律责任。其主要表现形式是行政处罚和行政处分。
    （3）违反劳动法的刑事责任，即犯罪主体依据刑法规定必须承受刑事处罚的一种法律责任。凡是违反劳动法的严重程度达到触犯刑法、构成犯罪的行为，都必须由司法机关依法追究刑事责任。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    名词解释题
    违反劳动法法律责任

    正确答案： 指用人单位等行为人违反劳动法时所应承担的法律后果。包括行政责任、民事责任、刑事责任。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述劳动法律责任的要素。

    正确答案： 劳动法律责任的要素主要包括：
    （1）法律责任主体是违反劳动法的单位和个人。
    （2）法律责任根据是法律责任主体存在违反劳动法律、法规的具体行为。
    （3）法律责任的性质具有法律价值的否定性和事实内容的不利性。
    （4）法律责任形式表现为法律责任综合性特征，即综合民事责任、行政责任和刑事责任，既能体现法律责任承担的相对性，又能使各种法律责任形式有机统一。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    违反劳动法的法律责任的类型不包括（）。
    A

    赔偿责任

    B

    行政责任

    C

    刑事责任

    D

    民事责任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。

    A.以违法行为存在为前提
    B.以法律制裁为必然后果
    C.由国家强制力保证实施
    D.由国家特别授权的机关来执行
    E.劳动法律责任由用人单位来承担

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动法律责任是指由于用人单位、劳动者、劳动行政部门和其他有 关部门及其工作人员违反劳动法律、法规而应当承担的法律后果。因此，劳动法律责任承担的主体不仅仅是用人单位，也可能是其他主体。劳动法律责任有四个基本特点，分别是选项A、B、C、D。

  • 第14题：

    违反劳动法的法律责任包括行政责任。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含（）

    • A、行政责任
    • B、民事责任
    • C、刑事责任
    • D、关押

    正确答案:D

  • 第16题：

    简述劳动法律责任的要素。


    正确答案: 劳动法律责任的要素主要包括：
    （1）法律责任主体是违反劳动法的单位和个人。
    （2）法律责任根据是法律责任主体存在违反劳动法律、法规的具体行为。
    （3）法律责任的性质具有法律价值的否定性和事实内容的不利性。
    （4）法律责任形式表现为法律责任综合性特征，即综合民事责任、行政责任和刑事责任，既能体现法律责任承担的相对性，又能使各种法律责任形式有机统一。

  • 第17题：

    教育法律责任的种类有（）

    • A、违反教育法的规章法律责任
    • B、违反教育法的行政法律责任
    • C、违反教育法的民事法律责任
    • D、违法教育法的处罚条例责任
    • E、违反教育法的刑事法律责任

    正确答案:B,C,E

  • 第18题：

    违反劳动法律的法律责任？


    正确答案: 是指劳动法的各类执法主体，即用人单位的行政领导人员、劳动者、以及国家专门机构对于自己的违反违反劳动法律法规的行为而应当承担的法律上的后果。

  • 第19题：

    违反劳动法律的法律责任特点？


    正确答案: 责任者违反的是劳动法；该类法律责任的主任是多方面的；该类法律责任的构成要件不要求一定发生了损害后果；该类法律责任的形式是多样的。

  • 第20题：

    判断题
    违反劳动法的法律责任包括行政责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有：（）。
    A

    行政责任

    B

    民事责任

    C

    刑事责任


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    违反劳动法的法律责任形式有（）
    A

    经济责任

    B

    民事责任

    C

    刑事责任

    D

    行政责任

    E

    合同责任


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    违反劳动法的法律责任的构成要件有哪些？

    正确答案： （1）行为人具有责任能力
    （2）违法行为的实施
    （3）行为人的违法行为造成或足以造成一定的社会危害
    （4）行为人有过错
    解析： 暂无解析

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