某公司以“末位淘汰制”作为本公司规章制度,要求与劳动者解除劳动合同。某公司这种做法有没有法律依据?为什么?

题目

某公司以“末位淘汰制”作为本公司规章制度,要求与劳动者解除劳动合同。某公司这种做法有没有法律依据?为什么?


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