劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。A、用人单位B、事业单位C、企业D、团体

题目

劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。

  • A、用人单位
  • B、事业单位
  • C、企业
  • D、团体
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1.在劳动争议中，如果一方是国家机关，则另一方必然是（ ）。 A．公务员 B．用人单位 C．与之建立劳动关系的劳动者 D．企业

2.下列说法错误的是()A、劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位B、劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务C、劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象D、劳动法律关系的基本客体是劳动条件

3.按照主体中劳动者一方是单个还是团体，劳动法律关系可以分为()A.集体所有制单位的劳动法律关系B.集体劳动法律关系C.个体经济组织的劳动法律关系D.个体劳动法律关系E.股份制企业的劳动法律关系

4.劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。A.企业B.用工单位C.事业单位D.用人单位

更多“劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。A、用人单位B、事业单位C、企业D、团体”相关问题

  • 第1题：

    狭义的劳动关系主体一方当事人是劳动者,另一方当事人是()。

    A.政府

    B.雇主协会

    C.工会

    D.用人单位


    参考答案：用人单位

  • 第2题：

    劳动法律关系的主体是（ ）。

    A．劳动者

    B．劳动者和用人单位

    C．行为

    D．物


    正确答案：B

  • 第3题：

    团体劳动争议的主体一方是雇主组织，另一方是（ ）。
    A.用人单位 B.劳动行政部门 C.劳动者个人 D.劳动者团体


    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    下列对劳动法律关系主体的阐述，正确的有（ ）。

    A.是劳动法律关系的参加者
    B.包括劳动者和用人单位两方面
    C.包括劳动行政部门和劳动者两个方面
    D.就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务
    E.主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者，即雇主与雇员。因为劳动法律关系为双务关系，当事人互为权利义务主体，即一方的义务为另一方的权利，一方义务的履行即是另一方权利的实现。

  • 第5题：

    对“劳动法律关系的主体”的阐述， 正确的有（ ） 。

    A 、 是劳动法律关系的参加者
    B 、 包括劳动者和用人单位两方面
    C 、 包括劳动行政部门和劳动者两个方面
    D 、 就主体而言， 一般～方的权利即是另一方的义务
    E 、 主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定， 享有权利、 承担义务的劳动法律关系的参与者， 包括企业、 个体经济组织、 国家机关、 事业组织、 社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者， 即雇主与雇员。 因为劳动法律关系为双务关系， 当事人互为权利义务主体， 即一方的义务为另一方的权利， 一方义务的履行即是另一方权利的实现。

  • 第6题：

    劳动合同的主体是（），是双方在平等协商的基础上合意确定的；企业劳动规章制度的制定主体是（），尽管劳动者以及劳动者团体有参与建议权，但最终决定权还是在用人单位一方。


    正确答案:劳动者和用人单位；用人单位

  • 第7题：

    对“劳动法律关系的主体”的阐述正确的有（）。

    • A、是劳动法律关系的参加者
    • B、包括劳动者和用人单位两方面
    • C、国家或劳动行政部门也是其主体
    • D、就主体双方而言，一般一方的权利即是另一方的义务

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    劳动法律关系的主体是（）

    • A、劳动者和劳动行政部门
    • B、工会和用人单位
    • C、劳动者和用人单位
    • D、用人单位和劳动行政部门

    正确答案:C

  • 第9题：

    劳动合同的主体具有特定性，下面说法不正确的是（）

    • A、合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者
    • B、作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为
    • C、用人单位不可以是个体经济组织
    • D、用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任

    正确答案:C

  • 第10题：

    劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。

    • A、用人单位
    • B、事业单位
    • C、企业

    正确答案:A

  • 第11题：

    多选题
    对“劳动法律关系的主体”的阐述正确的有（）。
    A

    是劳动法律关系的参加者

    B

    包括劳动者和用人单位两方面

    C

    国家或劳动行政部门也是其主体

    D

    就主体双方而言，一般一方的权利即是另一方的义务


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    劳动合同的主体是（），是双方在平等协商的基础上合意确定的；企业劳动规章制度的制定主体是（），尽管劳动者以及劳动者团体有参与建议权，但最终决定权还是在用人单位一方。

    正确答案： 劳动者和用人单位,用人单位
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对劳动法律关系主体表述正确的是( )。

    A．企业工会组织是劳动法律关系主体之一

    B．劳动法律关系主体是劳动法律的参与者

    C．劳动法律关系主体是劳动者和用人单位

    D．劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者

    E．劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象


    正确答案：BCD
    BCD【解析】A项劳动合同的主体具有特定性：一方是自然人，即劳动者；另一方是法人或非法人经济组织，即用人单位。E项劳动法律关系主体既是劳动权利主体，又是劳动义务主体，而不是劳动权利和义务指向的对象。

  • 第14题：

    下列关于劳动法律关系主体和客体的描述，正确的是()。

    A:劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
    B:与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位
    C:劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为
    D:劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为
    E:劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现

    答案：A,B,D,E
    解析：
    依据劳动法的规定，劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位。用人单位是指依法成立，并依法招用和管理劳动者，发给其劳动报酬的劳动组织，包括企业、民办非企业单位和个体经济组织等组织。同时，与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位。劳动法律关系的客体一般表现为一定的行为和财物。劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其能行为。劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现，即通过做出一定的行为，获得一定的物质回报来体现。

  • 第15题：

    关于劳动合同的主体具有特定性，不正确的说法是（ ）。

    A.合同的一方是用人单位，另一方必定是劳动者
    B.作为劳动合同主体的劳动者，要有就业要求，具有劳动行为
    C.用人单位不可以是个体经济组织
    D.用人单位必须依法成立，能够以自己的名义承担相应的民事责任

    答案：C
    解析：
    用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力，自其依法成立之时产生，自其依法撤消之时消灭。目前适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。

  • 第16题：

    对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有（　　）。

    A．是劳动法律关系的参加者
    B．包括劳动者和用人单位两方面
    C．包括劳动行政部门和劳动者两个方面
    D．就主体而言，一般～方的权利即是另一方的义务
    E．主体一方义务的履行即是另一方权利的实现?
    ?

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者，即雇主与雇员。因为劳动法律关系为双务关系，当事人互为权利义务主体，即一方的义务为另一方的权利，一方义务的履行即是另一方权利的实现。?

  • 第17题：

    劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系， 享有权利和承担义务的当事人， 一方为企业， 另一方为劳动者， 所以企业同样具有劳动权利能力和（ ） ， 其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。

    A 、 劳动能力
    B 、 义务能力
    C 、 劳动行为能力
    D 、 劳动义务能力

    答案：C
    解析：
    劳动法律关系的主体是指依法参与劳动法律关系， 享有权利和承担义务的当事人， 一方为企业， 另一方为劳动者， 所以企业同样具有劳动权利能力和劳动行为能力， 作为法人的用人单位， 其权利能力和行为能力由法人的机关或代表实现， 法人机关或代表的行为就是法人组织的行为， 法人组织承担其法律后果。 法人机关有权代表法人进行活动， 法人机关是法人的权利能力和行为能力的行使者。

  • 第18题：

    《中华人民共和国劳动法》：劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。

    • A、用人单位
    • B、事业单位
    • C、企业
    • D、团体

    正确答案:A

  • 第19题：

    劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。

    • A、用人单位
    • B、事业单位
    • C、企业
    • D、团体

    正确答案:A

  • 第20题：

    （）是劳动法律关系的主体。

    • A、劳动者和用人单位
    • B、劳动关系和行政关系
    • C、劳动者和行政主体
    • D、用人单位和行政主体

    正确答案:A

  • 第21题：

    下列对劳动法律关系主体的阐述正确的有（）。

    • A、是劳动法律关系的参加者
    • B、包括劳动者和用人单位两方面
    • C、包括劳动行政部门和劳动者两方面
    • D、就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务
    • E、主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

    正确答案:A,B,D,E

  • 第22题：

    劳动法律关系的主体，通常一方是具有劳动能力的劳动者，另一方是（）。

    • A、国家
    • B、市场
    • C、用人单位
    • D、公民

    正确答案:C

  • 第23题：

    单选题
    劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。
    A

    用人单位

    B

    事业单位

    C

    企业

    D

    团体


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是劳动法律关系的主体。
    A

    劳动者和用人单位

    B

    劳动关系和行政关系

    C

    劳动者和行政主体

    D

    用人单位和行政主体


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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