劳动安全卫生

题目

劳动安全卫生

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1.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家( )，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A.劳动安全卫生制度B.劳动安全卫生规章C.劳动安全卫生规程和标准D.劳动安全卫生规章和制度

2.属于劳动安全卫生保护费用的是（ ）。A.工伤保险费 B.健康检查和职业病防治费用 C.劳动安全卫生保护设施建设费用 D.劳动安全卫生教育培训费用 E.个人劳动安全卫生防护品费用

3.劳动安全卫生保护费用分为（ ）。A.劳动安全卫生保护设施建设费用 B.劳动安全卫生保护设施更新改造费用 C.个人劳动安全卫生防护用品费用 D.劳动安全卫生教育培训经费 E.健康检查和职业病防治费用

4.劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和()。A.劳动者劳动安全卫生监察B.群众劳动安全卫生监察C.个人劳动安全卫生监察D.单位劳动安全卫生监察

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  • 第1题：

    依据《劳动法》的规定，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（　　）。

    A.必须建立、健全劳动安全卫生制度
    B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
    C.对劳动者进行劳动安全卫生教育
    D.防止劳动过程中的事故
    E.设立卫生医疗机构

    答案：A,B,C,D
    解析：
    《劳动法》规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

  • 第2题：

    营造劳动安全卫生制度环境主要包括（　　）。

    A．建立健全劳动安全卫生管理制度
    B．严格执行各项劳动安全卫生规程
    C．奖惩分明
    D．实现工作场所优化
    E．劳动组织优化

    答案：A,B,C
    解析：
    营造劳动安全卫生制度环境主要包括：①建立健全劳动安全卫生管理制度，制度环境的营造是实现安全生产的保证；②严格执行各项劳动安全卫生规程，各项制度得到有效地执行，并将各项规程转化为员工的自觉行为；③奖惩分明，严格执行相关制度规范的应当奖励，违反相关制度的应当惩罚。奖惩分明、奖惩结合，克服以惩代管、重惩罚轻奖励的倾向。

  • 第3题：

    企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德准则是()。

    A:安全第一、预防为主、以人为本
    B:安全卫生价值理念
    C:营造劳动安全卫生技术环境
    D:劳动安全卫生管理制度

    答案：A
    解析：
    安全第一、预防为主、以人为本是企业所有员工在劳动保护工作中的职业道德准则。

  • 第4题：

    劳动安全卫生保护费用的类别主要有()。

    A:劳动安全卫生教育培训经费
    B:有毒有害作业场所定期检测费用
    C:个人劳动安全卫生防护用品费用
    D:劳动安全卫生保护设施建设费用
    E:劳动安全卫生设施更新改造费用

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动安全卫生保护费用的类别主要有：劳动安全卫生教育培训.经费、有毒有害作业场所定期检测费用、个人劳动安全卫生防护用品费用、劳动安全卫生保护设施建设费用、劳动安全卫生设施更新改造费用等。

  • 第5题：

    为营造劳动安全卫生制度环境，企业应当( )

    A.奖罚分明
    B.优化企业劳动组织
    C.严格执行各项劳动安全卫生规程
    D.完善劳动场所设计
    E.建立健全劳动安全卫生管理制度

    答案：A,C,E
    解析：
    营造劳动安全卫生制度环境是预防劳动安全卫生事故的基本对策，营造劳动安全卫生制度环境，企业应当：(1)建立健全的劳动安全卫生管理制度。(2)严格执行各项劳动安全卫生规程。(3)奖罚分明。

  • 第6题：

    以下积极营造劳动安全卫生环境对策错误的提法是()。

    A.营造劳动安全卫生观念环境
    B.营造管理以人为本的人文环境
    C.营造劳动安全卫生技术环境
    D.营造劳动安全卫生制度环境

    答案：B
    解析：

  • 第7题：

    《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

    A劳动纪律

    B劳动安全教育

    C劳动事故处理

    D劳动安全卫生


    D
    略

  • 第8题：

    工会劳动保护监督检查委员会参与本单位（）等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。

    • A、劳动安全卫生措施
    • B、劳动安全卫生计划
    • C、劳动安全卫经费投入
    • D、劳动安全卫生标准

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）

    • A、劳动安全卫生制度的实施具有强制性
    • B、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围
    • C、劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果及劳动成果为其保护范围
    • D、劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径

    正确答案:C

  • 第11题：

    为了保障职业安全卫生权益，用人单位必须（）。

    • A、建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
    • B、对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害
    • C、用人单位的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
    • D、用人单位新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第12题：

    多选题
    营造劳动安全卫生制度环境主要包括（　　）。
    A

    建立健全劳动安全卫生管理制度

    B

    严格执行各项劳动安全卫生规程

    C

    奖惩分明

    D

    实现工作场所优化

    E

    劳动组织优化


    正确答案： C,E
    解析：
    营造劳动安全卫生制度环境主要包括：①建立健全劳动安全卫生管理制度，制度环境的营造是实现安全生产的保证；②严格执行各项劳动安全卫生规程，各项制度得到有效地执行，并将各项规程转化为员工的自觉行为；③奖惩分明，严格执行相关制度规范的应当奖励，违反相关制度的应当惩罚。奖惩分明、奖惩结合，克服以惩代管、重惩罚轻奖励的倾向。

  • 第13题：

    依据《劳动法》，用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务有（ ）。

    A.必须建立、健全劳动安全卫生制度
    B.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
    C.对劳动者进行安全卫生教育
    D.防止劳动过程中的事故
    E.设立卫生医疗机构

    答案：A,B,C,D
    解析：
    依据《劳动法》第52条的规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度(如A项)，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准(如B项)，对劳动者进行劳动安全卫生教育(如C项)．防止劳动过程中的事故(如D项)，减少职业危害。

  • 第14题：

    属于劳动安全卫生保护费用的是（）。

    A:工伤保险费
    B:健康检查和职业病防治费用
    C:劳动安全卫生保护设施建设费用
    D:劳动安全卫生教育培训费用
    E:个人劳动安全卫生防护品费用

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    各项均为劳动安全卫生保护费用。

  • 第15题：

    营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。

    A:建立健全劳动安全卫生管理制度
    B:严格执行各项劳动安全卫生规程
    C:奖惩分明
    D:实现工作场所优化
    E:劳动组织优化

    答案：A,B,C
    解析：
    营造劳动安全卫生制度环境主要包括：①建立健全劳动安全卫生管理制度，制度环境的营造是实现安全生产的保证；②严格执行各项劳动安全卫生规程，各项制度得到有效地执行，并将各项规程转化为员工的自觉行为；③奖惩分明，严格执行相关制度规范的应当奖励，违反相关制度的应当惩罚。奖惩分明、奖惩结合，克服以惩代管、重惩罚轻奖励的倾向。

  • 第16题：

    预防劳动安全卫生事故的基本对策有()。

    A.营造劳动安全卫生观念环境
    B.积极营造劳动安全卫生环境
    C.营造劳动安全卫生制度环境
    D.营造劳动安全卫生技术环境
    E.营造劳动安全卫生检查制度

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第17题：

    为营造劳动安全卫生制度环境，企业应当()

    A:奖惩分明
    B:优化企业劳动组织
    C:严格执行各项劳动安全卫生规程
    D:完善劳动场所设计
    E:建立健全劳动安全卫生管理制度

    答案：A,C,E
    解析：
    营造劳动安全卫生环境是预防劳动安全卫生事故的基本对策。为营造劳动安全卫生制度环境企业应做到：(1)建立健全的劳动安全卫生管理制度；(2)严格执行各项劳动安全卫生规程；(3)奖惩分明。

  • 第18题：

    按照具体功能划分，以下不属于劳动安全卫生标准的是( )。

    A.劳动安全卫生基础标准
    B.劳动安全卫生管理标准
    C.劳动卫生环境标准
    D.劳动防护用品标准

    答案：C
    解析：
    劳动安全卫生标准是在技术、科学、经济和管理等实践活动的基础上，按照严格的程序制定、发布。标准的内容涉及多种学科和专业领域，与所有生产过程有密切的内在联系。按照具体功能划分，劳动安全卫生标准可分为：①劳动安全卫生基础标准；②劳动安全卫生管理标准；③劳动安全工程标准；④职业卫生标准；⑤劳动防护用品标准。

  • 第19题：

    实施（）是落实和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手段。

    • A、劳动安全卫生法规
    • B、《刑法》
    • C、《民法》

    正确答案:A

  • 第20题：

    看守所应当建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生制度、规程和标准，对参加劳动的在押人员进行必要的劳动安全卫生教育，并提供必要的劳动条件和劳动保护。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    建设项目的“竣工验收阶段”，应（）。

    • A、编写《劳动安全卫生篇（章）》
    • B、提出相应的劳动安全卫生措施
    • C、提出劳动安全卫生措施和资金安排的原则要求
    • D、编制《建设项目劳动安全卫生预验收专题报告》

    正确答案:D

  • 第22题：

    用人单位必须建立、健全（），严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

    • A、劳动安全培训制度
    • B、劳动健康卫生制度
    • C、劳动安全卫生制度
    • D、劳动安全生产制度

    正确答案:C

  • 第23题：

    判断题
    用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）
    A

    劳动安全卫生制度的实施具有强制性

    B

    劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果为其保护范围

    C

    劳动安全卫生制度以劳动过程及劳动成果及劳动成果为其保护范围

    D

    劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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