用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是（）。A、提出意见权B、要求重新处理权C、支持起诉权D、处分权

题目

用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是（）。

  • A、提出意见权
  • B、要求重新处理权
  • C、支持起诉权
  • D、处分权
相似考题

1.行政合同相对方不具有的权利是()。A、享有优惠请求权B、额外费用补偿请求权C、要求物质损害赔偿权D、解除合同权

2.劳动监察机构享有的权力有( )。A.检查权B.调查权C.处分权D.参与用人单位决策权

3.《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。A．提出意见B．要求重新处理C．予以纠正D．撤销解除意见

4.《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。A.提出意见B.要求重新处理C.予以纠正D.撤销解除意见

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是（）。A、提出意见权B、要求重新处理权C、支持起诉权D、处分权”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，属于学生享有的权利是（ ）。

    A. 参加教育教学活动权
    B. 获得学金权
    C. 公正评价权
    D. 申诉权、诉讼权

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    在公诉案件中，被害人不享有的诉讼权利是（　）。

    A.申请回避权
    B.上诉权
    C.辩论权
    D.请求抗诉权

    答案：B
    解析：
    本题考核被害人。《刑事诉讼法》规定，被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。

  • 第3题：

    《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。

    • A、予以纠正
    • B、撤销解除意见
    • C、提出意见
    • D、要求重新处理

    正确答案:C

  • 第4题：

    根据劳动法，用人单位解除劳动合同，工会无权提出意见。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    根据《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。

    • A、提出意见
    • B、要求重新处理
    • C、予以纠正

    正确答案:A

  • 第6题：

    以下不属于房屋租赁的承租人所享有的权利是（）

    • A、处分权
    • B、居住权
    • C、使用权
    • D、收益权

    正确答案:A

  • 第7题：

    法律规定“用人单位单方面解除劳动合同，工会具有事先知情权”，下列哪个说法不符合设立工会知情权的目的（）

    • A、避免用人单位违法解除劳动合同
    • B、保护劳动者合法利益
    • C、维护劳资关系的和谐稳定
    • D、限制用人单位人事自主权

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    用人单位解除劳动合同时，下列权利不属于工会享有的权利是（）
    A

    提出意见权

    B

    要求重新处理权

    C

    支持起诉权

    D

    争议处理权


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    《劳动法》规定，如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权（）。
    A

    提出意见

    B

    要求重新处理

    C

    予以纠正

    D

    作出处理决定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。
    A

    要求重新处理

    B

    提出意见

    C

    予以纠正

    D

    撤销解除决定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（　　）。
    A

    提出意见

    B

    要求重新处理

    C

    驳回

    D

    宣布无效


    正确答案： D
    解析：
    《中华人民共和国劳动法》第三十条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。故本题选A。

  • 第12题：

    多选题
    工会的具体职权包括（）。
    A

    代表劳动者与用人单位签订集体劳动合同

    B

    对不适当解除劳动合同提出意见权

    C

    对用人单位经济性裁员提出意见权

    D

    工会有维护职工的劳动权益的权利

    E

    工会有依法调查、参加劳动争议的调解和仲裁的权利


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公民对于国家机关作出的决定不服，可向有关国家机关提出请求，要求重新处理的权利被称作( )

    A.申诉权
    B.批评建议权
    C.监督权
    D.检举、控告权

    答案：A
    解析：
    申诉权是指公民对于国家机关作出的决定不服，可向有关国家机关提出请求，要求重新处理的权利。

  • 第14题：

    《劳动法》规定，如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权（）。

    • A、提出意见
    • B、要求重新处理
    • C、予以纠正
    • D、作出处理决定

    正确答案:B

  • 第15题：

    工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有（）。

    • A、知情权和独立调查权
    • B、要求、建议权和建议组织职工撤离危险现场权
    • C、参与事故调查，并向有关部门提出处理意见权
    • D、支持举报控告权和舆论监督权

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    用人单位解除劳动合同时，下列权利不属于工会享有的权利是（）

    • A、提出意见权
    • B、要求重新处理权
    • C、支持起诉权
    • D、争议处理权

    正确答案:D

  • 第17题：

    用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是（）

    • A、提出意见权
    • B、要求重新处理权
    • C、支持起诉权
    • D、处分权

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    法律规定“用人单位单方解除劳动合同，工会具有事先知情权”，下列哪些说法符合设立工会知情权的目的？（）

    • A、避免用人单位违法解除劳动合同
    • B、保护劳动者合法利益
    • C、维护劳资关系的和谐稳定
    • D、限制用人单位人事自主权

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。

    • A、要求重新处理
    • B、提出意见
    • C、予以纠正
    • D、撤销解除决定

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是（）
    A

    提出意见权

    B

    要求重新处理权

    C

    支持起诉权

    D

    处分权


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有（）。
    A

    知情权和独立调查权

    B

    要求、建议权和建议组织职工撤离危险现场权

    C

    参与事故调查，并向有关部门提出处理意见权

    D

    支持举报控告权和舆论监督权


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。
    A

    予以纠正

    B

    撤销解除意见

    C

    提出意见

    D

    要求重新处理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下不属于房屋租赁的承租人所享有的权利是（）
    A

    处分权

    B

    居住权

    C

    使用权

    D

    收益权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    法律规定“用人单位单方面解除劳动合同，工会具有事先知情权”，下列哪个说法不符合设立工会知情权的目的（）
    A

    避免用人单位违法解除劳动合同

    B

    保护劳动者合法利益

    C

    维护劳资关系的和谐稳定

    D

    限制用人单位人事自主权


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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