影片中，公司创始人成东青不断壮大公司规模的根本动力是（）。A、自我实现需要B、创造利润C、尊重的需要D、金钱第一

题目

影片中，公司创始人成东青不断壮大公司规模的根本动力是（）。

  • A、自我实现需要
  • B、创造利润
  • C、尊重的需要
  • D、金钱第一
相似考题

1.马斯洛1943年提出的“需求层次论”将人的需要由低到高划分为()。A、生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要B、尊重需要、安全需要、社交需要、自我实现需要、生理需要C、自我实现需要、尊重需要、安全需要、社交需要、生理需要D、自我实现需要、尊重需要、社交需要、生理需要、安全需要

2.人本主义心理学家马斯洛认为，人的需要分为A、①安全需要②社会需要③社交需要④尊重需要⑤自我实现的需要B、①生理需要②社会需要③社交需要④尊重需要⑤自我实现的需要C、①社交需要②安全需要③生理需要④尊重需要⑤自我实现的需要D、①安全需要②社交需要③尊重需要④爱和归属需要⑤自我实现的需要E、①生理需要②安全需要③社交需要④尊重需要⑤自我实现的需要

3.人们的需要是由低层次向高层次发展，以下排列正确的是A、生理需要、爱和归属需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要B、生理需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要、爱和归属需要C、生理需要、尊重需要、安全需要、爱和归属需要、自我实现需要D、生理需要、安全需要、爱和归属需要、尊重需要、自我实现需要E、生理需要、爱和归属需要、自我实现需要、尊重需要、安全需要

4.人类各种需要按由低至高的顺序排列正确的是( )。A．生理需要、安全需要、尊重需要、社会需要、自我实现需要B．生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要C．生理需要、社会需要、安全需要、自我实现需要、尊重需要D．生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要

参考答案和解析
正确答案:A
更多“影片中，公司创始人成东青不断壮大公司规模的根本动力是（）。A、自我实现需要B、创造利润C、尊重的需要D、金钱第一”相关问题

  • 第1题：

    马斯洛划分的五个层次需要由低到高是

    A、安全需要、生理需要、归属和爱的需要、尊重需要、自我实现的需要

    B、安全需要、生理需要、尊重需要、归属和爱的需要、自我实现的需要

    C、生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要、自我实现的需要

    D、生理需要、安全需要、尊重需要、归属和爱的需要、自我实现的需要

    E、安全需要、生理需要、尊重需要、归属和爱的需要、自我实现的需要


    参考答案：C

  • 第2题：

    马斯洛把需要分为几个层次，由低到高分别是

    A、基本需要，尊重需要，归属和爱的需要，自我实现的需要

    B、生理需要，安全需要，归属和爱的需要，尊重需要，自我实现的需要

    C、生理需要，安全需要，尊重需要，归属和爱的需要，自我实现的需要

    D、基本需要，安全需要，尊重需要，爱的需要，归属需要，自我实现的需要

    E、生理需要，安全需要，尊重需要，归属需要，爱的需要，自我实现的需要


    参考答案：B

  • 第3题：

    新梦想公司股东决定解散公司，组成清算组进行清算，在规定的债权申报期限内，债权人成冬青因为人在国外没能及时了解情况并申报债权，就成东青的债权，下列表述正确的是？

    A.成东青不能再申报债权
    B.成东青可以在公司财产分配完毕之前申报债权
    C.公司未分配财产不能偿还成东青所有债权的，成东青可以要求其他股东以其在剩余财产分配中已经取得的财产清偿
    D.如果公司未分配财产和股东在剩余财产分配中已经取得的财产，不能全额清偿成东青的债权，成东青可以申请新梦想公司破产

    答案：B,C
    解析：
    《公司法司法解释二》第14条：“债权人补充申报的债权，可以在公司尚未分配财产中依法清偿。公司尚未分配财产不能全额清偿，债权人主张股东以其在剩余财产分配中已经取得的财产予以清偿的，人民法院应予支持；但债权人因重大过错未在规定期限内申报债权的除外。债权人或者清算组，以公司尚未分配财产和股东在剩余财产分配中已经取得的财产，不能全额清偿补充申报的债权为由，向人民法院提出破产清算申请的，人民法院不予受理。”在公司清算的过程中，债权人可以在财产最终分配完毕之前补充申报，并可以就尚未分配的财产及其他股东在剩余财产分配中已经取得的财产要求清偿，这也是《公司法》对债权的保护力度高于股权的体现之一。但是如果尚未分配的财产及其他股东在剩余财产中已经取得的财产仍不能满足债权额的，不能损害其他债权人的利益，补充申报的债权人不能因此申请公司破产，所以只有B、C项正确。

  • 第4题：

    马斯洛的需要层次理论所包含的五个层次由低级到高级依次是（　　）

    A.生理需要、安全需要、社交需要、尊重的需要、自我实现的需要
    B.生理需要、社交需要、安全需要、尊重的需要、自我实现的需要
    C.生理需要、社交需要、尊重的需要、安全需要、自我实现的需要
    D.生理需要、尊重的需要、安全需要、社交需要、自我实现的需要

    答案：A
    解析：
    这是识记内容，马斯洛的需要层次理论所包含的五个层次由低级到高级依次是生理需要、安全需要、社交需要、尊重的需要、自我实现的需要。

  • 第5题：

    马斯洛将认知、审美和创造的需要列入（　　）中。

    A、安全的需要
    B、归属和爱的需要
    C、尊重的需要
    D、自我实现的需要

    答案：D
    解析：
    认知、审美和创造的需要属于自我实现的需要。##niutk

  • 第6题：

    马斯洛的需要层次理论排序正确的是（）

    • A、生理需要、社交需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要
    • B、生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要
    • C、生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
    • D、生理需要、社交需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要

    正确答案:C

  • 第7题：

    马斯洛的需要层次理论中，推动力最强大的需要是（）。

    • A、生理需要
    • B、安全需要
    • C、尊重的需要
    • D、自我实现的需要

    正确答案:D

  • 第8题：

    自我实现作为一种最高级的需要，包括（　）。

    • A、认知的需要
    • B、审美的需要
    • C、创造的需要
    • D、安全的需要
    • E、尊重的需要

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    马斯洛将人的多种需求概括为五个层次，依次是（）。

    • A、社交的需要、尊重需要、安全需要、生理需要、自我实现需要
    • B、生理需要、安全需要、尊重需要、社交的需要、自我实现需要
    • C、生理需要、安全需要、社交的需要、尊重需要、自我实现需要
    • D、生理需要、社交的需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    影片中，公司创始人成东青不断壮大公司规模的根本动力是（）。
    A

    自我实现需要

    B

    创造利润

    C

    尊重的需要

    D

    金钱第一


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    心理学家马斯洛将人的多种需求概括为五个层次的需要，依次是（）。
    A

    社交的需要、尊重需要、安全需要、生理需要、自我实现需要

    B

    生理需要、安全需要、尊重需要、社交的需要、自我实现需要

    C

    生理需要、安全需要、社交的需要、尊重需要、自我实现需要

    D

    生理需要、社交的需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    马斯洛将人的多种需求概括为五个层次，依次是（）。
    A

    社交的需要、尊重需要、安全需要、生理需要、自我实现需要

    B

    生理需要、安全需要、尊重需要、社交的需要、自我实现需要

    C

    生理需要、安全需要、社交的需要、尊重需要、自我实现需要

    D

    生理需要、社交的需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    马斯洛由低到高的需要层次论是

    A、生理的需要、安全的需要、尊重的需要、归属和爱的需要、自我实现的需要

    B、安全的需要、生理的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要

    C、生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要

    D、安全的需要、生理的需要、尊重的需要、归属和爱的需要、自我实现的需要

    E、生理的需要、归属和爱的需要、安全的需要、尊重的需要、自我实现的需要


    参考答案：C

  • 第14题：

    马斯洛需要层次论由低到高的排序，正确的是

    A、生理需要、安全需要、尊重与被尊重的需要、爱与归属的需要、自我实现的需要

    B、生理需要、安全需要、爱与归属的需要、尊重与被尊重的需要、自我实现的需要

    C、生理需要、爱与归属的需要、尊重与被尊重的需要、安全需要、自我实现的需要

    D、爱与归属的需要、生理需要、安全需要、自我实现的需要、尊重与被尊重的需要

    E、安全需要、生理需要、爱与归属的需要、尊重与被尊重的需要、自我实现的需要


    参考答案：B

  • 第15题：

    马斯洛需求理论中，公司政策、工作环境属于（ ）层。

    A. 生理需要
    B. 安全需要
    C. 尊重需要
    D. 自我实现

    答案：B
    解析：
    马斯洛需求的5个层次内容：生理、安全、社会群居、尊荣感、自我实现

  • 第16题：

    马斯洛关于需要的层次理论。认为需要分为五个层次，由第一层次到第五层次分别是( )。

    A:生理需要，友爱需要，安全需要，尊重需要，自我实现的需要
    B:生理需要，安全需要，友爱需要，尊重需要，自我实现的需要
    C:生理需要，友爱需要，尊重需要，安全需要，自我实现的需要
    D:生理需要，尊重需要，安全需要，友爱需要，自我实现的需要

    答案：B
    解析：
    马斯洛关于需要的层次理论，认为需要分为：第一层次，生理需要;第二层次，安全需要;第三层次，友爱需要;第四层次，尊重需要;第五层次，自我实现的需要。这五个层次的需要是由低级需要向高级需要发展的。人们首先追求较低层次的需要，只有在得到高效满足之后，较高层次的需要才会突出地表现出来。

  • 第17题：

    马斯洛的需要层次理论所包含的五个层次由低级到高级依次是（）

    A生理需要、安全需要、社交需要、尊重的需要、自我实现的需要

    B生理需要、社交需要、安全需要、尊重的需要、自我实现的需要

    C生理需要、社交需要、尊重的需要、安全需要、自我实现的需要

    D生理需要、尊重的需要、安全需要、社交需要、自我实现的需要


    A
    略

  • 第18题：

    马斯洛关于需要的层次理论认为需要分为（）逐渐提高的需要层面。

    • A、安全需要、生理需要、友爱需要、尊重需要、自我实现需要
    • B、生理需要、安全需要、尊重需要、友爱需要、自我实现需要
    • C、生理需要、安全需要、友爱需要、尊重需要、自我实现需要
    • D、生理需要、友爱需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要

    正确答案:C

  • 第19题：

    马斯洛把影响人们的行为的需要从高到低划分为：（）。

    • A、安全需要-生理需要-社交需要-尊重的需要-自我实现的需要
    • B、生理需要-安全需要-社交需要-尊重的需要-自我实现的需要
    • C、生理需要-安全需要-社交需要-自我实现的需要-尊重的需要
    • D、安全需要-生理需要-社交需要-自我实现的需要-尊重的需要

    正确答案:B

  • 第20题：

    马斯洛的五种需要从低到高的排列顺序为？（）

    • A、生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要
    • B、安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
    • C、生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
    • D、安全需要、生理需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要

    正确答案:C

  • 第21题：

    马斯洛的需求层次从低到高依次为（）。

    • A、安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要
    • B、生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现的需要
    • C、生理需要、安全需要、社交需要、自我实现的需要、尊重需要
    • D、生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    马斯洛的需要层次理论排序正确的是()
    A

    生理需要、社交需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要

    B

    生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要

    C

    生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要

    D

    生理需要、社交需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    马斯洛关于需要的层次理论认为需要分为（）逐渐提高的需要层面。
    A

    安全需要、生理需要、友爱需要、尊重需要、自我实现需要

    B

    生理需要、安全需要、尊重需要、友爱需要、自我实现需要

    C

    生理需要、安全需要、友爱需要、尊重需要、自我实现需要

    D

    生理需要、友爱需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容