韦伯认为，以古老的传统、神圣不可侵犯的信念，以及对其下属行使权力的人的地位的合法性为基础的权力属于（）A、合理--合法型权力B、传统型权力C、魅力型权力D、知识型权力

题目

韦伯认为，以古老的传统、神圣不可侵犯的信念，以及对其下属行使权力的人的地位的合法性为基础的权力属于（）

  • A、合理--合法型权力
  • B、传统型权力
  • C、魅力型权力
  • D、知识型权力
相似考题

1.韦伯认为合法的权力包括传统权力、魅力型权力和法定权力。()此题为判断题(对，错)。

2.以下关于韦伯行政组织理论的论述中,错误的是()。A.合理合法的权力是以“合法性”为依据、以规则为基础的。B.传统权力是以古老传统的不可侵犯性和执行这种权力的人的地位的正统性为依据、以传统的信念为基础的。C.“神授”的权力是以对个别人的特殊的、神圣的、英雄主义或模范品德等的崇拜为依据。D.韦伯认为：缺少权力为基础的组织，依然可以通过成员合作的形式达到组织目标。

3.肚皮舞通常被认为是中东、中亚、埃及的古老传统舞蹈。（）

4.韦伯认为,只有( )才能作为行政组织体系的基础。A、传统权力B、超凡权力C、法定权力D、理性权力

参考答案和解析
正确答案:B
更多“韦伯认为，以古老的传统、神圣不可侵犯的信念，以及对其下属行使权力”相关问题

  • 第1题：

    韦伯认为，社会学以社会行动为研究对象。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    简述德国社会学家韦伯认为纯粹的传统型统治具有哪些特点？


    正确答案:①行政人员缺乏按照事务规则确立的、固定的权限，行政人员的职责范围往往是先由统治者随意决定而后来根据传统确定下来；
    ②行政管理中没有固定的合理的等级制度，某一问题的解决以及委托给谁来解决或者是依照传统安排，或者是由统治者本人决定，特别是统治者本人在场时，其他人统统归于无效；
    ③没有道过自由的契约并按规定任命和晋升官员、官员是按照纯粹的世袭方式招募，其升迁往往是统治者的恩惠，具有较大的随意性；
    ④行政人员缺乏业务专业培训，行政人员不以培训作为基本的任职资格，最重要的任职资格是对主子的忠诚；
    ⑤行政人员没有固定的以货币形式支付的薪金。

  • 第3题：

    韦伯认为，就传统型统治的纯粹类型而言，传统本身就直接决定了法律的（）

    • A、形式
    • B、内容
    • C、风格
    • D、样式

    正确答案:B

  • 第4题：

    控制权力的途径有（）

    • A、指明下属行使权力的范围
    • B、监督下属行使权力的方向
    • C、检查下属行使权力的结果
    • D、保留收回授权的权

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    韦伯认为，以“法律”或者“升上掌权地位的那些人发布命令的权力”为基础的权力属于（）

    • A、合理--合法型权力
    • B、传统型权力
    • C、魅力型权力
    • D、知识型权力

    正确答案:A

  • 第6题：

    韦伯认为（）权威是理想组织形式的基础。

    • A、个人崇拜式
    • B、理性—合法的
    • C、传统式

    正确答案:B

  • 第7题：

    德国社会学家马克斯.韦伯不认为传统权威有（）

    • A、传统
    • B、习惯
    • C、领导者的个人魅力
    • D、习俗

    正确答案:C

  • 第8题：

    韦伯认为，在“传统组织”中，行使命令和权威的基础是（）和（）。


    正确答案:先例；惯例

  • 第9题：

    单选题
    韦伯认为，在个人魅力型统治中，英雄人物控制其追随者和信徒们的惟一方式是（）
    A

    惯例

    B

    理想

    C

    信念

    D

    信仰


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    韦伯认为，以古老的传统、神圣不可侵犯的信念，以及对其下属行使权力的人的地位的合法性为基础的权力属于（）
    A

    合理--合法型权力

    B

    传统型权力

    C

    魅力型权力

    D

    知识型权力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    马克斯·韦伯认为任何组织的存在都是依靠权威来维持的，其形式有（）
    A

    传统权威

    B

    科学权威

    C

    超人权威

    D

    法理型权威

    E

    技术型权威


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    控制权力的途径有（）
    A

    指明下属行使权力的范围

    B

    监督下属行使权力的方向

    C

    检查下属行使权力的结果

    D

    保留收回授权的权力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    韦伯认为，任何社会组织都必须以某种形式的权力为其存在的（）

    • A、环境
    • B、前提
    • C、基础
    • D、条件

    正确答案:C

  • 第14题：

    马克斯·韦伯认为权力和权威会使社会稳定，其将权威分为（）哪几种。

    • A、职位权威
    • B、传统权威
    • C、感召权威
    • D、法理权威
    • E、领导权威

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    韦伯认为，在个人魅力型统治中，英雄人物控制其追随者和信徒们的惟一方式是（）

    • A、惯例
    • B、理想
    • C、信念
    • D、信仰

    正确答案:D

  • 第16题：

    马克思•韦伯认为，权威分为：（）

    • A、政治权威
    • B、感召权威
    • C、合法权威
    • D、传统权威

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    韦伯认为权力可分为（）几类。

    • A、神授的权力
    • B、传统的权力
    • C、理性一法律的权力
    • D、绝对的权力

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    韦伯认为，传统式权威的基础是（）

    • A、超凡魅力
    • B、法律
    • C、权力
    • D、先例和惯例

    正确答案:D

  • 第19题：

    韦伯认为，以古老的传统、神圣不可侵犯的信念，以及对其下属行使权力的人的地位的合法性为基础的权力属于（）

    • A、合理--合法型权力
    • B、传统型权力
    • C、魅力型权力
    • D、知识型权力

    正确答案:B

  • 第20题：

    问答题
    简述德国社会学家韦伯认为纯粹的传统型统治具有哪些特点？

    正确答案： ①行政人员缺乏按照事务规则确立的、固定的权限，行政人员的职责范围往往是先由统治者随意决定而后来根据传统确定下来；
    ②行政管理中没有固定的合理的等级制度，某一问题的解决以及委托给谁来解决或者是依照传统安排，或者是由统治者本人决定，特别是统治者本人在场时，其他人统统归于无效；
    ③没有道过自由的契约并按规定任命和晋升官员、官员是按照纯粹的世袭方式招募，其升迁往往是统治者的恩惠，具有较大的随意性；
    ④行政人员缺乏业务专业培训，行政人员不以培训作为基本的任职资格，最重要的任职资格是对主子的忠诚；
    ⑤行政人员没有固定的以货币形式支付的薪金。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    韦伯认为，在“传统组织”中，行使命令和权威的基础是（）和（）。

    正确答案： 先例,惯例
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    韦伯认为，任何社会组织都必须以某种形式的权力为其存在的（）
    A

    环境

    B

    前提

    C

    基础

    D

    条件


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    韦伯认为，就传统型统治的纯粹类型而言，传统本身就直接决定了法律的（）
    A

    形式

    B

    内容

    C

    风格

    D

    样式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    韦伯认为管理者的权利有（）。
    A

    传统权力

    B

    超凡权力

    C

    法定权利

    D

    宗教权力


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

相关内容