创建新企业融资比较困难,经济效益也不稳定,难以吸引人才。
第1题:
企业想要吸引高素质人才,可以通过设立企业年金的方式。
第2题:
优秀企业吸引人才的优势有哪些?
第3题:
家族企业难以吸纳外来优秀人才,人事安排也常常因人设职,所以家族企业很难发展成为先进的大企业。
第4题:
对于创立期的高科技企业也可适度吸引风险投资者通过哪种方式进行融资()。
第5题:
对于企业来说,各种企业福利项目在具有一定社会功能的同时,也成为了企业吸引人才、留住人才的主要激励方式。
第6题:
企业吸引人才其它方法有哪些?
第7题:
如果影响企业的外部环境因素瞬息万变,难以预料,那么环境就比较()
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
难以通过发行股票筹集资金
不宜采用规模大、技术复杂的融资方式
难以使用信用融资方式
银行借贷的交易成本太高
银行放贷运作费用高
第12题:
内源融资与外源融资
权益融资和负债融资
直接融资和间接融资
吸引普通投资与吸引风险投资
第13题:
创建新企业融资比较难,经济效益也不稳定,难以吸引人才。
第14题:
创建新企业融资比较困难,经济效益也不稳定,难以吸引人才。()
第15题:
家族企业难以吸引外来优秀人才,人事安排也常常因人设职,所以家族企业很难发展为先进的大企业。
第16题:
当前,随着金融市场的发展,企业融资选择正在发生明显变化。比较明显的趋势是大集团向国际融资、大企业向市场融资、小企业向民间融资、新企业向私募融资。
第17题:
中小企业融资困难的具体原因包括()
第18题:
按企业融入资金后是否需要归还,企业融资方式可分为()。
第19题:
长期借款
实收资本
短期借款
债券融资
第20题:
创建新企业
维持现有企业的正常运转
扩张生产规模
调整资本结构
增加知名度
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
复杂
简单
稳定
不稳定
第24题:
对
错