管理团队的组建最重要的是各类人才的互补性和相互的平衡。

题目

管理团队的组建最重要的是各类人才的互补性和相互的平衡。

相似考题

1.创业团队人员的()是创业者在组建创业团队时的第一原则。A相似性B互补性C相似性和互补性的结合D理性和非理性的结合

2.项目经理拥有的项目团队的组建权包括()。A、审核各类文件的权利B、项目管理班子的组建权C、项目管理团队的任免权D、项目团队队员的选拔权E、向项目采购团队下达指令的权利

3.在创建团队时应该注意（）。A、注意人才的选拔B、注意相似性和互补性的平衡C、人尽其用D、正确理解和认识团队间冲突

4.团队建设是项目人力资源管理的重要过程。下列工作中，属于团队建设内容的是 （） A.组建项目组织 B.配备项目人力资源 C.任命项目经理 D.提升团队成员技能

更多“管理团队的组建最重要的是各类人才的互补性和相互的平衡。”相关问题

  • 第1题：

    项目团队从组建到解散时一个不断成长和变化的过程。（）团队成员相互理解，高效沟通，密切配合。

    • A、组建阶段
    • B、磨合阶段
    • C、规范阶段
    • D、成效阶段

    正确答案:D

  • 第2题：

    要想组建一支高绩效的创业团队，首先应当想清楚（）问题？

    • A、需要什么样的人才
    • B、团队结构
    • C、对人才的严格要求
    • D、企业的战略目标

    正确答案:D

  • 第3题：

    团队组建是大学生创新创业实践的重要基础。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    招募合适的人员也是创业团队组建最关键的一步，创业团队成员的招募，主要应考虑两个方面：一是考虑互补性，二是考虑（）。

    • A、有才能
    • B、尽可能扩大规模
    • C、性格容易相处
    • D、适度规模

    正确答案:D

  • 第5题：

    小企业创业初期组建的管理团队叫做创业团队。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    小企业管理团队的关键在于各类人才的（）

    • A、替代性
    • B、互补性
    • C、交叉性
    • D、独立性

    正确答案:B

  • 第7题：

    管理者代表应（）.

    • A、在组织内部传达能源管理的重要性
    • B、具有相应技术和能力
    • C、批准组建能源管理团队
    • D、提供能源管理体系所需的资源

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    团队组建主要包括招募、（）和组建团队。
    A

    人员分工

    B

    激励机制

    C

    组织架构

    D

    引进人才


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    管理团队的组建最重要的是各类人才的互补性和相互的平衡。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在创建团队时应该注意（）。
    A

    注意人才的选拔

    B

    注意相似性和互补性的平衡

    C

    人尽其用

    D

    正确理解和认识团队间冲突


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    小企业构建管理团队的关键在于各类人才的（）。
    A

    互补性

    B

    替代性

    C

    交叉性

    D

    独立性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    项目团队从组建到解散时一个不断成长和变化的过程。（）团队成员相互理解，高效沟通，密切配合。
    A

    组建阶段

    B

    磨合阶段

    C

    规范阶段

    D

    成效阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    团队组建主要包括招募、（）和组建团队。 

    • A、人员分工
    • B、激励机制
    • C、组织架构
    • D、引进人才

    正确答案:D

  • 第14题：

    关于科技成果转化团队组建正确的是：（）

    • A、科技成果转化团队主要是任务式团队、学科发展式团队。
    • B、研究型团队通常有工程化和产业化方面的能力。
    • C、完整的科技成果转化团队必须具有引领学科发展的领军人才和明确稳定的产学研转化方向。
    • D、具有科研和经营能力的团队建设是科技成果转化的重要组织形式。

    正确答案:C,D

  • 第15题：

    项目团队成员中，人才的技能和角色是相互补充的。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    建立健全“互联网+”背景下的营销专业人才管理机制，培养优秀的专业人才梯队，组建一支懂营销、精数据、会创新的优秀复合型人才组成的专家团队。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    小企业构建管理团队的关键在于各类人才的（）。

    • A、互补性
    • B、替代性
    • C、交叉性
    • D、独立性

    正确答案:A

  • 第18题：

    关于组织创业团队的策略，下列说法错误的是（）。

    • A、相似性和互补性
    • B、创业者自我评估
    • C、平衡方法
    • D、一致的观点和兴趣

    正确答案:D

  • 第19题：

    关于组建创业团队的下列说法中错误的是（）

    • A、首先需要评估商业机会需要什么样的人才
    • B、最好请猎头在市场上找各领域的顶尖人才
    • C、评估人员素质
    • D、相互间充分了解和磨合

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    招募合适的人员也是创业团队组建最关键的一步，创业团队成员的招募，主要应考虑两个方面：一是考虑互补性，二是考虑（）。
    A

    有才能

    B

    尽可能扩大规模

    C

    性格容易相处

    D

    适度规模


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    小企业管理团队的关键在于各类人才的（）
    A

    替代性

    B

    互补性

    C

    交叉性

    D

    独立性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于组建创业团队的下列说法中错误的是（）
    A

    首先需要评估商业机会需要什么样的人才

    B

    最好请猎头在市场上找各领域的顶尖人才

    C

    评估人员素质

    D

    相互间充分了解和磨合


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于科技成果转化团队组建正确的是：（）
    A

    科技成果转化团队主要是任务式团队、学科发展式团队。

    B

    研究型团队通常有工程化和产业化方面的能力。

    C

    完整的科技成果转化团队必须具有引领学科发展的领军人才和明确稳定的产学研转化方向。

    D

    具有科研和经营能力的团队建设是科技成果转化的重要组织形式。


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

相关内容