统御权来源于个人在组织中的地位。

题目

统御权来源于个人在组织中的地位。

相似考题

1.构成统御权影响力的要素是()A、品格因素B、知识因素C、能力因素D、权威因素E、感情因素

2.凡领导者就都有统御权。()此题为判断题(对，错)。

3.根据人在组织中的地位和作用的不同，可以分为：操作者和()。

4.统御权来源于个人在组织中的地位。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    在一切组织和团体中运用合法权力对被领导者进行统御和指引以实现特定目标的管理活动叫做()

    A.指挥

    B.领导

    C.组织

    D.管理


    参考答案B

  • 第2题：

    领导者的工作和任务是由其所在组织的性质、任务和个人在组织中的地位决定的。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第3题：

    免税法的内容包括（）

    • A、对居民（公民）来源于国外的所得不予征税
    • B、居住国（国籍国）单方面放弃居民（公民）管辖权
    • C、居住国与所得来源国分享征税权
    • D、来源国的地域管辖权处于独占地位
    • E、来源国的地域管辖权处于优先地位

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    凡领导者就都有统御权。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    统御权包括（）

    • A、专长权
    • B、归属权
    • C、奖赏权
    • D、法定权
    • E、强制权

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    权力与一个人在组织中所处的地位相关。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    （）是由于个人在组织中的地位决定的。

    • A、强制权
    • B、专长权
    • C、奖励权
    • D、个人魅力
    • E、法定权

    正确答案:A,C,E

  • 第8题：

    多选题
    构成统御权影响力的要素是（）。
    A

    品格因素

    B

    知识因素

    C

    能力因素

    D

    权威因素

    E

    感情因素


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    凡领导者就都有统御权。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以信息或知识为基础的权力属于（　　）。
    A

    法定权

    B

    专长权

    C

    强制权

    D

    统御权


    正确答案： C
    解析：
    企业内部的领导权力有五种表现形式：①法定权，是指企业内各等级领导职位所具有的正式权力，通常由企业组织按照一定程序和形式赋予领导者；②奖励权，是决定给予还是取消奖励、报酬的权力；③强制权，是一种对下属在精神或物质上进行威胁，强迫其服从的权力；④统御权，这是因领导者的特殊品格、个性或个人魅力而形成的权力，这种权力建立在下属对领导者的尊重、信赖和感性认同的基础上；⑤专长权，是指由于具有某种专门知识、技能而获得的权力。

  • 第11题：

    单选题
    当事人在民事活动中的（）。
    A

    地位一致

    B

    地位相当

    C

    地位平等

    D

    地位均等


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    通过组织中等级制度所赋予的权力是（　　）。
    A

    法定权

    B

    专长权

    C

    强制权

    D

    统御权


    正确答案： B
    解析：
    企业内部的领导权力有五种表现形式：①法定权，是指企业内各等级领导职位所具有的正式权力，通常由企业组织按照一定程序和形式赋予领导者；②奖励权，是决定给予还是取消奖励、报酬的权力；③强制权，是一种对下属在精神或物质上进行威胁，强迫其服从的权力；④统御权，这是因领导者的特殊品格、个性或个人魅力而形成的权力，这种权力建立在下属对领导者的尊重、信赖和感性认同的基础上；⑤专长权，是指由于具有某种专门知识、技能而获得的权力。

  • 第13题：

    法定权、奖赏权和强制权来源于()的权力;专家权和感召权来源于()的权力。


    参考答案：职位、领导者个人

  • 第14题：

    当事人在民事活动中的地位是（ ）。


    参考答案：D

  • 第15题：

    受益人在保险合同中有着独特的法律地位，享有受益权而无须承担任何义务。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    当事人在民事活动中的（）。

    • A、地位一致
    • B、地位相当
    • C、地位平等
    • D、地位均等

    正确答案:C

  • 第17题：

    因为领导者的特殊品格、个性或个人魅力而形成的权力是指（）。

    • A、法定权
    • B、奖励权
    • C、强制权
    • D、统御权

    正确答案:D

  • 第18题：

    管理者统御能力的核心是（）

    • A、决策能力
    • B、组织能力
    • C、协调能力
    • D、指挥和控制能力

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    来源于组织职位的权力属于（　　）。
    A

    法定权

    B

    专长权

    C

    强制权

    D

    奖赏权


    正确答案： C
    解析：
    领导权力有五种权利来源，主要包括：①法定性权力，是由个人在组织中的职位决定的。个人由于被任命担任某一职位，因而获得了相应的法定权力和权威地位。②奖赏性权力，是指个人控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力。③惩罚性权力，是指通过强制性的处罚或剥夺而影响他人的能力。④感召性权力，是由于领导者拥有吸引别人的个性、品德、作风而引起人们的认同、赞赏、钦佩、羡慕而自愿地追随和服从他。⑤专长性权力，是知识的权力，指的是因为人在某一领域所特有的专长而影响他人的能力。

  • 第20题：

    单选题
    以追随者对领导的认同感为基础的影响力属于（　　）。
    A

    法定权

    B

    奖励权

    C

    强制权

    D

    统御权


    正确答案： C
    解析：
    领导权力指领导者有目的地影响下属心理与行为的能力，企业内部的领导权力有五种表现形式：①法定权，这是企业内各等级领导职位所具有的正式权力，通常由企业组织按照一定程序和形式赋予领导者奖励权；②奖励权，是决定给予还是取消奖励、报酬的权力；③强制权，这是一种对下属在精神或物质上进行威胁，强迫其服从的权力；④统御权：这是因领导者的特殊品格、个性或个人魅力而形成的权力，这种权力建立在下属对领导者的尊重、信赖和感性认同的基础上；⑤专长权，是指由于具有某种专门知识、技能而获得的权力。

  • 第21题：

    多选题
    统御权包括（）
    A

    专长权

    B

    归属权

    C

    奖赏权

    D

    法定权

    E

    强制权


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    统御权来源于个人在组织中的地位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    领导权力的形式有（　　）。
    A

    法定权

    B

    奖励权

    C

    强制权

    D

    统御权

    E

    专长权


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析：
    领导权力指领导者有目的地影响下属心理与行为的能力。权力是领导的基础，也是领导者发挥功能的基本条件。企业组织中，各级领导者之所以能对下级职工施加影响，率领和引导职工为实现企业目标而努力，原因就在于他们拥有相应的领导权力。领导权力有五种表现形式：法定权、奖励权、强制权、统御权和专长权。

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