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  • 第1题:

    管理职能偏重于运筹,领导职能偏重于实践。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错

  • 第2题:

    人事行政偏重于录用、晋升、考核、工资等特殊的或技术性的人事管理职能。( )


    正确答案:B
    人事行政既然是一种人事管理工作,它要履行一系列人事管理职能,但它主要是偏重于组织、计划、指挥等一般的人事管理职能;人事管理则偏重于录用、晋升、考核、工资等特殊的或技术性的人事管理职能。故选B。

  • 第3题:

    以下关于管理职能之间的相互关系的论述中,错误的是()。

    A、在管理实践中,管理职能间密切联系

    B、计划、组织、领导和控制职能是严格按顺序履行的

    C、计划职能是组织、领导和控制职能的基础和依据

    D、组织、领导、控制职能是计划及其目标得以实现的保障


    参考答案:A

  • 第4题:

    以下关于领导和管理的区别错误的是()

    • A、管理的范围大于领导的范围
    • B、管理者的范围大于领导者的范围
    • C、领导偏重于决策和用人
    • D、管理偏重与执行

    正确答案:A

  • 第5题:

    关于敏捷开发下面说法正确的是?()

    • A、Scrum偏重于实践
    • B、XP极限编程偏重于过程
    • C、XP和Scrum都属于敏捷开发的具体方式
    • D、敏捷开发适用于规模较大的项目

    正确答案:C

  • 第6题:

    基于职能分工的组织形式更有助于实现组织的整体目标,而基于过程的组织形式则偏重于强调局部的持续改进。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    古人云:运筹帷幄之中,决胜千里之外。“运筹帷幄”反映了管理中那一个职能?()

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、领导职能
    • D、控制职能

    正确答案:A

  • 第8题:

    发现型人才与再现型人才的主要区别在于()

    • A、前者偏重于理论领域,后者偏重于实践领域
    • B、前者偏重于创造,后者偏重于模仿
    • C、前者以理性思维形式出现,后者以形象思维形式出现
    • D、前者以创造性思维形式出现,后者以传统型思维形式出现

    正确答案:C

  • 第9题:

    检验鉴定机构的检验是第三方检验,偏重于保证、评价职能。()


    正确答案:正确

  • 第10题:

    判断题
    管理职能偏重于运筹,领导职能偏重于实践。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于叶林老师的观点,正确的是:()
    A

    民事审判更偏重于意思主义,商事审判更偏重于表示主义

    B

    民事审判更偏重于表示主义,商事审判更偏重于意思主义

    C

    民事审判偏重于意思主义,商事审判偏重于表示主义和意思表示

    D

    民事审判更偏重于表示主义,商事审判更偏重于表示主义和意思表示的结合


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    检验鉴定机构的检验是第三方检验,偏重于保证、评价职能。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    从管理学的角度讲,“运筹帷幄”体现了管理的( )职能。

    A.计划

    B.组织

    C.领导

    D.控制


    正确答案:A

  • 第14题:

    古人云:“运筹帷幄之中,决胜千里之外”,这里的运筹帷幄是指()。

    A、控制职能

    B、组织职能

    C、计划职能

    D、领导职能


    参考答案:C

  • 第15题:

    下列关于团队绩效与传统的部门绩效的比较表述正确的是( )。,

    A: 传统职能部门只对个人进行考核,而团队绩效考核只对团队进行考核
    B: 传统的部门考核更关注结果,而团队绩效考核则更关注过程
    C: 传统职能部门偏重于对个人进行奖励,团队须同时对团队和个人进行奖励
    D: 传统职能部门只对个人进行考核,而团队绩效考核需要同时对团队和个人进行考核
    E: 传统职能部门偏重于对个人进行奖励,团队更偏重于对团队进行奖励

    答案:B,C,D
    解析:
    团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别主要有以下几点:传统职能部门只对个人进行考核,而团队绩效考核需要同时对团队和个人进行考核;传统的部门考核更关注结果,而团队绩效考核则更关注过程;传统职能部门偏重于对个人进行奖励,团队须同时对团队和个人进行奖励。

  • 第16题:

    “定”偏重于“礼”,“静”偏重于“乐”,“安”偏重于“自然”。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    组合投资管理属于()的管理。

    • A、偏重于经营、运筹
    • B、偏重于控制、调节
    • C、偏重于领导
    • D、偏重于分析

    正确答案:A

  • 第18题:

    关于叶林老师的观点,正确的是:()

    • A、民事审判更偏重于意思主义,商事审判更偏重于表示主义
    • B、民事审判更偏重于表示主义,商事审判更偏重于意思主义
    • C、民事审判偏重于意思主义,商事审判偏重于表示主义和意思表示
    • D、民事审判更偏重于表示主义,商事审判更偏重于表示主义和意思表示的结合

    正确答案:A

  • 第19题:

    管理职能的基本内容包括()。

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、管理职能
    • D、领导职能

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    古人云:“运筹帷幄之中,决胜千里之外”。这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能?()

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、领导职能
    • D、控制职能

    正确答案:A

  • 第21题:

    判断题
    “定”偏重于“礼”,“静”偏重于“乐”,“安”偏重于“自然”。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    组合投资管理属于()的管理。
    A

    偏重于经营、运筹

    B

    偏重于控制、调节

    C

    偏重于领导

    D

    偏重于分析


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    古人言“运筹帷幄”形象概括了管理的哪项职能?(  )
    A

    领导职能

    B

    计划职能

    C

    组织职能

    D

    控制职能


    正确答案: B
    解析:
    管理是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动。包括四项职能:①领导职能;②计划职能;③组织职能;④控制职能。“运筹帷幄”形象概括了管理的计划职能。