职务设计的原则有（）A、从实际出发B、职位最多化C、适当的工作范围D、人员饱和度E、适当的挑战性

题目

职务设计的原则有（）

  • A、从实际出发
  • B、职位最多化
  • C、适当的工作范围
  • D、人员饱和度
  • E、适当的挑战性
相似考题

1.职位设计的基本原则有( )。A.工作扩大化原则B.因事设岗原则C.规范化原则D.系统化原则E.最少职位数原则

2.企业采购管理的原则有（）A、适当的数量 B、适当的时间 C、适当的人群 D、适当的地点 E、适当的规模

3.根据企业采购管理的总目标，采购工作应遵循的基本原则有（ ）。A.适当的时间 B.适当的数量 C.适当的品质 D.适当的价格 E.适当的品牌

4.采购管理的基本原则有()。A、适当的供应商B、适当的数量C、最低的价格D、适当的品质

更多“职务设计的原则有（）A、从实际出发B、职位最多化C、适当的工作范围D、人员饱和度E、适当的挑战性”相关问题

  • 第1题：

    企业采购管理的原则有（）

    A.适当的数量
    B.适当的时间
    C.适当的人群
    D.适当的地点
    E.适当的规模

    答案：A,B,D
    解析：
    企业采购管理的原则有：适当的数量，适当的品质，适当的时间，适当的价格，适当的地点

  • 第2题：

    企业采购管理应遵循的基本原则有（ ）。

    A.适当的数量
    B.适当的人员
    C.适当的时间
    D.适当的价格
    E.适当的地点

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题考查企业采购管理的原则。企业采购管理的原则：适当的数量、适当的品质、适当的时间、适当的价格和适当的地点。

  • 第3题：

    有效（）包括为适当的人提供合适的职位、同时考虑组织目标和员工的满意度。

    • A、工作轮换
    • B、工作设计
    • C、工作丰富化
    • D、扩大就业

    正确答案:B

  • 第4题：

    在工作中给予员工更大的自主权、独立性和责任，让员工对自己的业绩作出评价，这种模式选用的职位设计理念是：（）

    • A、职位专业化
    • B、职位扩大化
    • C、职位丰富化
    • D、职务轮换

    正确答案:C

  • 第5题：

    职位设计的基本原则有（）。

    • A、工作扩大化原则
    • B、因事设岗原则
    • C、规范化原则
    • D、系统化原则
    • E、最少职位数原则

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    企业采购管理应遵循的基本原则有（　）。

    • A、适当的数量
    • B、适当的人员
    • C、适当的时间
    • D、适当的价格
    • E、适当的地点

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题：

    赋予每个职位相应的职务权利和应承担的责任的组织机构设计原则是（）。

    • A、满负荷生产原则
    • B、权力责任相当原则
    • C、分工协作原则
    • D、管理跨度适当原则

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    职务设计的原则有（）
    A

    从实际出发

    B

    职位最多化

    C

    适当的工作范围

    D

    人员饱和度

    E

    适当的挑战性


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    行政机关公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的（），按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。
    A

    职位

    B

    职务

    C

    级别

    D

    工资档次


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    问卷中答案设计应满足的原则有（　　）。
    A

    互斥性原则

    B

    专业化原则

    C

    穷尽性原则

    D

    合理性原则

    E

    空间大小的适当性原则


    正确答案： B,C
    解析：
    封闭式问题的答案必须满足答案的穷尽性和互斥性，穷尽性指答案包含所有可能，互斥性指不同答案并不交叉。开放式问题的答案应注意空间大小的适当性，空间太大和太小都是不合适的。

  • 第11题：

    单选题
    有效（）包括为适当的人提供合适的职位、同时考虑组织目标和员工的满意度。
    A

    工作轮换

    B

    工作设计

    C

    工作丰富化

    D

    扩大就业


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业采购管理应遵循的基本原则有（　）。
    A

    适当的数量

    B

    适当的人员

    C

    适当的时间

    D

    适当的价格

    E

    适当的地点


    正确答案： A,E
    解析： 本题考查企业采购管理的原则——适当的数量、适当的品质、适当的时间、适当的价格和适当的地点。

  • 第13题：

    该厂对绸缎进行采购管理时，应遵循的原则有（　　）。

    A.适当的数量
    B.适当的时间
    C.适当的价格
    D.适当的供应商

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查企业采购管理的原则—适当的数量、适当的品质、适当的时间、适当的价格、适当的地点。

  • 第14题：

    生产用物资的保管职务应同（）适当分离。

    • A、仓库保管员
    • B、复核和审批人员
    • C、生产计划人员
    • D、记录职务

    正确答案:D

  • 第15题：

    计划写作的注意事项（）

    • A、从实际出发
    • B、突出重点
    • C、条理清晰
    • D、适当描写
    • E、适当夸张

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    在设计管理职务时应注意（）

    • A、职责范围尽可能缩小
    • B、职责范围要适当
    • C、职务工作量应饱满
    • D、职务工作不应饱满留有余地
    • E、职务应当反应主管人员技能

    正确答案:B,C,E

  • 第17题：

    企业采购管理的原则包括（）。

    • A、适当的地点
    • B、适当的品质
    • C、适当的时间
    • D、适当的价格
    • E、适当的人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    客户服务岗位设置要因事设岗，规定适当的工作范围和工作量。岗位设置要求表述不正确的是（）。

    • A、岗位分类遵循职系、职组、职级、职位等规则。
    • B、岗位分类遵循职务、责任、权利、权益规则。
    • C、设置岗位结构：每个工作岗位都是由职务、责任、权利、权益构成。
    • D、只有通过岗位分类才能从中找出规律性的东西，找到管理的依据，使岗位管理具有可操作性。
    • E、设置岗位结构：工作岗位都是由职务、责任、上岗条件要求构成。

    正确答案:B,E

  • 第19题：

    行政机关公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的（），按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。

    • A、职位
    • B、职务
    • C、级别
    • D、工资档次

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    多选题
    根据企业采购管理的总目标，采购工作应遵循的基本原则有（  ）。
    A

    适当的时间

    B

    适当的数量

    C

    适当的品质

    D

    适当的价格

    E

    适当的品牌


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    在设计管理职务时应注意（）
    A

    职责范围尽可能缩小

    B

    职责范围要适当

    C

    职务工作量应饱满

    D

    职务工作不应饱满留有余地

    E

    职务应当反应主管人员技能


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    赋予每个职位相应的职务权利和应承担的责任的组织机构设计原则是（）。
    A

    满负荷生产原则

    B

    权力责任相当原则

    C

    分工协作原则

    D

    管理跨度适当原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    家庭作业设计应遵循的原则有（）。
    A

    目的明确

    B

    数量适当

    C

    与课内教学相关

    D

    有趣

    E

    难度适中


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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