韦伯认为，超凡的权威是组织理想体系的基础。

第1题：

第2题：

韦伯认为，理想组织形式的基础是（）。

• A、超凡魅力
• B、理性合法的权力
• C、世袭的权力
• D、先例和惯例

正确答案:B

第3题：

马克斯韦伯认为，古往今来，组织赖以建立的权威有（）

• A、传统权威
• B、现代权威
• C、超凡权威
• D、合理—合法的权威

正确答案:A,C,D

第4题：

韦伯为什么认为科层组织是理想的组织体系？

正确答案: 韦伯的科层组织具有以下一些特点：
（1）存在明确的分工：把组织内的工作分解，按职业专业化对成员进行分工，明文规定每个成员的权力和责任。
（2）按等级原则对各种公职或职位进行法定安排，形成一个自上而下的指挥链或等级体系。每个下级都处在一个上级的控制和监督下。每个管理者不仅要对自己的决定和行动负责，而且要对下级的决定和行动负责。
（3）根据经过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工，并完全根据职务的要求来任用。
（4）除个别需要通过选举产生的公职（例如，选举产生的公共关系负责人，或在某种情况下选举产生的整个单位负责人等）以外，所有担任公职的人都是任命的。
（5）行政管理人员是“专职的”管理人员，领取固定的“薪金”，有明文规定的升迁制度。
（6）行政管理人员不是其管辖的企业的所有者，只是其中的工作人员。
（7）行政管理人员必须严格遵守组织中的规则、纪律和办事程序。
（8）组织中成员之间的关系以理性准则为指导，不受个人情感的影响、组织与外界的关系也是这样。
由此看出，科层组织是理想的组织体系，其原因主要在于：科层组织是高度结构化的、正式的、非人格化的，是强制控制的合理手段，是达到目标、提高效率的最有效形式。这种组织形式在精确性、稳定性、纪律性和可靠性等方面都优于其他形式，适用于当时日益增多的各种大型组织，如教会、国家机构、军队、政党、经济组织和社会团体。

第5题：

韦伯认为官僚制组织赖以建立的权威是（）

• A、传统权威
• B、超凡权威
• C、专家权威
• D、合理－合法权威

正确答案:D

第6题：

韦伯认为组织中存在的纯粹形式的权力与权威有（）。

• A、绝对的权力
• B、法定的权力与权威
• C、传统的权力
• D、超凡的权力

正确答案:B,C,D

第7题：

韦伯认为效率较好的组织类型是（）。

• A、基于超凡魅力权威而形成的组织
• B、与合理合法权威相适应的组织
• C、与传统权威相适应的组织
• D、神秘化的组织

正确答案:B

第8题：

韦伯认为，只有（）可以作为“理想的”行政组织体系的基础。

• A、传统权利
• B、超凡权利
• C、法定权利
• D、专家权利

正确答案:C

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

韦伯认为：只有（）才宜于作为理想组织体系的基础。

• A、传统的权力
• B、理性—合法的权力
• C、专制的权力
• D、超凡的权力

正确答案:B

第15题：

韦伯认为（）权威是理想组织形式的基础。

• A、个人崇拜式
• B、理性—合法的
• C、传统式

正确答案:B

第16题：

韦伯认为，传统式权威的基础是（）

• A、超凡魅力
• B、法律
• C、权力
• D、先例和惯例

正确答案:D

第17题：

马克斯·韦伯从权威入手，分析组织形态，认为权威类型应有：（）。

• A、传统权威
• B、政治权威
• C、法理权威
• D、超凡魅力权威
• E、统治权威

正确答案:A,C,D

第18题：

马克斯.韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是（）

• A、理性——合法权力
• B、超凡的权力
• C、传统的权力
• D、继承的权力

正确答案:A

第19题：

韦伯认为组织中存在的纯粹形态的权力是（）

• A、理性——合法的权力
• B、传统的权力
• C、理性——权威的权力
• D、超凡的权力

正确答案:A,B,D

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：