下列活动，对组织管理者“既重要又紧急”的活动是（）A、客户投诉B、即将到期的任务C、财务危机D、部门例会E、建立人际关系

题目

下列活动，对组织管理者“既重要又紧急”的活动是（）

  • A、客户投诉
  • B、即将到期的任务
  • C、财务危机
  • D、部门例会
  • E、建立人际关系
相似考题

1.人们根据事情的重要与紧急程度的不同,将事情划分为重要但不紧急的事情、既重要又紧急的事情、不重要但紧急的事情、不重要又不紧急的事情,处理以上四种类型的事情时,首选的是()。A、不重要但紧急的事情B、不重要又不紧急的事情C、重要但不紧急的事情D、既重要又紧急的事情

2.发生了火灾属于是“既紧急又重要”的事情。()此题为判断题(对，错)。

3.管理者组织活动在最重要的工作是决策。( )

4.工作中经常被既重要又紧急的事情烦扰,却苦于找不到源头。此种说法:()。此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    时间的“四象限”法中,第一象限是()

    A.既紧急又重要的事

    B.紧急但不重要

    C.既不紧急也不重要

    D.重要但不紧急的事


    参考答案：A

  • 第2题：

    作为组织活动中的一项重要工作，既涉及到组织内部岗位的人员需求，又涉及与组织外部进行交流与沟通的是（）

    • A、录用
    • B、淘汰
    • C、甄选
    • D、招聘

    正确答案:C

  • 第3题：

    下列关于科技创新活动与创业活动关系描述正确的是（）。

    • A、两者既相互独立又相互关联
    • B、两者既相互推动又相互发展
    • C、引导科技创业是创业教育的方向
    • D、两者互不相干

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    重要的或紧急的，但不是既重要又紧急的约会，应安排在最近的时间。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    在组织中，人员配备工作的重点应是对各级管理者的配备。之所以如此，原因在于（）

    • A、管理者是管理活动的主体，组织中的各项管理职能
    • B、管理者在组织成员中具有特殊地位
    • C、管理者的素质与能力水平，对组织的兴衰有着重要的影响
    • D、A与B
    • E、A和B和C

    正确答案:E

  • 第7题：

    下列哪项是管理的基本特征？（）

    • A、管理是一种社会、文化现象。
    • B、管理的载体是组织。
    • C、管理的主体是管理者。
    • D、管理是指管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行协调的活动。

    正确答案:B

  • 第8题：

    管理活动既追求效果，又追求效率。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    时间的“四象限”法中，第一象限中列举的事情是（）
    A

    重要但不紧急的事

    B

    既紧急又重要的事

    C

    紧急但不重要

    D

    既不紧急也不重要


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    重要的或紧急的，但不是既重要又紧急的约会，应安排在最近的时间。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于科技创新活动与创业活动关系描述正确的是（）。
    A

    两者既相互独立又相互关联

    B

    两者既相互推动又相互发展

    C

    引导科技创业是创业教育的方向

    D

    两者互不相干


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    心理咨询是一种既简单又复杂的活动。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    时间的“四象限”法中，第一象限中列举的事情是（）

    • A、重要但不紧急的事
    • B、既紧急又重要的事
    • C、紧急但不重要
    • D、既不紧急也不重要

    正确答案:B

  • 第15题：

    问题既紧急又重要的工作采取（）的方式解决。

    • A、妥协
    • B、竞争
    • C、回避
    • D、迁就

    正确答案:B

  • 第16题：

    对管理者来说，“不紧急但重要”的活动是（）

    • A、建立良好的人际关系
    • B、人员培训
    • C、制定防范措施
    • D、部门会议
    • E、接待不速之客

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    甲既组织乙（17周岁）实施违反治安管理活动，又组织乙进行盗窃犯罪活动。对甲应当实行数罪并罚。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    管理活动的主体是（）

    • A、管理者
    • B、组织活动
    • C、组织资源
    • D、组织职能

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列活动，对组织管理者“既重要又紧急”的活动是（）

    • A、客户投诉
    • B、即将到期的任务
    • C、财务危机
    • D、部门例会
    • E、建立人际关系

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    关于时间管理的“四象限”法则，说法错误的是（）。

    • A、第四象限是紧急但不重要的事情
    • B、第三象限是既不紧急也不重要的事情
    • C、第一象限是既紧急又重要的事情
    • D、第二象限是重要但不紧急的事情

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    单选题
    作为组织活动中的一项重要工作，既涉及到组织内部岗位的人员需求，又涉及与组织外部进行交流与沟通的是（）
    A

    录用

    B

    淘汰

    C

    甄选

    D

    招聘


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列活动，对组织管理者“既重要又紧急”的活动是（）
    A

    客户投诉

    B

    即将到期的任务

    C

    财务危机

    D

    部门例会

    E

    建立人际关系


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    对管理者来说，“不紧急但重要”的活动是（）
    A

    建立良好的人际关系

    B

    人员培训

    C

    制定防范措施

    D

    部门会议

    E

    接待不速之客


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    管理活动既追求效果，又追求效率。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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