（）目标是战略目标的具体化。A、短期B、竞争C、战术D、利润

题目

（）目标是战略目标的具体化。

  • A、短期
  • B、竞争
  • C、战术
  • D、利润
相似考题

1.战略目标与企业使命的关系是( )。A．战略目标是企业使命的进一步具体化B．与企业使命相比，战略目标有具体的数量特征和时间界限C．战略目标和企业使命并无实质区别D．战略目标和企业使命有时可能属于同一层次

2.预算管理与战略管理的关系是()。A、预算管理是战略管理的前提B、预算管理是战略管理的阶段化和具体化C、预算管理目标源于长期战略目标D、没有预算管理就没有战略管理此题为单项选择题。

3.（　　）是对旅行社企业使命的具体化。A.战略思想 B.战略目标 C.战略重点 D.战略方针

4.战略目标的制定过程的阶段为()A、战略目标分析B、实践战略目标C、拟定战略目标D、评价和确定战略目标

参考答案和解析
正确答案:C
更多“（）目标是战略目标的具体化。”相关问题

  • 第1题：

    下列有关公司目标的说法中，正确的有（　　）。

    A.公司目标是公司使命的具体化
    B.公司目标体系是指公司财务目标体系
    C.公司目标体系是指公司战略目标体系
    D.公司目标体系的建立需要所有管理者的参与

    答案：A,D
    解析：
    公司的使命是要阐明企业组织的根本性质与存在理由，公司目标是公司使命的具体化，选项A正确；公司目标体系既包括公司财务目标体系，也包括公司战略目标体系，选项B、C错误；公司中的每一个单元都必须有一个具体的、 可测度的业绩目标，其中，各个单元的目标必须与整个公司的目标相匹配，所以，公司目标体系的建立需要所有管理者的参与，选项D正确。
    【名师点题】解答本题的关键是掌握公司目标与公司使命的关系、公司目标体系涵盖的内容，以及公司内部各个单位的目标必须与公司整体目标相一致的要求。

  • 第2题：

    预算管理与战略管理的关系是（）。

    • A、预算管理是战略管理的前提
    • B、预算管理是战略管理的阶段化和具体化
    • C、预算管理的起点是长期战略目标
    • D、没有预算管理就没有战略管理

    正确答案:B

  • 第3题：

    企业目标由（）构成。

    • A、战略目标、中期目标和年度目标
    • B、战略目标、短期目标和年度目标
    • C、战略目标、长期目标和年度目标
    • D、战略目标、长期目标和年终目标

    正确答案:C

  • 第4题：

    战略目标制定要关注的问题（）

    • A、战略目标制定的方法
    • B、战略目标制定的风险
    • C、战略目标制定的时间
    • D、战略目标制定过程中需要考虑的因素

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    战略目标集转化法（SST）战略规划过程是把组织的战略目标转变为MIS战略目标的过程


    正确答案:正确

  • 第6题：

    （）能够使企业使命具体化和数量化。

    • A、企业愿景
    • B、核心目的
    • C、战略目标
    • D、核心价值

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    （）能够使企业使命具体化和数量化。
    A

    企业愿景

    B

    核心目的

    C

    战略目标

    D

    核心价值


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    战略目标制定要关注的问题（）
    A

    战略目标制定的方法

    B

    战略目标制定的风险

    C

    战略目标制定的时间

    D

    战略目标制定过程中需要考虑的因素


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括（　）
    A

    战略目标的制定咨询

    B

    战略目标水平的咨询

    C

    战略目标体系的咨询

    D

    重点战略目标的咨询

    E

    战略目标广度和深度咨询


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）
    A

    长期战略目标的实施以短期战略目标为基础

    B

    短期战略目标的制定以长期战略目标为方向

    C

    长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标

    D

    短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用

    E

    短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下表述中，正确的有（）。
    A

    战略实施，是指将企业的战略目标变成现实的管理过程

    B

    企业设定战略目标后，各部门需要结合企业战略目标设定部门战略目标，并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值

    C

    为各关键指标设定的目标（预测）值，应与企业的可利用资源相匹配，并有利于执行人积极有效地实现既定目标

    D

    企业应加强战略管控，结合使用战略地图、价值链管理等多种管理会计工具方法，将战略实施的关键业务流程化


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是对长期目标提出的基本任务再划分，使之具体化。
    A

    战略目标

    B

    操作目标

    C

    中期目标

    D

    短期目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）

    • A、长期战略目标的实施以短期战略目标为基础
    • B、短期战略目标的制定以长期战略目标为方向
    • C、长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标
    • D、短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用
    • E、短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第14题：

    正确的战略目标会发挥（）重要作用。

    • A、战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业目标三者之间的动态平衡，使企业获得长期、稳定和协调的发展
    • B、战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核依据
    • C、战略目标描绘了企业发展的远景，对各级管理人员和广大职工具有很大的激励作用
    • D、战略目标能够使企业使命具体化和数量化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    （）是对长期目标提出的基本任务再划分，使之具体化。

    • A、战略目标
    • B、操作目标
    • C、中期目标
    • D、短期目标

    正确答案:C

  • 第16题：

    企业设定战略目标后，各部门需要结合企业战略目标设定部门战略目标，并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    战略目标是企业使命的具体化、数字化和阶段化，是企业追求的较大的目标，比如（）等。

    • A、市场份额
    • B、利润率
    • C、客户服务
    • D、创新
    • E、生产率

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括（　）

    • A、战略目标的制定咨询
    • B、战略目标水平的咨询
    • C、战略目标体系的咨询
    • D、重点战略目标的咨询
    • E、战略目标广度和深度咨询

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    （）目标是战略目标的具体化。
    A

    短期

    B

    竞争

    C

    战术

    D

    利润


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    企业设定战略目标后，各部门需要结合企业战略目标设定部门战略目标，并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业制定战略目标的重要作用表现为（）
    A

    战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业能力三者之间的动态平衡

    B

    战略目标能够使企业使命具体化和数量化，使企业的战略任务得以落实

    C

    战略目标必须具有挑战性，并切实可行

    D

    战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核的依据

    E

    战略目标描绘了企业发展的远景，对各级管理人员和员工有很大的激励作用


    正确答案： A,B,D,E
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    下列有关战略目标的表述中正确的有（）
    A

    战略目标是对企业使命的进一步具体化

    B

    战略目标要有具体的数量特征和时间界限

    C

    战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点

    D

    战略目标是战略实施的指导方针和战略控制的评价标准


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 企业在实现使命过程中所追求的结果，构成了企业的战略目标，战略目标是对企业使命的进一步具体化。它反映了企业在一定时期内经营活动的方向和所要达到的水平。
    战略目标要有具体的数量特征和时间界限，一般为3～5年或更长。战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点，是战略实施的指导方针和战略控制的评价标准。

  • 第23题：

    单选题
    下列不符合战略目标标准的是（　　）。
    A

    战略目标的设置要具有崇高意义

    B

    战略目标可以是模糊、不确定的

    C

    战略目标要简洁，容易对内对外沟通

    D

    战略目标要具有挑战性


    正确答案： A
    解析：
    一个好的企业战略目标应该达到以下四个标准：①要有崇高的意义；②要有比较明确的又是十分具有挑战性的目标；③要简洁，容易对内对外沟通；④尽可能做到人人皆知。

相关内容