目前比较流行使用的绩效评价指标主要是（）分析。A、事前B、事后C、事前和事后D、事前或事后

题目

目前比较流行使用的绩效评价指标主要是（）分析。

  • A、事前
  • B、事后
  • C、事前和事后
  • D、事前或事后
相似考题

1.基准比较法是目前最普遍、最直观的绩效评价方法。（ ）

2.微机使用的数据库，目前比较流行的是________、________、关系型三种。

3.简述目前国际上比较流行的岗位评估指标。

4.下列关于绩效评价的说法有误的是( )。A．部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容B．绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标C．绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等D．绩效评价的对象只能是部门预算支出

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  • 第1题：

    目前国际上比较流行的岗位评估指标有哪些？


    正确答案: （1）反映岗位的重要性或影响力度的指标
    （2）反映岗位的责任范围和程度的指标
    （3）反映岗位监管难易程度的指标
    （4）反映岗位的内部和外部工作关系的指标
    （5）反映任职者技能要求的指标，由学历水平、工作经验和员工的潜在能力三个因素组成
    （6）反映工作强度与工作压力的指标
    （7）反映工作环境或条件的指标

  • 第2题：

    目前对企业绩效评价的研究相对比较完整和系统，因此可以把企业的绩效评价指标体系直接移植到供应链的绩效评价中。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    （）的优点是操作简单，成本较低，因此使用范围较广，但主观随意性较大。

    • A、指标比较法
    • B、德尔斐法
    • C、层次分析法
    • D、主成份分析法

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列（）不能通过代表性角度挑选社区卫生服务绩效评价指标。

    • A、相关系数法
    • B、离散趋势法
    • C、聚类分析法
    • D、主成分分析法和因子分析法

    正确答案:B

  • 第6题：

    问答题
    存货绩效评价与分析的指标有哪些？

    正确答案： 存货的绩效评价量化指标：仓库资源利用指标、服务水平、储存能力与质量；
    库存周转率的评价指标：库存周转率、库存周转率的评价方法、库存周转率的评价分析；仓库资源利用指标；服务水平；储存能力与质量。
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    问答题
    目前国际上比较流行的岗位评估指标有哪些？

    正确答案： （1）反映岗位的重要性或影响力度的指标
    （2）反映岗位的责任范围和程度的指标
    （3）反映岗位监管难易程度的指标
    （4）反映岗位的内部和外部工作关系的指标
    （5）反映任职者技能要求的指标，由学历水平、工作经验和员工的潜在能力三个因素组成
    （6）反映工作强度与工作压力的指标
    （7）反映工作环境或条件的指标
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    财务指标综合分析方法中，比较典型的是(   )。
    A

    杜邦分析法

    B

    沃尔评分法

    C

    财务风险预警

    D

    绩效评价


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    指标权数的确定方法包括（）
    A

    指标比较法

    B

    德尔斐法

    C

    层次分析法

    D

    主成份分析法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（）
    A

    专家调查法

    B

    层次分析法

    C

    主成分分析法

    D

    熵值法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述目前国际上比较流行的岗位评估指标。

    正确答案： 反映岗位的重要性或影响力度的指标.反映岗位的责任范围和程度的指标.反映岗位监管难易程度的指标.反映岗位的内部和外部工作关系的指标.反映任职者技能要求的指标。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    相对于专项分析，综合分析具有的特征包括（）
    A

    比较基准和角度存在差异

    B

    分析问题的方法不同

    C

    分析的使用者不同

    D

    综合分析更具概括性和抽象性

    E

    主副指标的相互关系不同


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）的实质是将某一绝对财务指标置于可比较的时空场景下，从而帮助指标使用者确定该指标的准确经济含义。

    • A、比率分析
    • B、比较分析
    • C、趋势分析
    • D、因素分析

    正确答案:B

  • 第14题：

    相对于专项分析，综合分析具有的特征包括（）

    • A、比较基准和角度存在差异
    • B、分析问题的方法不同
    • C、分析的使用者不同
    • D、综合分析更具概括性和抽象性
    • E、主副指标的相互关系不同

    正确答案:A,B,D,E

  • 第15题：

    指标权数的确定方法包括（）

    • A、指标比较法
    • B、德尔斐法
    • C、层次分析法
    • D、主成份分析法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    确定绩效评价指标权重的定量方法主要是（）

    • A、层次分析法
    • B、专家意见法
    • C、德尔非法
    • D、集体意见法

    正确答案:B

  • 第17题：

    绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（）

    • A、专家调查法
    • B、层次分析法
    • C、主成分分析法
    • D、熵值法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    单选题
    （）的优点是操作简单，成本较低，因此使用范围较广，但主观随意性较大。
    A

    指标比较法

    B

    德尔斐法

    C

    层次分析法

    D

    主成份分析法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    目前比较流行使用的绩效评价指标主要是（）分析。
    A

    事前

    B

    事后

    C

    事前和事后

    D

    事前或事后


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    目前对企业绩效评价的研究相对比较完整和系统，因此可以把企业的绩效评价指标体系直接移植到供应链的绩效评价中。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）的实质是将某一绝对财务指标置于可比较的时空场景下，从而帮助指标使用者确定该指标的准确经济含义。
    A

    比率分析

    B

    比较分析

    C

    趋势分析

    D

    因素分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    确定绩效评价指标权重的定量方法主要是（）
    A

    层次分析法

    B

    专家意见法

    C

    德尔非法

    D

    集体意见法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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