从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量是指（）。A、管理层次B、管理跨度C、管理部门D、管理职责

题目

从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量是指（）。

  • A、管理层次
  • B、管理跨度
  • C、管理部门
  • D、管理职责
相似考题

1.关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（ ）。 A．管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量 B．管理层次与管理幅度存在正比的数量关系 C．管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小 D．管理层次对管理幅度具有一定的制约作用

2.从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量是指()A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责

3.施工企业安全生产责任制度应当覆盖的范围是()。A、纵向从最高管理者到专职安全生产管理人员，横向涵盖各职能部门B、纵向从最高管理者到专职安全生产管理人员，横向涵盖各项目负责人C、纵向从最高管理者到班组长和岗位人员横向涵盖各职能部门D、纵向从最高管理者到班组长和岗位人员横向涵盖各项目负责人

4.管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的（ ） A．职务等级 B．岗位数量 C．职务高低 D．岗位路线

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  • 第1题：

    管理幅度是指一位管理者能够有效管理下属的数量。与管理幅度相关的一个概念就是管理层次。管理层次是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    管理幅度是指（ ）。
    A.管理者直接领导下属的数量 B.管理者领导的下属的总数量C.管理者领导的下属的管理层次数 D.管理者间接领导下属的数量


    答案：A
    解析：
    管理幅度是指管理者直接领导下属的数量；管理层次是最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。

  • 第3题：

    项目管理组织中的管理层次是指()

    A:最高管理者的学历
    B:管理人员的职称层次
    C:管理分级的层次
    D:管理者的行政级别层次

    答案：C
    解析：
    管理层次是指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。

  • 第4题：

    （2013年真题）项目管理组织中的管理层次是指( )。

    A.最高管理者的学历
    B.管理人员的职称层次
    C.管理分级的层次
    D.管理者的行政级别层次

    答案：C
    解析：
    管理层次——指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。 管理层次多少是指管理分级的层次数量

  • 第5题：

    关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，错误的是（ ）。

    A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量
    B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
    C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和
    D.管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层

    答案：C
    解析：
    本题考查的是项目监理机构的设立。管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量。管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层。组织的最高管理者到最基层实际工作人员权责逐层递减，而人数却逐层递增。

  • 第6题：

    下列关于项目监理机构组织结构设计的说法中，正确的是（ ）。

    A.中间控制层主要由监理员组成，具体负责监理活动的操作实施
    B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
    C.组织的最高管理者到最基层实际工作人员的权责和人数都是逐层递增
    D.管理层次可分为三个层次，即指挥层.中间控制层和执行层

    答案：B
    解析：
    考核项目监理机构的设立。选项A错误，中间控制层由各专业监理工程师组成，具体负责监理规划的落实，监理目标控制及合同实施的管理；选项C错误，组织的最高管理层到最基层实际工作人员权责逐层递减，而人数却逐层递增；选项D错误，管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层（协调层和执行层）和操作层。参见教材P95。

  • 第7题：

    需要层次理论认为，人类的需要是有等级层次的，从最低级的需要逐渐向最高级的需要发展。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的（　）

    • A、职务等级
    • B、岗位数量
    • C、职务高低
    • D、岗位路线

    正确答案:A

  • 第9题：

    从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目叫做（）。

    • A、组织层次
    • B、管理幅度
    • C、集权水平
    • D、人事比例

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    管理幅度是指（　　）。
    A

    管理者直接领导下属的数量

    B

    管理者领导的下属的总数量

    C

    管理者领导的下属的管理层次数

    D

    管理者间接领导下属的数量


    正确答案： A
    解析： 管理幅度是指管理者直接领导下属的数量；管理层次是最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。

  • 第11题：

    单选题
    项目管理组织中的管理层次是指（  ）。
    A

    最高管理者的学历

    B

    管理人员的职称层次

    C

    管理分级的层次

    D

    管理者的行政级别层次


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量是指（）。
    A

    管理层次

    B

    管理跨度

    C

    管理部门

    D

    管理职责


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    __（）__是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量__（）__是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

    A.管理层次

    B.管理跨度

    C.管理部门

    D.管理职责@@@SXB@@@A.管理层次

    B.管理跨度

    C.管理部门

    D.管理职责


    正确答案：A,B

  • 第14题：

    项目管理组织中的管理层次是指（ ）。

    A.最高管理者的学历
    B.管理人员的职称层次
    C.管理分级的层次
    D.管理者的行政级别层次

    答案：C
    解析：
    考点: 项目管理组织的基本原理。管理层次是指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。

  • 第15题：

    （　）是指管理分级的层次数量。

    A.管理幅度
    B.管理性质
    C.管理者的业务经验
    D.管理层次多少

    答案：D
    解析：
    本题考查的是项目管理组织的基本原理。管理层次是指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。管理层次多少是指管理分级的层次数量。

  • 第16题：

    (2015年)组织中从最高管理者到最基层实际工作人员的人数及权责的基本规律是（　　）。

    A.人数逐层递减，权责逐层递减
    B.人数逐层递增，权责逐层递减
    C.人数逐层递减，权责逐层递增
    D.人数逐层递增，权责逐层递增

    答案：B
    解析：
    组织中从最高管理者到最基层实际工作人员权责逐层递减，而人数逐层递增。

  • 第17题：

    下列关于项目监理机构组织结构设计的说法中，错误的是（　　）。


    A.中间控制层由各专业监理工程师组成

    B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数

    C.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间登记层次的数量

    D.管理层次可分为三个层次，即指挥层、中间控制层和执行层

    答案：D
    解析：
    考点:项目监理机构的设立。选项D错误，管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层(协调层和执行层)和操作层。

  • 第18题：

    下列关于制图综合物体选取顺序的说法，错误的是()

    A:从主要到次要
    B:从高等级到低等级。
    C:从大到小
    D:从数量到质量

    答案：D
    解析：
    制图综合物体选取的顺序为：从主要到次要、从高级到低级、从大到小、从整体到局部。

  • 第19题：

    从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量是指（）

    • A、管理层次
    • B、管理跨度
    • C、管理部门
    • D、管理职责

    正确答案:A

  • 第20题：

    从最高管理人员到最低工作人员中间所拥有的级数是 （）

    • A、管理层次
    • B、管理幅度
    • C、管理制度
    • D、管理时间

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    管理层次是指从组织形式的最高管理者到基层的实际人员之间的等级层次的数量，可分为（）三层次。
    A

    设计层

    B

    决策层

    C

    操作层

    D

    管理层

    E

    协调层和执行层


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目叫做（）。
    A

    组织层次

    B

    管理幅度

    C

    集权水平

    D

    人事比例


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的（　）
    A

    职务等级

    B

    岗位数量

    C

    职务高低

    D

    岗位路线


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员之间的等级层次的数量。
    A

    管理跨度

    B

    管理层次

    C

    管理部门

    D

    管理职能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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