更多“建设工程监理组织如何有效地细条好各方关系,基本上要靠有效地激励和良好的交际工作。”相关问题
  • 第1题:

    水利工程建设监理的主要内容是进行工程建设(),按照合同控制工程建设的投资、工期和质量,并协调有关各方的工作关系。

    A、合同管理
    B、质量管理
    C、进度管理
    D、全面管理

    答案:A
    解析:
    2018新教材P116页水利工程建设监理是指具有相应资质的水利工程建设监理单位,受项目法人(或建设 单位)委托,按照监理合同对水利工程建设项目实施中的质量、进度、资金、安全生产、 环境保护等进行的管理活动,包括水利工程施工监理、水土保持工程施工监理、机电及金 属结构设备制造监理、水利工程建设环境保护监理。

  • 第2题:

    建设工程监理投标时,制定投标策略的基础是()。

    A.把握和深刻理解招标文件
    B.选择有针对性的投标策略
    C.重视提出合理化建议
    D.有效地组织项目监理团队答辩

    答案:A
    解析:
    考点:建设工程监理投标策略。建设工程监理投标策略的合理制定和成功实施关键在于对影响投标因素的深入分析、招标文件的把握和深刻理解、投标策略的针对性选择、项目监理机构的合理设置、合理化建议的重视以及答辩的有效组织等环节。其中,把握和深刻理解招标文件精神是制定投标策略的基础。

  • 第3题:

    依据监理规划及监理实施细则规范,工程监理各项工作都应按一定的逻辑顺序展开,使建设工程监理工作能有效地达到目的而不致造成工作状态的无序和混乱,这体现了()。

    A.工作的时序性
    B.职责分工的严密性
    C.工作目标的确定性
    D.权责一致性

    答案:A
    解析:
    2020教材P91-94
    工作的时序性,是指工程监理各项工作都应按一定的逻辑顺序开展,使建设工程监理工作能有效地达到目的而不至于造成工作状态的无序和混乱。

  • 第4题:

    向建设单位提交的监理工作总结的内容包括( )

    A.建设工程监理合同履行情况
    B.其他工程监理合同执行方面的成效和经验
    C.监理任务或监理目标完成情况评价
    D.表明建设工程监理工作终结的说明
    E.如何处理好与建设单位、施工单位关系

    答案:A,C,D
    解析:
    向建设单位提交的监理工作总结,主要内容包括:工程概况;项目监理机构;建设工程监理合同履行情况;监理工作成效;监理工作中发现的问题及其处理情况;监理任务或监理目标完成情况评价;由建设单位提供的供项目监理机构使用的办公用房、车辆、试验设施等的清单;表明建设工程监理工作终结的说明;其他说明和建议等。
    BE选项属于向工程监理单位提交的监理工作总结的内容。

  • 第5题:

    如何进行有效地激励?


    正确答案: (1)坚持物质利益原则
    (2)坚持按劳分配原则
    (3)随机制宜,创造激励条件

  • 第6题:

    建设工程监理与参建各方的关系是怎样的?


    正确答案: (1)建设单位与监理单位的关系是委托与被委托的合同关系。
    监理单位直接对建设单位负责,在监理业务活动中必须维护建设单位的合法权益。
    监理单位是建设单位在施工现场唯一的管理者,建设单位与承包单位之间与建设工程施工合同有关的联系活动应通过监理单位进行。
    (2)监理单位与施工承包单位的关系是监理与被监理的关系。
    监理单位应监督施工承包单位认真履行建设工程施工合同中规定的责任和义务,并维护承包单位的合法权益。
    (3)监理单位与勘察、设计单位的关系是合作关系。
    监理单位与设计单位没有合同关系。但勘察、设计单位向建设单位提供的勘察报告、设计文件是监理服务的依据之一,为此监理与勘察、设计单位形成合作关系。
    (4)监理单位与安全、质量监督机构的关系是监督和被监督的关系。
    安全、质量监督机构代表建设行政主管部门执行政府的监督职能,监理单位应接受其监督和检查。

  • 第7题:

    举例说明,如何有效地组织练习和复习。


    正确答案:明确知识学习的目的,增强学习主动性
    在学习活动与使用知识的条件之间建立联系
    深度加工学习材料
    进行组块化编码
    合理安排练习和复习:及时复习、合理分配复习时间和内容

  • 第8题:

    公共关系学研究的重心是如何有效地开展公共关系工作。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    在管理实践中如何有效地运用工作激励法?


    正确答案: 为了通过工作自身的特点达到有效的工作激励,在管理实践中可以采用有以下方法:
    (1)、工作轮换。
    (2)、工作扩大化。
    (3)、工作丰富化。
    (4)、压缩工作周。
    (5)、工作分享。
    (6)、弹性工作时间。
    (7)、在家办公。

  • 第10题:

    判断题
    建设工程监理组织如何有效地细条好各方关系,基本上要靠有效地激励和良好的交际工作。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    如何进行有效地激励?

    正确答案: (1)坚持物质利益原则
    (2)坚持按劳分配原则
    (3)随机制宜,创造激励条件
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    当监理工程师接受建设单位的委托对建设工程实施全过程监理时,为了有效地控制建设工程进度,监理工程师最早应在()阶段进行环境及施工现场条件的调查和分析。
    A

    前期决策

    B

    设计前准备

    C

    建设准备

    D

    施工准备


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    建设工程项目管理组织泛指参与工程项目建设各方的项目管理组织,包括建设单位、监理单位、施工单位和检测单位的项目管理组织。


    答案:错
    解析:
    建设工程项目管理组织泛指参与工程项目建设各方的项目管理组织,包括建设单位、设计单位、施工单位的项目管理组织,也包括工程总承包单位、代建单位、项目管理(PM)单位等参建方的项目管理组织。

  • 第14题:

    建设工程监理投标时,制定投标策略的基础是( )。

    A.把握和深刻理解招标文件精神
    B.选择有针对性的投标策略
    C.重视提出合理化建议
    D.有效地组织项目监理团队答辩

    答案:A
    解析:
    本题考查的是建设工程监理投标策略。建设工程监理投标策略的合理制定和成功实施关键在于对影响投标因素的深入分析、招标文件的把握和深刻理解、投标策略的针对性选择、项目监理机构的合理设置、合理化建议的重视以及答辩的有效组织等环节。其中,把握和深刻理解招标文件精神是制定投标策略的基础。

  • 第15题:

    建设工程监理各项工作都应按一定的逻辑顺序展开,使建设工程监理工作能有效地达到目的而不致造成工作状态的无序和混乱,这体现了规范化开展监理工作的(  )。


    A.时序性

    B.职责分工严密性

    C.目标确定性

    D.实事求是

    答案:A
    解析:
    考点:建设工程监理实施程序和原则。建设工程监理工作的规范化主要体现在:工作的时序性、职责分工的严密性、工作目标的确定性。其中,工作的时序性是指建设工程监理各项工作都应按一定的逻辑顺序展开,使建设工程监理工作能有效地达到目的而不致造成工作状态的无序和混乱。

  • 第16题:

    建设工程监理组织如何有效地细条好各方关系,基本上要靠有效地激励和良好的交际工作。

    A

    B



  • 第17题:

    管理学在生产力方面的研究对象是:()。

    • A、如何正确处理组织中人与人之间的相互关系
    • B、如何合理分配和充分利用组织中的资源
    • C、如何建立和完善组织机构和管理体制
    • D、如何使组织内部环境和外部环境相适应的问题
    • E、如何有效地实施激励

    正确答案:B

  • 第18题:

    如何才能有效地培养儿童的良好性格? 


    正确答案: 儿童是在后天环境中,在成人、家庭、学校和社会的影响下,通过自己的实践活动和积极主动性,在先天素质的基础上才逐渐形成他们独有的性格。
    1.家庭影响。①父母是第一任老师;②父母的教育方式对儿童性格的形成有极大的影响;③父母的表率作用对儿童的性格形成也很重要。
    2.学校教育。①教师的作用:教师对学生的亲切浓厚的感情和诚挚的态度,对学生正确的评价,鼓励他们的上进心和自信心,培养他们良好的行为习惯等,都是培养儿童良好性格的有效方法;②集体的作用:优秀集体的良好风气是一种强大的、无形的教育力量,它为学生良好性格的培养提供了有利的外部条件。
    3.社会影响。社会风气或风尚通过各种渠道影响学生的爱、道德评价与行为习惯的形成。
    4.个别教育。教师亲切的态度和公正的评价,对学生良好性格发展的激励,对学生的信任等,对于学生良好性格的培养是非常必要的。

  • 第19题:

    为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进行的工作内容、工作职能和工作关系的设计称为()。


    正确答案:工作设计

  • 第20题:

    信产部制定的《通信建设工程监理管理规定》规定:通信工程建设单位和监理企业约定监理内容,可以包括以下事项()

    • A、组织施工
    • B、工程建设质量、进度、造价控制
    • C、工程建设安全、合同、信息管理
    • D、协调工程建设、施工等单位工作关系
    • E、组织验收

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    在管理实践中如何有效地运用期望激励理论?


    正确答案:一方面设置工作目标要难易适宜,并注意组织目标与个人目标的融合;
    另一方面员工完成工作目标应得到公平合理的报酬,同时报酬应与其个人需要相结合。

  • 第22题:

    问答题
    在管理实践中如何有效地运用工作激励法?

    正确答案: 为了通过工作自身的特点达到有效的工作激励,在管理实践中可以采用有以下方法:
    (1)、工作轮换。
    (2)、工作扩大化。
    (3)、工作丰富化。
    (4)、压缩工作周。
    (5)、工作分享。
    (6)、弹性工作时间。
    (7)、在家办公。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    监理单位的主要工作内容包括()
    A

    进行工程建设合同管理

    B

    进行工程建设信息管理

    C

    按照合同控制工程建设的投资、工期和质量

    D

    协调有关各方的工作关系

    E

    重点进行质量监督


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析