学习型组织是谁提出的（）。A、彼得·圣吉B、弗里曼C、卡拉·欧德尔D、史蒂芬

题目

学习型组织是谁提出的（）。

  • A、彼得·圣吉
  • B、弗里曼
  • C、卡拉·欧德尔
  • D、史蒂芬
相似考题

1.学习型组织概念的提出者是()A、佛瑞斯特B、巴纳德C、彼得·圣吉D、帕森斯

2.“学习型组织”是由国外哪位学者谁提出的A.斯蒂格利茨B.彼得圣吉C.詹姆斯钱皮D.迈克哈默

3.“学习型组织”是由( )提出的。A. 巴纳德B. 卡斯特C. 彼得﹒圣吉D. 奥斯本

4.简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

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  • 第1题：

    学习型组织五阶段模型的提出者是( )。

    A: 鲍尔·沃尔纳
    B: 佛朗西斯·赫瑞比
    C: 约翰·瑞定
    D: 彼得·圣吉

    答案：A
    解析：
    鲍尔·沃尔纳运用实证研究方法，从企业教育与培训活动角度分析并归纳出学习型组织的学习活动须经历的五个阶段。

  • 第2题：

    试论彼得。圣吉的学习型组织内容及意义。


    正确答案: 圣吉提出了“五项修炼”为基础的学习型理念，他的代表作《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》。圣吉的学习型组织5个组织部分为：
    1）系统思考，这是五项修炼的核心；
    2）自我超越，这是五项修炼的基础；
    3）心智模式；
    4）共同愿景；
    5）团队学习。
    学习型组织的八个特征：
    1）组织成员拥有一个共同的愿景；
    2）组织由多个创造性个体组成；
    3）善于不断学习；
    4）地方为主的扁平式结构；
    5）自管理；
    6）组织的边界将被重新界定；
    7）员工家庭与事业的平衡；
    8）领导者的新角色。
    学习型组织（名解）：是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展组织。

  • 第3题：

    “团结就是力量”是（）提出的组织管理原则之一。

    • A、法约尔
    • B、彼得•圣吉
    • C、彼得•德鲁克
    • D、巴纳德

    正确答案:A

  • 第4题：

    “学习型组织”是由国外哪位学者谁提出的（）

    • A、斯蒂格利茨
    • B、彼得•圣吉
    • C、詹姆斯•钱皮
    • D、迈克•哈默

    正确答案:B

  • 第5题：

    彼得•圣吉提出未来最成功的企业将是（）

    • A、事业部组织
    • B、网络组织
    • C、学习型组织
    • D、公司制组织

    正确答案:C

  • 第6题：

    首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是（）

    • A、格林纳
    • B、巴纳德
    • C、韦伯
    • D、彼得·圣吉

    正确答案:D

  • 第7题：

    “学习型组织理论”是（）提出来的。

    • A、彼得·圣吉
    • B、彼得·德鲁克
    • C、亨利·明兹伯格
    • D、马斯洛

    正确答案:A

  • 第8题：

    “学习型组织”是由（）提出的。

    • A、巴纳德
    • B、卡斯特
    • C、彼得﹒圣吉
    • D、奥斯本

    正确答案:C

  • 第9题：

    "学习型组织"是有谁提出的（）

    • A、斯蒂格利茨
    • B、彼得·圣吉
    • C、詹姆斯·钱皮
    • D、迈克·哈默

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    “学习型组织理论”是（）提出来的。
    A

    彼得·圣吉

    B

    彼得·德鲁克

    C

    亨利·明兹伯格

    D

    马斯洛


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    彼得•圣吉提出学习型组织应具有哪些特征？

    正确答案： 1.组织成员拥有一个共同的愿景
    2.组织由多个创造性的个体组成
    3.善于不断学习
    4.扁平式结构
    5.自主管理
    6.组织的边界将被重新界定
    7.员工家庭与事业的平衡
    8.领导者的新角色：设计师、仆人、教师
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    学习型组织是谁提出的（）。
    A

    彼得·圣吉

    B

    弗里曼

    C

    卡拉·欧德尔

    D

    史蒂芬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    学习型组织理论是由彼德？圣吉教授提出的。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    彼得•圣吉提出学习型组织应具有哪些特征？


    正确答案: 1.组织成员拥有一个共同的愿景
    2.组织由多个创造性的个体组成
    3.善于不断学习
    4.扁平式结构
    5.自主管理
    6.组织的边界将被重新界定
    7.员工家庭与事业的平衡
    8.领导者的新角色：设计师、仆人、教师

  • 第15题：

    彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？


    正确答案: 1.系统思考：系统思考是为了把握事物的整体，用动态的和系统的观点来看问题，从而可以从局部的蛛丝马迹中看到整体的变化。
    2.超越自我：超越自我既是指企业要超越自我，又是指企业中的个人要超越自我。
    3.改变心理模式：不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的心智模式不同。
    4.建立共同愿景：愿景是指对未来的能实现的希望、景象和意象。
    5.团队学习：团队学习是为了发展员工与集体的合作关系，使每一个人的力量和才能通过集体得以实现。

  • 第16题：

    唯象科学是谁提出的（）

    • A、李开复
    • B、彼得·圣吉
    • C、彼得·德鲁克
    • D、钱学森

    正确答案:D

  • 第17题：

    学习型组织的概念是由（）最先提出的。

    • A、彼得·德鲁克
    • B、彼得·圣吉
    • C、阿吉瑞斯
    • D、迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮

    正确答案:B

  • 第18题：

    论述彼得·圣吉提出的“学习型组织”的特征和意义。


    正确答案: 学习型组织的概念，是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得-圣吉在其著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中首次提出的。
    这一概念一经面世，就立即受到企业界的热烈反响和普遍推崇，被誉为“朝向21世纪的管理圣经”。按照彼得-圣吉的解释，学习型组织是指一种更适合人性的组织模式，是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的，高度柔性的，扁平的，符合人性的，能持续发展的组织。这种组织由一些学习团队形成社群，有崇高而正确的核心价值、信心和使命，具有强韧的生命力和实现共同目标的动力，不断创新，持续蜕变。

  • 第19题：

    学习型组织理论的集大成者是（）

    • A、里基
    • B、彼得.圣吉
    • C、熊彼特
    • D、西蒙

    正确答案:B

  • 第20题：

    学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    学习型组织的概念是由（）最先提出的。
    A

    彼得.德鲁克

    B

    彼得.圣吉

    C

    阿吉瑞斯

    D

    迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “学习型组织”理论是（）提出的。
    A

    泰勒

    B

    德鲁克

    C

    彼得•圣吉

    D

    柯林斯


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？

    正确答案： 1.系统思考：系统思考是为了把握事物的整体，用动态的和系统的观点来看问题，从而可以从局部的蛛丝马迹中看到整体的变化。
    2.超越自我：超越自我既是指企业要超越自我，又是指企业中的个人要超越自我。
    3.改变心理模式：不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的心智模式不同。
    4.建立共同愿景：愿景是指对未来的能实现的希望、景象和意象。
    5.团队学习：团队学习是为了发展员工与集体的合作关系，使每一个人的力量和才能通过集体得以实现。
    解析： 暂无解析

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