非正式沟通的主要目的是协调关系、增进团结、维护健康、鼓舞士气和()
第1题:
综合社会心理学者对人际沟通功能的阐述,沟通的作用通常体现为()
第2题:
领导与协调的关系,主要表现在()
第3题:
人际沟通是指人们之间的信息交流过程,也就是人们在共同活动中彼此交流各种观念、思想和感情的过程。具有心理、社会和决策等功能,包括()。
第4题:
维护和增进人的心理健康是心理卫生的最终目的,心理卫生是达到心理健康的()
第5题:
第6题:
沟通是协调的手段
相辅相承
沟通是协调的目的
协调是沟通的目的
第7题:
组织目标的确立和下达
协调组织的各项活动
指导和激励员工
满足需要,改变行为
第8题:
领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段
领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带
领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法
领导协调是领导的一项基本职能
第9题:
协调情感
协调动作
保证人的心理健康
有助于增进了解
有助于促进团结
第10题:
实施“双语”教育的意义是()
第11题:
下列关于沟通和协调关系错误的是()。
第12题:
沟通的目的是使特许人和受许人的关系更加协调,并达到如下目的:团结、各自扮演完整的角色、相互谅解。
第13题:
网点晨会的目的是().
第14题:
鼓舞士气,释放激情。
营销培训,提升技能。
回顾业绩,激励员工。
沟通协调,明确分工。
第15题:
增进信息沟通和交流
通过利用非正式组织沟通协调
发挥员工们的多种兴趣、爱好和特长
传播内容有时候失真
第16题:
协调情感
协调动作
保证人的心理健康
有助于增进了解
有助于促进团结
第17题:
对
错