韦伯认为，理想组织形式的基础是（）。A、超凡魅力B、理性合法的权力C、世袭的权力D、先例和惯例

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。

正确答案:正确

第5题：

马克思·韦伯认为宗教是经济基础的反映。

正确答案:正确

第6题：

韦伯认为：只有（）才宜于作为理想组织体系的基础。

• A、传统的权力
• B、理性—合法的权力
• C、专制的权力
• D、超凡的权力

正确答案:B

第7题：

韦伯为什么认为科层组织是理想的组织体系？

正确答案: 韦伯的科层组织具有以下一些特点：
（1）存在明确的分工：把组织内的工作分解，按职业专业化对成员进行分工，明文规定每个成员的权力和责任。
（2）按等级原则对各种公职或职位进行法定安排，形成一个自上而下的指挥链或等级体系。每个下级都处在一个上级的控制和监督下。每个管理者不仅要对自己的决定和行动负责，而且要对下级的决定和行动负责。
（3）根据经过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工，并完全根据职务的要求来任用。
（4）除个别需要通过选举产生的公职（例如，选举产生的公共关系负责人，或在某种情况下选举产生的整个单位负责人等）以外，所有担任公职的人都是任命的。
（5）行政管理人员是“专职的”管理人员，领取固定的“薪金”，有明文规定的升迁制度。
（6）行政管理人员不是其管辖的企业的所有者，只是其中的工作人员。
（7）行政管理人员必须严格遵守组织中的规则、纪律和办事程序。
（8）组织中成员之间的关系以理性准则为指导，不受个人情感的影响、组织与外界的关系也是这样。
由此看出，科层组织是理想的组织体系，其原因主要在于：科层组织是高度结构化的、正式的、非人格化的，是强制控制的合理手段，是达到目标、提高效率的最有效形式。这种组织形式在精确性、稳定性、纪律性和可靠性等方面都优于其他形式，适用于当时日益增多的各种大型组织，如教会、国家机构、军队、政党、经济组织和社会团体。

第8题：

马克斯.韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是（）

• A、理性——合法权力
• B、超凡的权力
• C、传统的权力
• D、继承的权力

正确答案:A

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

韦伯的科层制模型是一个理想类型，可以与现实世界中组织形式直接划等号。

正确答案:错误

第16题：

韦伯认为，超凡的权威是组织理想体系的基础。

正确答案:错误

第17题：

韦伯认为，作为一种理想的行政组织形式，“官僚制”具有哪些基本特征？

正确答案: 1.合理的分工
2.层级节制的权力体系
3.依照规程办事的运作机制
4.形式正规的决策文书
5.组织管理的非人格化
6.适应工作需要的专业培训机制
7.合理合法的人事行政制度

第18题：

韦伯认为（）权威是理想组织形式的基础。

• A、个人崇拜式
• B、理性—合法的
• C、传统式

正确答案:B

第19题：

韦伯认为，（）权力是理想的行政组织的基础。

• A、理性权力
• B、神授权力
• C、理性-合法权力
• D、合法权力

正确答案:C

第20题：

韦伯认为，只有（）可以作为“理想的”行政组织体系的基础。

• A、传统权利
• B、超凡权利
• C、法定权利
• D、专家权利

正确答案:C

第21题：

第22题：

第23题：