效率工资由劳动的供求关系决定。

题目

效率工资由劳动的供求关系决定。

相似考题

1.工资不是由生存资料决定的,而是由资本决定的。这个观点是以下哪个理论的观点?()A、工资生存理论B、效率工资理论C、公平理论D、工资基金理论

2.从利率管理的角度看，市场利率（ ）。A．由货币当局决定B．有时由货币当局决定，有时由市场货币资金供求关系直接决定C．由市场货币资金供求关系直接决定D．由货币当局和市场货币资金供求关系共同决定

3.在完全竞争市场上，工资完全是由劳动的供求关系决定的。( )

4.在市场经济体制下，劳动力的供求关系是由市场机制决定的。（ ）

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  • 第1题：

    “议价”表明，商品的价格（ ）。

    A．是由市场供求关系决定的

    B．是由买卖双方讨价还价的能力决定的

    C．是市场供求关系的反映

    D．是由生产商品所耗费的个别劳动时间决定的


    正确答案：C

  • 第2题：

    边际生产力工资理论认为( )。

    A、工资由员工的能力决定
    B、工资由员工的工作绩效决定
    C、工资由市场的供求关系决定
    D、工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定

    答案：D
    解析：
    根据劳动边际生产力递减工资理论，工作取决于劳动的边际生产力，换句话说，工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定。

  • 第3题：

    商品的价值由（ ）决定。

    A.使用价值
    B.劳动时间
    C.供求关系
    D.生产商品的社会劳动时间

    答案：D
    解析：
    马克思认为商品价值是指凝结在商品中无差别的人类劳动。无差别的人类劳动则以社会必要劳动时间来衡量。商品的价值是由生产商品的社会必要劳动时间决定的。

  • 第4题：

    效率工资由劳动的供给关系决定。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    决定企业劳动报酬水平的指标是（）。

    • A、劳动效率
    • B、劳动生产率
    • C、劳动效益
    • D、工资利润率

    正确答案:B

  • 第6题：

    劳动力商品的价值是由（）

    • A、个别劳动时间决定的
    • B、生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的
    • C、历史和道德因素决定的
    • D、市场供求关系决定的

    正确答案:B

  • 第7题：

    劳动力市场上的工资的决定机制是（）

    • A、由劳动者决定
    • B、由企业决定
    • C、由企业的盈利状况决定
    • D、由劳动力价值决定而受供求关系的变动影响浮动

    正确答案:D

  • 第8题：

    如果劳动市场是完全竞争的，那么（）

    • A、工资由市场供求决定
    • B、工资由工会决定
    • C、工资由厂商决定
    • D、没有均衡工资

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    商品的价值量是由（）
    A

    产品质量决定的

    B

    生产商品的社会必要劳动时间决定的

    C

    商品的供求关系决定的

    D

    抽象劳动决定的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动力市场上的工资的决定机制是（）
    A

    由劳动者决定

    B

    由企业决定

    C

    由企业的盈利状况决定

    D

    由劳动力价值决定而受求关系的变动影响浮动


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动力商品的价值是由（）
    A

    个别劳动时间决定的

    B

    生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的

    C

    历史和道德因素决定的

    D

    市场供求关系决定的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    商品的价值是由（）。
    A

    社会必要劳动时间决定的

    B

    商品的供求关系决定的

    C

    商品的使用价值决定的

    D

    个别劳动时间决定的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动力商品价值决定的特殊性在于

    A．它由劳动时间决定

    B．它由社会必要劳动时间决定

    C．它由市场供求关系决定

    D．它包含着一个历史和道德因素


    正确答案：D

  • 第14题：

    边际生产力工资理论认为（ ）。
    A.工资由员工的能力决定 B.工资由员工的工作绩效决定
    C.工资由市场的供求关系决定
    D.工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定


    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    工资的给付标准和数额最终由（）

    • A、雇主决定
    • B、雇员决定
    • C、劳动力市场决定
    • D、劳动力成本决定

    正确答案:C

  • 第16题：

    效率工资由劳动的供求关系决定。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    劳动力市场上的工资的决定机制是（）

    • A、由劳动者决定
    • B、由企业决定
    • C、由企业的盈利状况决定
    • D、由劳动力价值决定而受求关系的变动影响浮动

    正确答案:D

  • 第18题：

    通常商品的价值量是由（）

    • A、产品质量决定的
    • B、生产商品的社会必要劳动时间决定的
    • C、商品的供求关系决定的
    • D、抽象劳动决定的

    正确答案:B

  • 第19题：

    商品的价值是由（）。

    • A、社会必要劳动时间决定的
    • B、商品的供求关系决定的
    • C、商品的使用价值决定的
    • D、个别劳动时间决定的

    正确答案:A

  • 第20题：

    劳动力价值决定的一个重要特点是（）

    • A、它由剩余价值决定
    • B、它由市场供求关系决定
    • C、它由自身的使用价值决定
    • D、它包括历史和道德因素

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    劳动力市场上的工资的决定机制是（）
    A

    由劳动者决定

    B

    由企业决定

    C

    由企业的盈利状况决定

    D

    由劳动力价值决定而受供求关系的变动影响浮动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    效率工资由劳动的供给关系决定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    边际生产力工资理论认为（）。
    A

    工资由员工的能力决定

    B

    工资由员工的工作绩效决定

    C

    工资由市场的供求关系决定

    D

    工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    效率工资由劳动的供求关系决定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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