现代人心理疾病的诱因有哪些？

第1题：

论述茶叶对现代人心理疾病的防治与缓解作用？

正确答案: 1）茶叶所含的化学物质对心理疾病的防治与缓解茶叶中大量的茶多酚、咖啡碱等物质具有提神醒脑、养肝护胃等功效，茶氨酸是被称为21世纪“新天然镇静剂”，具有松弛神经紧张，保护大脑神经，抗疲劳等生理作用，对缓解现代人工作、生活等心理压力有着重要的作用
2）茶叶所营造的舒适环境对心理压力的缓解作用茶所衍生出来的茶馆、茶楼、茶庄等，能给一天工作、学习劳累的人们提供一个休憩、娱乐、放松心情的地方，缓解一天劳累带来的心理压力。

第2题：

“现代人素质分析”模型认为现代人应该具备哪些素质？

正确答案:：“现代人素质分析”模型认为现代人应该的素质有：愿意接受新任务，思想上倾向于革新和变化；乐于发表意见；时间观念强；对人本身的能力较有信心；计划性强；普遍的信任感，对周围的人有较多的信任；信奉并愿意遵循公平待人的原则；对新式教育感兴趣；比较尊重他人。

第3题：

开展罪犯心理疾病治疗应注意哪些事项？

正确答案: （1）开展罪犯心理疾病治疗应实行会诊制度。由心理矫治工作主任主持，心理咨询师、监区（分监区）心理辅导警察参加。必要时可邀请精神科医生参与工作；
（2）开展罪犯心理疾病治疗应注重加强安全措施，防止罪犯突发性攻击性行为的发生；
（3）心理治疗中需要药物治疗时，应由具有处方权的医生掌握处理；
（4）对接受心理治疗的罪犯，监区（分监区）应做到不歧视，不压制，合情、合理、依法解决罪犯实际问题，为心理治疗创造良好的外部环境。

第4题：

复发的诱因有哪些？

正确答案: 复发的诱因归纳起来有以下几方面：
①重感致复：因感受外邪致疾病复发。
②食复：因饮食不和而致复发。
③劳复：因形神过劳，或早犯房事而致复发。
④药复：因病后滥施补剂，或药物调理失当，而致复发。
⑤情志致复：因情志因素引起疾病复发。另外，某些气候因素、地域因素也可成为复发的诱因。

第5题：

判断一个人是否患有心理疾病的标准有哪些？举例说明

正确答案: 概括起来主要有如下三条：
（1）反常行为反常行为主要表现为质量或者是数量上的反常。
（2）适应不良根据适应不良的标准，如果一个人的行为严重影响了人的社会活动、学业、工作或生活，那么，他将被视为患有心理疾病。
（3）个人的忧伤和烦恼这一标准是根据人们的一些主观感觉，如焦虑、悲伤、烦恼等，以判断一个人是否患有心理疾病，不过一般来说这些主观感觉的持续时间及严重程度常常显得更为重要。

第6题：

工作分析对现代人力资源管理有哪些意义？

正确答案: （1）工作分析为人力资源规划提供了可靠的依据。
（2）工作分析对人员的招聘、选拔与调整具有指导作用。
（3）工作分析有利于人员培训与开发工作的进行。
（4）工作分析为绩效考核和晋升提供了客观的标准。
（5）工作分析有助于建立合理的薪酬制度。
（6）工作分析有利于职业生涯规划和管理。

第7题：

什么是心理疾病，其主要类型有哪些？

正确答案: 人的心理在一定情况下，会发生问题，偏离正常，比如长期无原因的情绪不稳或是低落，或是行为与思想反复纠缠于一些无意义的事情，当这些情况持续存在，且达到一定的严重程度，比如影响到了正常的生活、工作与学习，或是丧失了对自己与周围的正确认识时，如能排除身体疾病或其他特殊原因引起，我们就称这种状态为心理疾病。心理疾病严重影响人的正常生活功能（如衣食住行）和社会功能（如工作学习），其类型主要有：抑郁症、焦虑症、强迫症、恐怖症、疑病症、神经病（如神经衰弱）。

第8题：

心力衰竭的诱因有哪些?

正确答案: 心力衰竭的诱因包括①心脏负荷增加；②心律失常；③心肌收缩力受抑制；④合并其他疾病或原有疾病加重。

第9题：

问答题

工作分析对现代人力资源管理有哪些意义？

正确答案：（1）工作分析为人力资源规划提供了可靠的依据。
（2）工作分析对人员的招聘、选拔与调整具有指导作用。
（3）工作分析有利于人员培训与开发工作的进行。
（4）工作分析为绩效考核和晋升提供了客观的标准。
（5）工作分析有助于建立合理的薪酬制度。
（6）工作分析有利于职业生涯规划和管理。

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第10题：

问答题

“现代人素质分析”模型认为现代人应该具备哪些素质？

正确答案：：“现代人素质分析”模型认为现代人应该的素质有：愿意接受新任务，思想上倾向于革新和变化；乐于发表意见；时间观念强；对人本身的能力较有信心；计划性强；普遍的信任感，对周围的人有较多的信任；信奉并愿意遵循公平待人的原则；对新式教育感兴趣；比较尊重他人。

解析：暂无解析

第11题：

问答题

黄自以现代人的诗词为题材的独唱曲有哪些？

正确答案：《春思曲》、《思乡》、《玫瑰三愿》；这些作品是为音乐会创作的，注意发挥声乐演唱的技巧，并注意通过钢琴与声乐的合作来进行形象地刻画和意境的塑造

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第12题：

现代人应具备哪些素质特征？

正确答案: 愿意接受新事物、乐于发表意见、时间观念强、对个人的能力较有信心、计划性强、有信任感、对新教育方式有兴趣、平等待人、尊重他人。

第13题：

试述现代人和传统人在行为规范和价值观念等有哪些不同？

正确答案: 第一，现代人可以保留传统的东西，却不做传统的奴隶，并且敢于摒弃一切不必要的或阻碍文明继续进步的东西；
第二，现代人靠努力工作和高度的进取心以获得政治和经济上的地位，而不是依靠自己的出身门第；
第三，现代人具有勇往直前和变革创新的精神，而不听天由命。在行为方式上，现代人重视技术技能，精于计算，惜时守时，讲求效率，办事有计划性，信息广而灵。
在人际关系上，现代人善于互相尊重，既敢于发表意见，又能够听取他人意见，讲究分配的公正性，具有乐观的生活态度。现代人所要求的社会性格，和现代体育，特别是竞技体育所提倡的观念是一致的。
因此，在现代社会里，常常利用体育运动来培养社会成员或未来社会成员的现代意识和心理行为。而经常从事体育活动的人也往往更容易建立起积极的人生观和世界观。

第14题：

现代人最普遍的两类情绪有哪些？（）

A、焦虑
B、抑郁
C、愤怒
D、嫉妒
E、自卑

正确答案:A,B