凯恩斯认为储蓄对于经济有何影响？

第1题：

凯恩斯认为储蓄和贮钱是一样的。（）

正确答案:错误

第2题：

同凯恩斯学派一样.瑞典学派认为，居民的储蓄主要受川支配收入的影响，而与利率水平的高诉没有太直接的关系。（）

正确答案:错误

第3题：

按照凯恩斯主义经济学的观点，增加储蓄对于均衡国民收入有什么影响？

正确答案: 首先是减少了消费需求；
其次是增加的消费能否全部转变为投资很难确定。
所以，增加储蓄的直接作用是减少了总需求，进而降低了均衡国民收入。

第4题：

凯恩斯认为在资本主义社会，储蓄与投资的主要关系是（）。

A、储蓄与投资一致
B、储蓄大于投资
C、储蓄小于投资
D、不确定

正确答案:A

第5题：

凯恩斯认为储蓄的决定因素是（）

A、收入
B、利率
C、投资
D、金融机构服务

正确答案:A

第6题：

新凯恩斯主义和原凯恩斯主义的经济周期理论有何异同？

正确答案:（一）原凯恩斯主义认为：
（1）经济是内在不稳定的，易于遭受反复无常的冲击。也就是说，经济周期根源于经济内在力量，经济周期是有规则性的、并且是可以预测的。
（2）真实总需求冲击是经济周期性波动的主要原因，名义工资向下刚性阻碍了向充分就业均衡的自动调整。
（3）政府可以通过干预来影响总需求以确保较为迅速地恢复充分就业。财政政策和货币政策均可以得到很好地应用，以减弱那些引起周期的内在力量。在实施稳定性政策时，财政政策的作用比货币政策更直接。
（二）新凯恩斯主义接受新古典主义的挑战，他们试图利用新古典主义反映最大化理性行为的认识法则，弥补原凯恩斯主义模型的理论缺陷和不一致，建立一个将工资和价格刚性理性化的总供给理论，阐释经济周期的根源以及政策制定者如何应对经济周期。新凯恩斯主义的基本假设和特征概括如下：
（1）采用新古典主义的经济当事人最大化原则和理性预期假设。
（2）市场的不完全性使经济的产出偏离其自然水平。工资和与价格粘性导致产出缓慢回到自然水平。
（3）需求冲击和供给冲击可能都是经济波动的根源，经济中的内生因素常常放大外生冲击的扰动性影响。与实际经济周期理论不同，新凯恩斯主义不相信市场经济总是能够吸收各种冲击，并对冲击做出反应从而保持充分就业。相反，在大多数情况下，经济实际上将放大这些冲击并且使冲击的作用持续存在。
（4）否认古典二分法。新凯恩斯主义用价格粘性和名义工资粘性解释了货币非中性。
（5）经济波动是不规则的、不可预测的。多数新凯恩斯主义者认为，由于市场经济中调整过程过于缓慢，如果出现了持久效应的巨大冲击，那么政策干预就是必要的。财政政策和货币政策对真实经济活有重要影响。

第7题：

你认为劳动力多元化对于群体绩效和员工满意度有何影响？

正确答案:劳动力多元化给群体的不同方面带来的影响，例如，劳动力多元化使得群体的构成不断变化。同时，也为群体中的成员带来了不同的技能、经验和见解，这在过去常常是不存在的或未能被充分利用的。
影响群体绩效的因素包括：角色知觉、群体规范、地位不等、群体规模、群体的人口统计学特征以及群体任务和群体内聚力。
（1）劳动力多元化对于群体绩效的影响：
①劳动力多元化会影响到群体角色知觉的多样化，而角色知觉与群体的绩效评估之间存在正相关。不同的民族，不同的种族，不同的人，其角色知觉都不尽相同，并且在劳动力多元化的群体中，在相同的情境下员工的角色知觉也不相同，如果员工的角色知觉符合上司的角色期望，则员工的绩效评估成绩就会高。
②劳动力多元化使得群体规范的制定更加复杂，而群体规范的设定标准会影响群体绩效。如果管理者了解群体规范，则有利于解释成员的行为，更好的预测个体出现行为的可能性。因此，规范的复杂性会使管理者在预测个体行为方面困难加大，不良后果的改进难度也就加大，所以，群体绩效的提高困难也就大。
③劳动力多元化会影响由于地位不平等使群体成员产生挫折感的程度，而挫折感对群体生产率和员工留在组织的意愿造成不利影响，因此同样会对群体绩效产生影响。
④劳动力多元化会影响群体规模，而群体规模对群体绩效产生的影响取决于群体从事的任务类型。大型群体在发现事实的活动中更有效，小型群体对于采取行动的任务更有效。
⑤劳动力多元化使得群体成员的年龄、性别、种族、进入组织的时间都具有多样性，而这些多样性就会影响人口统计学特征，人口统计学又是决定群体成员流动率的关键因素，如果成员流动率较大，必然会影响到群体的绩效水平。例如，如果群体成员的年龄相近，或进入工作群体的时间相近，则他们辞职的可能性会小一些，群体绩效可能会高一些。
（2）员工的满意度受到角色知觉、群体规模的影响。劳动力多元化使得角色知觉、群体规模都发生了变化，从而影响到员工满意度。
①劳动力多元化使得员工的角色知觉发生变化，如果上下级对员工工作的认识相一致，员工的满意度就会比较高。
②劳动力多元化使得群体规模发生变化。如果规模变大，员工参与的机会越少，社会互动的机会就越少。同时，群体成员越多，群体内部就越容易发生纠纷和冲突，并形成亚群体结构。所有这些都会使群体成为一个令人不愉快的地方。因此，员工的满意度就会受到影响。

第8题：

问答题

简述利率变化对储蓄有何影响？

正确答案：利率变化通过收入效应和替代效应对储蓄产生影响，并且最终的结果取决于两者的对比关系：
如果高利率的替代效应大于收入效应，小王的储蓄增加；
如果收入效应大于替代效应，小王的储蓄减少。

解析：暂无解析

第9题：

问答题

新凯恩斯主义和原凯恩斯主义的经济周期理论有何异同？

正确答案：（一）原凯恩斯主义认为：
（1）经济是内在不稳定的，易于遭受反复无常的冲击。也就是说，经济周期根源于经济内在力量，经济周期是有规则性的、并且是可以预测的。
（2）真实总需求冲击是经济周期性波动的主要原因，名义工资向下刚性阻碍了向充分就业均衡的自动调整。
（3）政府可以通过干预来影响总需求以确保较为迅速地恢复充分就业。财政政策和货币政策均可以得到很好地应用，以减弱那些引起周期的内在力量。在实施稳定性政策时，财政政策的作用比货币政策更直接。
（二）新凯恩斯主义接受新古典主义的挑战，他们试图利用新古典主义反映最大化理性行为的认识法则，弥补原凯恩斯主义模型的理论缺陷和不一致，建立一个将工资和价格刚性理性化的总供给理论，阐释经济周期的根源以及政策制定者如何应对经济周期。新凯恩斯主义的基本假设和特征概括如下：
（1）采用新古典主义的经济当事人最大化原则和理性预期假设。
（2）市场的不完全性使经济的产出偏离其自然水平。工资和与价格粘性导致产出缓慢回到自然水平。
（3）需求冲击和供给冲击可能都是经济波动的根源，经济中的内生因素常常放大外生冲击的扰动性影响。与实际经济周期理论不同，新凯恩斯主义不相信市场经济总是能够吸收各种冲击，并对冲击做出反应从而保持充分就业。相反，在大多数情况下，经济实际上将放大这些冲击并且使冲击的作用持续存在。
（4）否认古典二分法。新凯恩斯主义用价格粘性和名义工资粘性解释了货币非中性。
（5）经济波动是不规则的、不可预测的。多数新凯恩斯主义者认为，由于市场经济中调整过程过于缓慢，如果出现了持久效应的巨大冲击，那么政策干预就是必要的。财政政策和货币政策对真实经济活有重要影响。

解析：暂无解析

第10题：

问答题

按照凯恩斯主义经济学的观点，增加储蓄对于均衡国民收入有什么影响？

正确答案：首先是减少了消费需求；
其次是增加的消费能否全部转变为投资很难确定。
所以，增加储蓄的直接作用是减少了总需求，进而降低了均衡国民收入。

解析：暂无解析

第11题：

问答题

你认为劳动力多元化对于群体绩效和员工满意度有何影响？

正确答案：劳动力多元化给群体的不同方面带来的影响，例如，劳动力多元化使得群体的构成不断变化。同时，也为群体中的成员带来了不同的技能、经验和见解，这在过去常常是不存在的或未能被充分利用的。
影响群体绩效的因素包括：角色知觉、群体规范、地位不等、群体规模、群体的人口统计学特征以及群体任务和群体内聚力。
（1）劳动力多元化对于群体绩效的影响：
①劳动力多元化会影响到群体角色知觉的多样化，而角色知觉与群体的绩效评估之间存在正相关。不同的民族，不同的种族，不同的人，其角色知觉都不尽相同，并且在劳动力多元化的群体中，在相同的情境下员工的角色知觉也不相同，如果员工的角色知觉符合上司的角色期望，则员工的绩效评估成绩就会高。
②劳动力多元化使得群体规范的制定更加复杂，而群体规范的设定标准会影响群体绩效。如果管理者了解群体规范，则有利于解释成员的行为，更好的预测个体出现行为的可能性。因此，规范的复杂性会使管理者在预测个体行为方面困难加大，不良后果的改进难度也就加大，所以，群体绩效的提高困难也就大。
③劳动力多元化会影响由于地位不平等使群体成员产生挫折感的程度，而挫折感对群体生产率和员工留在组织的意愿造成不利影响，因此同样会对群体绩效产生影响。
④劳动力多元化会影响群体规模，而群体规模对群体绩效产生的影响取决于群体从事的任务类型。大型群体在发现事实的活动中更有效，小型群体对于采取行动的任务更有效。
⑤劳动力多元化使得群体成员的年龄、性别、种族、进入组织的时间都具有多样性，而这些多样性就会影响人口统计学特征，人口统计学又是决定群体成员流动率的关键因素，如果成员流动率较大，必然会影响到群体的绩效水平。例如，如果群体成员的年龄相近，或进入工作群体的时间相近，则他们辞职的可能性会小一些，群体绩效可能会高一些。
（2）员工的满意度受到角色知觉、群体规模的影响。劳动力多元化使得角色知觉、群体规模都发生了变化，从而影响到员工满意度。
①劳动力多元化使得员工的角色知觉发生变化，如果上下级对员工工作的认识相一致，员工的满意度就会比较高。
②劳动力多元化使得群体规模发生变化。如果规模变大，员工参与的机会越少，社会互动的机会就越少。同时，群体成员越多，群体内部就越容易发生纠纷和冲突，并形成亚群体结构。所有这些都会使群体成为一个令人不愉快的地方。因此，员工的满意度就会受到影响。

解析：暂无解析

第12题：

多选题

下列哪些学派或经济学家认为收入是储蓄的主要决定因素？（）。

A

凯恩斯

B

古典学派

C

弗里德曼

D

杜森贝里

正确答案： C,D

解析：暂无解析

第13题：

凯恩斯认为储蓄和贮钱是两个不同的概念。（）

正确答案:正确

第14题：

下列哪些学派或经济学家认为收入是储蓄的主要决定因素？（）。

A、凯恩斯
B、古典学派
C、弗里德曼
D、杜森贝里

正确答案:A,C,D

第15题：

简述利率变化对储蓄有何影响？

正确答案: 利率变化通过收入效应和替代效应对储蓄产生影响，并且最终的结果取决于两者的对比关系：
如果高利率的替代效应大于收入效应，小王的储蓄增加；
如果收入效应大于替代效应，小王的储蓄减少。

第16题：

从总量上看，凯恩斯认为利率与储蓄是（）变动的。

正确答案:反方向

第17题：

汇率对外国储蓄有何影响？

正确答案: 汇率对短期国际资本的影响要大于对长期国际资本的流动，短期国际资本流动对汇率变化非常敏感，当某国出现汇率贬值风险时，短期国际资本为了避免遭爱损失，将会把资本撤出该国，致使该国的汇率贬值的压力进一步增大，并常使贬值风险成为贬值现实。东南亚金融危机便是一例。相反，当某国出现汇率升值的可能时，往往会吸引外国资本，使该国的国际收支的盈余进一步增大，汇率升值的可能性往往会变为现实。
汇率对长期国际资本的流动，主要是外国直接投资也有一定的影响。外国直接投资流入前，汇率贬值有利于吸引外国直接投资的进入，相反汇率升值不利于吸引外国直接投资。外国直接投资流入后，从外国直接投资的整体长远利益而言，汇率贬值是弊大于利。相应的汇率升值可放大投资收益，但不利于外国直接投资企业的出口。

第18题：

按照凯恩斯主义观点，增加储蓄对均衡收入会有什么影响？

正确答案:凯恩斯认为，在一般情况下，总需求小于充分就业收入，社会资源不能得到充分利用。因此，只要增加总需求就能增加收入，减少总需求就会减少收入，收入的多少取决于总需求的大小。按照凯恩斯的这种观点，增加储蓄意味着减少消费，减少总需求，最终会减少收入。而且根据乘数效应，收入的减少量将多于储蓄的增加量。

第19题：

多选题

凯恩斯主义认为，人们持有货币的动机有（）。

A

储蓄动机

B

消费动机

C

交易动机

D

预防动机

E

投机动机

正确答案： B,A

解析：

第20题：

判断题

凯恩斯认为储蓄和贮钱是一样的。（）

A

对

B

错