根据《会计法》的规定,单位负责人对依法履行职责、抵制违法行为的会计人员以()解聘或者开除等方式实行打击报复,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第1题:
根据《刑法》的规定,单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复,情节恶劣,构成犯罪的,处以有期徒刑或者拘役。有期徒刑刑期最高为( )。
A.1年
B.3年
C.5年
D.7年
第2题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括( )。
A.降级
B.撤职
C.调离工作岗位
D.解聘或者开除
第3题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复,尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位给予( )。
A.行政处罚
B.行政拘留
C.行政处分
D.责令停业
第4题:
单位负责人对依法履行职责,抵制违反《会计法》行为的会计人员进行打击报复,构成犯罪的( )。
A.给予罚款
B.承担经济责任
C.追究刑事责任
D.责令限期改正
第5题:
根据《中华人民共和国会计法》的规定,单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》行为的会计人员打击报复,情节恶劣的,处以( )以下有期徒刑或者拘投。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
第6题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华入良共和国会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括( )
A.降级
B.撤职
C.调离工作岗位
D.解聘或者开除
第7题:
《中华人民共和国会计法》规定:单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的( )打击报复的,应当依法追究法律责任。
A.会计机构负责人(或会计主管人员)
B.总会计师
C.会计人员
D.注册会计师
第8题:
第9题:
单位负责人对依法履行职责,抵制违反《会计法》规定的行为的人员实施打击报复,情节恶劣构成犯罪的处以有期徒刑或者拘役,其中有期徒刑期限最高是()年。
第10题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员进行打击报复,属于违法行为。
第11题:
降级
撤职
调离工作岗位
扣发薪金
第12题:
1年
3年
5年
7年
第13题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离王作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复的应( )。 A.责令限期改正 B.处以罚款 C.给予行政处分 D.构成犯罪的,依法追究刑事责任
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行玎击报复,尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位依法给予( )。
A.刑事处分
B.行政处分
C.纪律处分
D.罚款
第16题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实施打击报复,尚不构成犯罪的,由( )依法给予行政处分。
A.财政部门
B.人民法院
C.所在单位或有关单位
D.所在地市政府
第17题:
单位负责人对依法履行职责,抵制违反《会计法》行为的会计人员进行打击报复,构成犯罪的,( )。
A 给予罚款
B 承担经济责任
C 追究刑事责任
D 责令限期改正
第18题:
单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法行为的会计人员实行打击报复,情节恶劣的,处3年以下有期徒刑或者拘役。( )
第19题:
第20题:
第21题:
单位负责人对依法履行职责,抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复,情节恶劣的,处3年以下有期徒刑或者拘役。
第22题:
对
错
第23题:
对
错