简述文化的主要功能。

题目

简述文化的主要功能。


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  • 第1题:

    简述组织文化的主要功能


    正确答案: 组织文化具有导向、凝聚、激励、创新、约束、和效率等功能。
    1.导向功能。组织文化的整体优势,使得组织中的个体目标与组织的整体目标相一致。
    2.凝聚功能。组织文化强调组织目标和组织成员工作目标的一致性,强调群体成员的信念、价值观念的共同性,强调组织对其成员的吸引力和成员对组织的向心力。
    3.激励功能。以组织文化为组织的精神目标和支柱,可以激励全体员工自信自强,团结进取。
    4.创新功能。组织文化注重开拓适当的环境,赋予全体成员以创新动机,提高创造素质,引导创新行为,取得独特的创造成果。
    5.约束功能。组织文化通过文化优势创建出一些非正式的、约定俗成的群体规范或共同的价值准则。
    6.效率功能。组织文化一方面试图通过增强组织成员个体活力,来提高组织整体活力,另一方面对组织内部管理体制提出新的挑战,要求以开放型的体制代替传统僵硬的、封闭式的行政管理体制,以提高组织效率。

  • 第2题:

    问答题
    简述广告文化在人类社会生活中的主要功能。

    正确答案: (1)广告文化满足需要的功能;
    (2)广告文化的观念转换功能;
    (3)广告文化价值的增值功能。
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  • 第3题:

    问答题
    简述组织文化的主要功能

    正确答案: 组织文化具有导向、凝聚、激励、创新、约束、和效率等功能。
    1.导向功能。组织文化的整体优势,使得组织中的个体目标与组织的整体目标相一致。
    2.凝聚功能。组织文化强调组织目标和组织成员工作目标的一致性,强调群体成员的信念、价值观念的共同性,强调组织对其成员的吸引力和成员对组织的向心力。
    3.激励功能。以组织文化为组织的精神目标和支柱,可以激励全体员工自信自强,团结进取。
    4.创新功能。组织文化注重开拓适当的环境,赋予全体成员以创新动机,提高创造素质,引导创新行为,取得独特的创造成果。
    5.约束功能。组织文化通过文化优势创建出一些非正式的、约定俗成的群体规范或共同的价值准则。
    6.效率功能。组织文化一方面试图通过增强组织成员个体活力,来提高组织整体活力,另一方面对组织内部管理体制提出新的挑战,要求以开放型的体制代替传统僵硬的、封闭式的行政管理体制,以提高组织效率。
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  • 第4题:

    问答题
    军事文化的主要功能有哪些?

    正确答案: 指导军队建设方向、提高军事斗争水平、激励官兵士气斗志、规范军人行为举止、调控军队社会关系、提高官兵审美素质。
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  • 第5题:

    组织文化的主要功能有哪些?


    正确答案: 文化的功能
    (1)起着划分界线的作用。也就是说,它使得一个组织与其他组织区别开来。
    (2)表达了组织成员对组织的一种认同感。
    (3)促使组织成员不仅关心自我利益,还支持更大范围的一些东西。
    (4)增强了社会系统的稳定性。文化是一种社会黏合剂,它通过为组织成员提供言行举止的恰当标准,而把整个组织聚合起来。
    (5)文化作为一种意识形态和控制机制,能够引导和塑造员工的态度和行为。

  • 第6题:

    问答题
    简述文化市场的主要功能。

    正确答案: (1)实现商品流通功能;
    (2)平衡供求关系功能;
    (3)调节资源配置功能;
    (4)促进知识转化功能;
    (5)提供社交服务功能。
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  • 第7题:

    问答题
    简述市场配置文化资源的主要功能?

    正确答案: (1)调节资源配置,提高资源的微观效率。在利益动力的驱使下,企业实行动态调节,反馈频率高,决策较为准确,使资源配置率提高。
    (2)拓宽资源配置的渠道。在市场机制运行中,资源配置不再是纵向的行政渠道,而是横向的社会化的多元化渠道。
    (3)促进经营者的改革与创新。市场的比较利益规则,会准确地反映经营者的经营状况,在比较利益的驱动下,经营者必然要采取新科技,改进经营管理,以推动资源产出率的提高和产品消费率的下降来获得更多的文化资源。
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  • 第8题:

    问答题
    简述文化的主要功能。

    正确答案: 1.传承功能;
    2.教化功能;
    3.凝聚功能;
    4.调适功能。
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