更多“在工作中,()是科学的思维方法。A、整体分析法B、动态分析法C、联系分析法D、层次分析法”相关问题
  • 第1题:

    对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。

    A:行为分析法
    B:层次分析法
    C:任务分析法
    D:绩效分析法

    答案:C
    解析:
    培训需求的对象分析分为新员工培训需求分析和在职员工培训需求分析。新员工培训需求分析通常采用任务分析法来确定其在工作中需要的各种技能。在职员工培训需求分析通常采用绩效分析法。

  • 第2题:

    具有深层次、针对性强和有效调动员工参与培训兴趣的优点的需求分析方法是()

    • A、组织整体分析法
    • B、任务分析法
    • C、员工个人培训需求分析法
    • D、观察分析法

    正确答案:C

  • 第3题:

    属于海洋经济活动评价方法的是()。

    • A、五性分析法
    • B、因素分析法
    • C、结构分析法
    • D、动态分析法
    • E、比较动态分析法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    以下是动态的分析方法的是()。

    • A、因素分析法
    • B、水平分析法
    • C、比率分析法
    • D、趋势分析法

    正确答案:C

  • 第5题:

    以下不属于问题界定的主要方法的是()

    • A、类别分析法
    • B、类比分析法
    • C、实验分析法
    • D、层次分析法

    正确答案:C

  • 第6题:

    机队规划方法包括()

    • A、宏观分析法
    • B、实际分析法
    • C、微观分析法
    • D、因果分析法
    • E、层次分析法

    正确答案:A,C

  • 第7题:

    识别X射线机图像正确的方法是()。

    • A、重点分析法
    • B、联想分析法
    • C、共性分析法
    • D、层次分析法

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    单选题
    ()强调把整体分解为若干要素,然后对每一个要素进行具体分析。只有把整体分解为若干要素,对各个要素加以仔细分析、研究,才能准确地掌握整体的发展规律。
    A

    整体分析法

    B

    分解分析法

    C

    动态分析法

    D

    层次分析法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    属于海洋经济活动评价方法的是()。
    A

    五性分析法

    B

    因素分析法

    C

    结构分析法

    D

    动态分析法

    E

    比较动态分析法


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以下是动态的分析方法的是()。
    A

    因素分析法

    B

    水平分析法

    C

    比率分析法

    D

    趋势分析法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    机队规划方法包括()
    A

    宏观分析法

    B

    实际分析法

    C

    微观分析法

    D

    因果分析法

    E

    层次分析法


    正确答案: A,C
    解析: 机队规划有两种方法: ①宏观分析法,是在宏观运量预测(即航空总运量预测)的基础上,确定各座级飞机应提供的运力比例和年生产率,然后测算出规划期内各座级飞机的需要量,是一种自上而下的方法; ②微观分析法,是在微观运量预测(即每条航线运量预测)的基础上,确定每条航线需要的飞机座级(或机型)和数量,加总后得到整个机队的飞机数量和构成,是一种自下而上的方法。

  • 第12题:

    单选题
    具有深层次、针对性强和有效调动员工参与培训兴趣的优点的需求分析方法是()
    A

    组织整体分析法

    B

    任务分析法

    C

    员工个人培训需求分析法

    D

    观察分析法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对于新员工的培训需求分析,通常使用(  )来确定其在工作中需要的各种技能。

    A.行为分析法
    B.层次分析法
    C.任务分析法
    D.绩效分析法

    答案:C
    解析:
    新员工由于对企业文化、企业制度不了解而不能融入企业,或是由于对企业工作岗位的不熟悉而不能很好地胜任工作,此时就需要对新员工进行培训。对于新员工的培训需求分析,特别是对于从事低层次工作的新员工的培训需求分析,通常使用任务分析法来确定其在工作中需要的各种技能。

  • 第14题:

    从现象之间的联系来分析现象总变动的因素影响的分析方法,称为()。

    • A、对比分析法
    • B、因素分析法
    • C、平衡分析法
    • D、动态分析法

    正确答案:B

  • 第15题:

    针对课文的内容实际,通过对文中重点句、段的准确、透彻地剖析,分清课文层次,揭示层次关系,从整体上把握文章中心的方法是阅读教学方法中的()。

    • A、整体分析法
    • B、线索梳理法
    • C、语段分析法
    • D、局部分析法

    正确答案:C

  • 第16题:

    以下,不属于问题界定的主要方法的是()

    • A、类别分析法
    • B、类比分析法
    • C、实验分析法
    • D、层次分析法

    正确答案:C

  • 第17题:

    下列属于决策问题界定主要方法的是()

    • A、类别分析法
    • B、案例分析法
    • C、假设分析法
    • D、层次分析法

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    识别X射线图案的方法有()

    • A、整体判读、颜色分析法
    • B、颜色分析法、比例判断法
    • C、对称分析法、特征分析法
    • D、角度分析法、综合分析法

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    微观投资决策的方法是()。

    • A、静态分析法
    • B、动态分析法
    • C、价值分析法
    • D、风险分析法

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    单选题
    从现象之间的联系来分析现象总变动的因素影响的分析方法,称为()。
    A

    对比分析法

    B

    因素分析法

    C

    平衡分析法

    D

    动态分析法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    以下哪些属于班组经济活动分析的具体方法()
    A

    比较分析法和因素分析法

    B

    差额分析法和百分比分析法

    C

    比重分析法和数字联系分析法

    D

    动态分析法和实地调查分析法


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    微观投资决策的方法是()。
    A

    静态分析法

    B

    动态分析法

    C

    价值分析法

    D

    风险分析法


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    在工作中,()是科学的思维方法。
    A

    整体分析法

    B

    动态分析法

    C

    联系分析法

    D

    层次分析法


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析