就业协议未经学校同意视为无效。

题目

就业协议未经学校同意视为无效。

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1.超期转租未经出租人同意的，转租合同的超期部分无效。()

2.付款人承兑商业汇票时对承兑附有条件的( )。A．票据无效B．视为拒绝承兑C．视为同意承兑，但条件无效D．条件有效，依照条件的确定承兑是否生效

3.甲、乙共有一项专利权,但对专利权如何使用和处分没有约定。下列表述正确的是：（) A.甲未经乙同意有权与他人签订排他许可协议 B.甲未经乙同意有权与他人签订独占许可协议 C.甲未经乙同意有权与他人签订普通许可协议 D.甲未经乙同意有权与他人签订专利权转让协议

4.以下对就业协议书表述有误的()。A.就业协议书是学校形成就业方案的依据B.就业协议书是毕业生办理报到、转接档案户口手续的依据C.就业协议书是学校派遣学生的依据D.就业协议书是毕业生与学校订立劳动合同的依据

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  • 第1题：

    甲、乙共有1项专利权，但对专利权如何使用 和处分没有约定。下列表述正确的有:（ )
    A.甲未经乙同意有权与他人签订排他许可协议
    B.甲未经乙同意有权与他人签订独占许可协议
    C.甲未经乙同意有权与他人签订普通许可协议
    D.甲未经乙同意有权与他人签订专利权转让协议


    答案：C
    解析：
    。依照《专利法》第15条的规定，本题正确答 案为C。

  • 第2题：

    未经环保部门同意，擅自拆除或者闲置污染物处理设施未申报的，视为拒报。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    哪些就业协议为无效协议？


    正确答案: 无效就业协议是指因欠缺就业协议的有效要件或违反订立就业协议的原则从而不发生法律效力的协议。无效协议自订立之日起无效。在就业工作中，凡属如下情况之一者，均为无效协议：
    （1）非毕业生、结业生本人签订的协议；
    （2）用人单位没有录用权力或者没有录用计划的协议；
    （3）不符合国家就业政策、就业规定或就业范围的协议；
    （4）采取欺诈、隐瞒、作假等手段签订的协议；
    （5）未经用人单位及其主管部门签署意见并加盖公章的协议；
    （6）其他违反法律法规或就业政策和规定的协议。

  • 第4题：

    就业协议的解除分为（）。

    • A、单方擅自解除
    • B、单方依法或依协议解除
    • C、三方解除
    • D、学校解除

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    对不符合督办要求，或办理结果未经承办单位主要负责人同意的事项，可以视为办结。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    根据我国票据法，付款人在承兑时若记载“出票人交货后付款”的（）

    • A、视为同意承兑，所附条件无效
    • B、视为同意承兑，所附条件对善意持票人不生效
    • C、视为同意承兑，所附条件有效
    • D、视为拒绝承兑，承兑人不承担票据责任

    正确答案:D

  • 第7题：

    就业协议需三方同意才生效，对不符合规定的就业协议，学校有权不同意。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    签订就业协议书的三方指的是毕业生本人，学校以及（）。


    正确答案:用人单位

  • 第9题：

    单选题
    刘某在十岁生日时，接受了海外亲戚赠送的5000元人民币。刘某的独立接受行为（）。
    A

    虽未经父母同意但仍然有效

    B

    因未经父母同意而无效

    C

    因未经父母同意而部分无效

    D

    因未经公证而无效


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    就业协议未经学校同意视为无效。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约？（）
    A

    签订就业协议书后又被录取为研究生

    B

    签订就业协议书后又被应征入伍

    C

    签订就业协议书后又与另一家单位签约

    D

    签订就业协议书后又被录取为国家公务员


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    共同共有人以其共有财产设定抵押，未经其他共有人的同意抵押无效，但是，其他共用人知道或者应当知道而未提出异议视为同意，抵押有效。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约？（）

    • A、签订就业协议书后又被录取为研究生
    • B、签订就业协议书后又被应征入伍
    • C、签订就业协议书后又与另一家单位签约
    • D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    所有凭证需未经涂改、未有增删等痕迹，否则视为无效凭证。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    未经网上选课的成绩和学分（）

    • A、有效
    • B、无效
    • C、经老师同意就有效

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列情况视为违约的是（）

    • A、签订就业协议书后又被录取为研究生
    • B、签订就业协议书后又被应征入伍
    • C、签订就业协议书后又想与另一家单位签约
    • D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员

    正确答案:C

  • 第17题：

    毕业生如果考取研究生、自费出国等必须将《就业协议书》交回招生就业处。交复制、印发的《就业协议书》是否有效？（）

    • A、有效
    • B、无效
    • C、视情况而定

    正确答案:B

  • 第18题：

    以下情况中签订的就业协议书无效的是（）。

    • A、未经所在高校签证认可的
    • B、一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议
    • C、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议
    • D、以合法形式掩盖非法目的的就业协议

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    刘某在十岁生日时，接受了海外亲戚赠送的5000元人民币。刘某的独立接受行为（）。

    • A、虽未经父母同意但仍然有效
    • B、因未经父母同意而无效
    • C、因未经父母同意而部分无效
    • D、因未经公证而无效

    正确答案:A

  • 第20题：

    共同共有人以其共有财产设定抵押，未经其他共有人的同意抵押无效，但是，其他共用人知道或者应当知道而未提出异议视为同意，抵押有效。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    下列情况视为违约的是（）
    A

    签订就业协议书后又被录取为研究生

    B

    签订就业协议书后又被应征入伍

    C

    签订就业协议书后又想与另一家单位签约

    D

    签订就业协议书后又被录取为国家公务员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    就业协议需三方同意才生效，对不符合规定的就业协议，学校有权不同意。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    哪些就业协议为无效协议？

    正确答案： 无效就业协议是指因欠缺就业协议的有效要件或违反订立就业协议的原则从而不发生法律效力的协议。无效协议自订立之日起无效。在就业工作中，凡属如下情况之一者，均为无效协议：
    （1）非毕业生、结业生本人签订的协议；
    （2）用人单位没有录用权力或者没有录用计划的协议；
    （3）不符合国家就业政策、就业规定或就业范围的协议；
    （4）采取欺诈、隐瞒、作假等手段签订的协议；
    （5）未经用人单位及其主管部门签署意见并加盖公章的协议；
    （6）其他违反法律法规或就业政策和规定的协议。
    解析： 暂无解析

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