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  • 第1题:

    毕业生在就业过程中,发生就业协议的争议时如何处理?


    正确答案:毕业生和用人单位如果因就业协议书的定力、效力、履行、和解除等发生争议,可按程序的先后通过以下途径解决:
    1.毕业生和用人单位通过学校进行协商
    2.有省一级就业主管部门进行调解
    3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    4.向法院提起诉讼在实际运用过程中,前两种方法效率高,易操作;后两种程序复杂,但更具权威性。就业协议书发生争议,主要是按照现有的毕业生就业政策,由学校或上级就业主管部门出面协调解决。

  • 第2题:

    毕业生应认真学习(),学习或查阅国家、省政府和学校关于毕业生就业和创业的政策。

    • A、《山东财经大学大学生就业指导手册》
    • B、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》
    • C、《毕业生就业推荐表》
    • D、《毕业生登记表》

    正确答案:A

  • 第3题:

    内蒙古打造了“六位一体”的大学生就业创业综合服务平台,有多少名高校毕业生实现就业或落实就业去向?


    正确答案: 14.5万名。

  • 第4题:

    毕业生签订就业协议时,应该履行怎样的程序?


    正确答案: 就业协议书在毕业生、用人单位双方签字,地方主管部门备案、盖章后生效,双方当事人须履行协议内容。学校对毕业生就业协议书进行鉴证登记,并列入就业方案。(第三联请交到学校招生就业处)

  • 第5题:

    毕业生就业择业常见的几种心理误区()

    • A、求安稳心理
    • B、功利、实用心理
    • C、从众心理
    • D、依赖心理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    国家关于高校毕业生就业帮扶行动的重点对象是()。

    • A、全体高校毕业生
    • B、家庭困难高校毕业生
    • C、全体离校未就业高校毕业生
    • D、有就业意愿的离校未就业高校毕业生

    正确答案:D

  • 第7题:

    如何调试毕业生就业择业心理()

    • A、抑制功利、虚荣心理
    • B、避免攀比心理
    • C、超越自卑心理
    • D、客服依赖心理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    建立未就业毕业生统计机制。从()年起,各地各高校要重点统计有就业意愿尚未就业毕业生、暂不就业毕业生等指标。

    • A、2014
    • B、2015
    • C、2016
    • D、2017

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    毕业生就业择业常见的几种心理误区()
    A

    求安稳心理

    B

    功利、实用心理

    C

    从众心理

    D

    依赖心理


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    毕业生在就业过程中,发生就业协议的争议时如何处理?

    正确答案: 毕业生和用人单位如果因就业协议书的定力、效力、履行、和解除等发生争议,可按程序的先后通过以下途径解决:
    1.毕业生和用人单位通过学校进行协商
    2.有省一级就业主管部门进行调解
    3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    4.向法院提起诉讼在实际运用过程中,前两种方法效率高,易操作;后两种程序复杂,但更具权威性。就业协议书发生争议,主要是按照现有的毕业生就业政策,由学校或上级就业主管部门出面协调解决。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    “车到山前必有路”反映了毕业生就业时的依赖心理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    大学生毕业生使用的协议书是()。
    A

    《全国普通高校毕业生就业协议》

    B

    《本科毕业生就业协议》

    C

    《全国普通高校毕业生自愿就业协议》

    D

    以上均可


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    大学生毕业生使用的协议书是()。

    • A、《全国普通高校毕业生就业协议》
    • B、《本科毕业生就业协议》
    • C、《全国普通高校毕业生自愿就业协议》
    • D、以上均可

    正确答案:A

  • 第14题:

    要强化高校毕业生就业服务项目支撑,拓展一批高质量就业见习岗位,持续开展离校未就业高校毕业生技能就业行动,将有需求的毕业生都组织到就业准备活动中。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    教育部要求各省级高校毕业生就业主管部门和高等院校把高校毕业生的就业工作纳入重要议事日程,继续开辟新的就业渠道,进一步完善促进毕业生就业的政策,努力形成长效机制。教育部之所以重视就业工作,是因为() ①就业是民生之本,解决就业问题就解决了一切社会问题 ②就业有利于劳动者实现自身的社会价值,促进人的全面发展 ③扩大就业是我国现阶段的主要任务 ④就业实现了劳动力与生产资料的结合,能创造出社会财富

    • A、①②
    • B、②④
    • C、①③
    • D、③④

    正确答案:B

  • 第16题:

    大学毕业生就业观念的特点()。

    • A、对工作期望值过高,自我存在“精英意识”
    • B、仍然存在传统的就业观念
    • C、不能正确的认识和面对激烈的就业竞争
    • D、存在“等靠要”的依赖心理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    高校毕业生就业见习制度是为了帮助()

    • A、回到原籍就业的高校毕业生
    • B、尚未就业的高校毕业生
    • C、回到原籍尚未就业的高校毕业生
    • D、普通应届高校毕业生

    正确答案:C

  • 第18题:

    毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理户口迁移证

    • A、毕业生就业报到证
    • B、毕业生就业推荐表
    • C、毕业生就业协议书
    • D、户口迁移证

    正确答案:A

  • 第19题:

    ()由江苏省教育厅毕业生就业指导中心签发,是毕业生就业时到用人单位报到及报到后办理各类保险的重要材料;同时是办理户口的迁移和档案转移的重要凭证,其一式两联蓝联和白联,毕业生持蓝联报到,白联存放本人档案中作为普通大中专院校毕业生身份的证明。

    • A、毕业生就业报到证
    • B、毕业生就业推荐表
    • C、毕业生就业协议书
    • D、户口迁移证

    正确答案:A

  • 第20题:

    某些药物小分子在体外与某些抗体发生结合反应()

    • A、反映了抗原的免疫原性
    • B、反映了抗原的免疫反应性
    • C、反映了抗原的交叉反应性
    • D、反映了抗原的胸腺依赖性
    • E、反映了抗原的胸腺非依赖性

    正确答案:B

  • 第21题:

    多选题
    如何调试毕业生就业择业心理()
    A

    抑制功利、虚荣心理

    B

    避免攀比心理

    C

    超越自卑心理

    D

    客服依赖心理


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    高校毕业生就业见习制度是为了帮助()
    A

    回到原籍就业的高校毕业生

    B

    尚未就业的高校毕业生

    C

    回到原籍尚未就业的高校毕业生

    D

    普通应届高校毕业生


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    大学毕业生就业观念的特点()。
    A

    对工作期望值过高,自我存在“精英意识”

    B

    仍然存在传统的就业观念

    C

    不能正确的认识和面对激烈的就业竞争

    D

    存在“等靠要”的依赖心理


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析