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国家开放大学(职业与人生)
劳动者处于以下()情形时,用人单位不得解除劳动合同:A、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;B、患职业病但已痊愈的;C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;D、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
劳动者处于以下()情形时,用人单位不得解除劳动合同:A、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;B、患职业病但已痊愈的;C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;D、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
题目
劳动者处于以下()情形时,用人单位不得解除劳动合同:
A、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
B、患职业病但已痊愈的;
C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
D、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
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