违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
问答
国家开放大学(职业与人生)
劳动者处于以下()情形时,用人单位不得解除劳动合同:A、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;B、患职业病但已痊愈的;C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;D、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
劳动者处于以下()情形时,用人单位不得解除劳动合同:A、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;B、患职业病但已痊愈的;C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;D、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
题目
劳动者处于以下()情形时,用人单位不得解除劳动合同:
A、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
B、患职业病但已痊愈的;
C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
D、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
查看参考答案
相似考题
搜答案
相关内容
农业银行信贷从业人员考试
辽宁住院医师
康复医学治疗技术相关专业知识
供水管道检漏工
船舶安全检查员
辽宁住院医师皮肤科
广西住院医师检验医学科
耳鼻咽喉科主治医师
乡村全科执业助理医师
建设工程施工阶段工程造价的控制与调整
开通会员查看答案