大学生择业时不能盲目听信招工单位口头上承诺的高薪，以（）为准。

题目

大学生择业时不能盲目听信招工单位口头上承诺的高薪，以（）为准。

相似考题

1.()大学生对职业在多大程度上能满足个人愿望的评估。A、择业观B、就业力C、择业期望D、择业评估

2.受国际金融危机等不利因素的影响，今年各大单位的招人数量减少，大学生找工作普遍比往年要难。尽管政府部门想方设法为广大学子提供各种就业机会，但解决问题的根源还在求职者本身。大学生大多缺乏实践能力，想一毕业就能拿到高薪确实不太现实，所以不妨先到“小庙”就业，经过几年的磨砺，有了过硬的功夫，再跳槽到好单位大展拳脚。这段文字意在说明( )。A．受国际金融危机影响，今年大学生就业难B．大学生喜欢高薪的工作C．政府部门千方百计解决大学生就业问题D．大学生应该调整心态，先就业，再择业

3.承诺对要约的内容作出非实质性变更的，该承诺一律有效，合同的内容以承诺的内容为准。

4.招工体检时，应该将所有的发现反映给招工单位。( )

参考答案和解析
正确答案:书面合同
更多“大学生择业时不能盲目听信招工单位口头上承诺的高薪，以（）为准。”相关问题

  • 第1题：

    大学生择业在选择中介时，一定要查看该公司的（），确定其合法有效才可以。


    正确答案:执照

  • 第2题：

    以下关于大学生户口档案保存权的说法，不正确的是（）。

    • A、择业期内，学校应当对毕业生的学籍档案和户口关系进行免费保管
    • B、大学生毕业离校，未落实就业单位的，择业期内有权将档案和户口保存在学校
    • C、已签约用人单位的大学生毕业离校，有权将档案和户口保存在学校
    • D、大学生享有户口档案保存权的时间期限为两年

    正确答案:C

  • 第3题：

    大学生在择业时，应该哪一个单位的待遇高，就选择哪一个单位。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    治疗疾病的前提是（）

    • A、在家躺着
    • B、明确诊断
    • C、盲目听信
    • D、胡乱吃药

    正确答案:B

  • 第5题：

    大学生择业心理问题产生的原因（）。

    • A、不能正确认识自我
    • B、不能正确认识社会
    • C、缺乏就业技巧
    • D、缺乏积极的职业生涯规划意识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    影响大学生择业决策的因素有哪些？


    正确答案: 影响大学就业的不利因素很多，有主观上的也有客观上的，与社会、学校和家庭甚至大学生本人都有着密切的关系。
    （一）社会因素：社会经济发展不平衡对大学生就业现状而言，社会经济发展不平衡是影响他们就业的一个根本的因素，这主要体现在地区不平衡、行业不平衡、部门不平衡和城乡不平衡
    （二）学校因素：大学人才培养模式不适应市场需要当前，大学生进入就业市场，实现了就业市场化，但大学的
    人才培养仍不太适应市场需要。首先是专业设置不对路，培养模式不适应市场需求。其次是课程体系设置也呈现重理论轻实践，重系统轻实用的趋向.此外，大学在新的形势下出现的一些非理性行为也给大学生就业带来一些不利影响.
    （三）家庭因素：家庭成员的影响
    第一，集体决策的影响。
    第二，家庭社会经济地位的影响。
    第三，父母的替代行为的影响。
    （四）个人因素：大学生自身不良的心理素质
    第一，依赖心理。
    第二，自卑感。
    第三，焦虑感。
    第四，终身制心理。

  • 第7题：

    根据我轩《合同法》的有关规定，合同成立的时间规定是非曲直（）

    • A、以要约到达受要约人时为准
    • B、以承诺在合理期限内到达要约人时为准
    • C、以受约人在承诺期限之处作出承诺时为准
    • D、以双方当事人签字或盖章时为准

    正确答案:D

  • 第8题：

    承诺对要约的内容作出非实质性变更的，除要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得对要约的内容作出任何变更的以外，该承诺有效，合同的内容（）。

    • A、以要约的内容为准
    • B、以承诺的内容为准
    • C、以要约或承诺的内容为准
    • D、以要约邀请的内容为准

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    治疗疾病的前提是（）
    A

    在家躺着

    B

    明确诊断

    C

    盲目听信

    D

    胡乱吃药


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    承诺对要约的内容作出非实质性变更的，除要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得对要约的内容作出任何变更的以外，该承诺有效，合同的内容（）。
    A

    以要约的内容为准

    B

    以承诺的内容为准

    C

    以要约或承诺的内容为准

    D

    以要约邀请的内容为准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    旅游从业人员需要克服的不健康择业心态有（　　）。
    A

    赶时髦，随大流

    B

    求体面，过分看重职业的社会地位

    C

    急功近利，盲目追求高薪高酬

    D

    图轻快，缺乏事业心

    E

    盲目追求个人发展，一味追求个人兴趣


    正确答案： B,C
    解析：
    旅游从业人员要端正择业动机，树立正确的职业价值观，在平凡的岗位上为旅游事业努力奉献的同时，不断地在专业素质上充实和完善自我，努力培养和塑造自己崇高的职业理想。旅游从业人员要克服以下不健康的择业心态：①赶时髦，随大流；②求体面，过分看重职业的社会地位；③急功近利，盲目追求高薪高酬；④图轻快，缺乏事业心；⑤浮躁，眼高手低；⑥盲目追求个人发展，一味追求个人兴趣。

  • 第12题：

    单选题
    以下关于大学生户口档案保存权的说法，不正确的是（）。
    A

    择业期内，学校应当对毕业生的学籍档案和户口关系进行免费保管

    B

    大学生毕业离校，未落实就业单位的，择业期内有权将档案和户口保存在学校

    C

    已签约用人单位的大学生毕业离校，有权将档案和户口保存在学校

    D

    大学生享有户口档案保存权的时间期限为两年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项属于不良的择业心理的是（）

    • A、过于自信
    • B、盲目攀高
    • C、盲目从众
    • D、过度依赖
    • E、执拗心理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    大学生求职择业应该做好哪些准备？


    正确答案: 多参加学校的集体活动，以锻炼交际能力；多组织班级或学校活动，提高组织能力；不能忘记专业的知识，提升自身的文学修养以及道德修养；也要适当做一些兼职，提前多接触社会，为毕业后做心理准备。

  • 第15题：

    大学生择业的双向选择使企业不必以牺牲自身利益来（）社会的就业困难。

    • A、迎合
    • B、迁就
    • C、缓解
    • D、凑和

    正确答案:B

  • 第16题：

    当前我国大学毕业生就业形势严峻，但有些大学生择业时非管理岗位不去，非高薪企业不去，非体面的工作不去。这需要大学生树立（）

    • A、自主择业观
    • B、竞争就业观
    • C、职业平等观
    • D、理想择业观

    正确答案:C

  • 第17题：

    大学生自身择业的程序是什么？


    正确答案: （1）了解就业政策。大学毕业生就业是一项政策性很强的工作，大学毕业生就业政策是国家为实现一定历史时期的任务，适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关大学生就业的行为准则，它将根据国家政治、经济形势的变化而不断调整。毕生在求职择业时，要了解当年国家在大学毕业生就业过程中的具体政策规定。
    （2）收集信息。需收集的信息大致包含五方面内容：一是政策和法规信息；二是当前经济发展形势，社会各行业、各类企事业单位经营状况信息；三是就业活动安排信息；四是成功择业的经验、教训信息；五是用人单位的需求信息。
    （3）自找分析。包括自身综合素质、能力的自我侧评；分析自己的性格、气质等，自己在择业过程中的优势和劣势，以及如何杨长避短；问一问自己究竟想做什么，能做什么。
    （4）确定目标。从大范围上说，大学生首先需要确定的择业目标是：择业的地域、择业的行业范围等。
    （5）准备材料。包括个人简历、求职信以及有关的重要补充材料。
    （6）参加招聘会。招聘会（或就业市场）大致可分为四类：一是社会上的人才市场；二是政府教育主管部门所属就业指导中心组织的供需洽谈会、就业市场；三是学校组织的供需洽谈会、招聘会；四是各院系自身联系组织的小型招聘会。
    （7）参加笔试。笔试检验的是大学生运用大学期间所学知识、所培养技能去处理实际工作问题的能力。
    （8）参加面试。面试是一些用人单位考核学生综合素质的重要手段，可以了解学生的表达能力、思维能力、处事能力，以及其他一些不能通过笔试反映出来的个人素质等。

  • 第18题：

    简述大学生的择业趋势。


    正确答案: （1）当代大学生的择业期望值很高，但是在严峻的就业形势压力下，选择职业时比较务实。
    （2）普遍缺乏艰苦奋斗精神，自愿去基层、西部的人数不多。多数学生倾向于选择大中型城市，大型企业，公务员等较为稳定、工作环境较好的工作。
    （3）创业所占比例增加，但是较国企、公务等传统稳定的工作相比，还是少数。

  • 第19题：

    以同一专业的施工单位组成联营体（联合体）投标时，其联营体的资质应（）。

    • A、以联营成员单位中资格较低者为准
    • B、由业主或招标单位确定
    • C、以联营成员单位中资格较高者为准
    • D、只有路基工程可以以较低者为准

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    大学生在择业时，应该哪一个单位的待遇高，就选择哪一个单位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据我国《合同法》的有关规定，合同成立的时间规定是非曲直判定的依据是（）
    A

    以要约到达受要约人时为准

    B

    以承诺在合理期限内到达要约人时为准

    C

    以受约人在承诺期限之处作出承诺时为准

    D

    以双方当事人签字或盖章时为准


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    大学生自身择业的程序是什么？

    正确答案： （1）了解就业政策。大学毕业生就业是一项政策性很强的工作，大学毕业生就业政策是国家为实现一定历史时期的任务，适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关大学生就业的行为准则，它将根据国家政治、经济形势的变化而不断调整。毕生在求职择业时，要了解当年国家在大学毕业生就业过程中的具体政策规定。
    （2）收集信息。需收集的信息大致包含五方面内容：一是政策和法规信息；二是当前经济发展形势，社会各行业、各类企事业单位经营状况信息；三是就业活动安排信息；四是成功择业的经验、教训信息；五是用人单位的需求信息。
    （3）自找分析。包括自身综合素质、能力的自我侧评；分析自己的性格、气质等，自己在择业过程中的优势和劣势，以及如何杨长避短；问一问自己究竟想做什么，能做什么。
    （4）确定目标。从大范围上说，大学生首先需要确定的择业目标是：择业的地域、择业的行业范围等。
    （5）准备材料。包括个人简历、求职信以及有关的重要补充材料。
    （6）参加招聘会。招聘会（或就业市场）大致可分为四类：一是社会上的人才市场；二是政府教育主管部门所属就业指导中心组织的供需洽谈会、就业市场；三是学校组织的供需洽谈会、招聘会；四是各院系自身联系组织的小型招聘会。
    （7）参加笔试。笔试检验的是大学生运用大学期间所学知识、所培养技能去处理实际工作问题的能力。
    （8）参加面试。面试是一些用人单位考核学生综合素质的重要手段，可以了解学生的表达能力、思维能力、处事能力，以及其他一些不能通过笔试反映出来的个人素质等。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    大学生择业时不能盲目听信招工单位口头上承诺的高薪，以（）为准。

    正确答案： 书面合同
    解析： 暂无解析

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