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  • 第1题:

    特许经营当事人中被授权的一方称为受许人,或加盟商。从投资的角度来看,受许人亦可称为投资人。()


    正确答案:对

  • 第2题:

    要想在社会中,增强竞争能力,不但要掌握一定的专业技能,还要有良好的礼仪修养。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    关于客户的风险偏好信息,说法正确的是()。

    • A、愿意承受的风险越高,那么投资的潜在收益率就越高
    • B、愿意承受的风险越高,那么投资的潜在收益率就越低
    • C、风险和收益不存在必然联系
    • D、风险承受能力是一个客观性较强的问题,可准确测量

    正确答案:A

  • 第4题:

    解决员工心理压力的良方之一是培养员工良好的心理素质和增强员工的心理承受能力。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    构建特许经营体系可行性分析中的投资与收益预测是特许经营企业自身发展计划的信息支持,也是吸引潜在受许人加盟的关键。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    特许经营对受许人的优势是()。

    • A、 选择特许经营可以避免风险
    • B、 受许人可以获得系统的管理培训和指导
    • C、 受许人可以集中进货,降低成本,保证货源
    • D、 受许人可借助总部的商标和服务
    • E、 受许人较易获得总部和银行的财政帮助

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    决定风险承受能力的最关键因素是()。

    • A、心理素质
    • B、投资金额
    • C、基础资产
    • D、投资结构

    正确答案:C

  • 第8题:

    特许经营对特许人的不利之处是()。

    • A、 受许人难以控制
    • B、 公司声誉和形象会受个别经营不好的加盟店的影响
    • C、 无法更换不能胜任的加盟店
    • D、 受许人选择特许人存在风险
    • E、 受许人受合同限制,退出或转让困难

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    判断题
    潜在受许人不但要有良好的心理素质,还要能够承受投资风险的压力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    决定风险承受能力的最关键因素是()。
    A

    心理素质

    B

    投资金额

    C

    基础资产

    D

    投资结构


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    要想在社会中,增强竞争能力,不但要掌握一定的专业技能,还要有良好的礼仪修养。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列不是特许经营潜在受许人的选择标准的是(  )。
    A

    是否有良好的管理能力和创业精神

    B

    能否与特许人总部和现场支援人员融洽相处

    C

    受许人是否有足够的财力

    D

    受许人的学历水平


    正确答案: C
    解析:
    特许经营潜在受许人的选择标准包括:①潜在受许人是否有良好的管理能力和创业精神;②潜在受许人能否与特许人总部和现场支援人员融洽相处;③潜在受许人过去的经历如何;④潜在受许人是否有足够的财力;⑤潜在受许人会是否得到其配偶或主管部门的支持等。

  • 第13题:

    关于客户的风险偏好信息,说法正确的是( )。

    A.愿意承受的风险越高,那么投资的潜在收益率就越高
    B.愿意承受的风险越高,那么投资的潜在收益率就越低
    C.风险和收益不存在必然联系
    D.风险承受能力是一个客观性较强的问题,可准确测量

    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    在特许经营方式下,加盟店是受许人投资建设的,其资产的所有权归()所有。

    • A、受许人
    • B、特许人
    • C、政府
    • D、协会

    正确答案:A

  • 第15题:

    风险监管员不但要有丰富的专业经验,而且要有良好的()。

    • A、综合素质
    • B、个人修养
    • C、职业修养
    • D、职业操守

    正确答案:D

  • 第16题:

    简述潜在受许人的定位分析。


    正确答案: (1)潜在受许人要有良好的心理素质
    (2)将放弃在其他公司工作的机会
    (3)受许人对健康状况有一定要求
    (4)要具有一定的社交沟通能力
    (5)能够承受投资风险的压力
    (6)审视家庭和朋友看待特许事业的态度
    (7)具备成为受许人的才能
    (8)对自己是否能从事加盟特许具有企业有一个基本的判断

  • 第17题:

    特许经营对受许人的不利之处()。

    • A、 缺乏自主权
    • B、 特许人决策失误会牵连受许人
    • C、 受许人选择特许人存在风险
    • D、 受许人受合同限制,退出或转让困难
    • E、 公司声誉和形象会受个别经营不好的加盟店的影响

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    特许人向受许人提供的()主要内容是选择、培训及帮助受许人建立业务,它能帮助没有经验的潜在受许人独立经营特许业务。

    • A、后续服务
    • B、初始服务
    • C、督导
    • D、支持与控制

    正确答案:B

  • 第19题:

    现场拍摄查勘照片时,不但要有能反映()的照片,还要有()的照片。


    正确答案:现场全景全貌;事故发生部位和局部损坏部分

  • 第20题:

    判断题
    解决员工心理压力的良方之一是培养员工良好的心理素质和增强员工的心理承受能力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    特许经营当事人中被授权的一方称为受许人,或加盟商。从投资的角度来看,受许人亦可称为投资人
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    特许人向受许人提供的()主要内容是选择、培训及帮助受许人建立业务,它能帮助没有经验的潜在受许人独立经营特许业务。
    A

    后续服务

    B

    初始服务

    C

    督导

    D

    支持与控制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述潜在受许人的定位分析。

    正确答案: (1)潜在受许人要有良好的心理素质
    (2)将放弃在其他公司工作的机会
    (3)受许人对健康状况有一定要求
    (4)要具有一定的社交沟通能力
    (5)能够承受投资风险的压力
    (6)审视家庭和朋友看待特许事业的态度
    (7)具备成为受许人的才能
    (8)对自己是否能从事加盟特许具有企业有一个基本的判断
    解析: 暂无解析