第1题:
A、领导环境为领导成效的实现提供保障
B、领导环境为领导关系的形成提供框架
C、领导环境为领导活动的开展提供资源
D、领导环境的变化促使领导变革的产生
E、领导环境为领导者提供发展的舞台
第2题:
福莱特将领导分成三类,即职位领导、个人领导和()
第3题:
领导者凭借自身的影响力,在履行领导职责,完成领导任务的过程中,灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技巧称为()
第4题:
以领导的历史进程为标准,可将其分为()
第5题:
领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为()
第6题:
党的领导是指()。
第7题:
领导效果的影响因素()
第8题:
组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和()理论
第9题:
集体领导
职能领导
职位领导
权威领导
第10题:
军队领导、政治领导、经济领导
政治领导、经济领导、思想领导
理论领导、政治领导、文化领导
政治领导、思想领导、组织领导
第11题:
非正式领导
工作领导
精神领导
情绪领导
第12题:
政治领导,组织领导和思想领导
经济领导
外交领导
政治领导
第13题:
福莱特把领导分成 ( )
A.职位领导、个人领导和功能领导
B.职务领导、组织领导和权威领导
C.职位领导、个人领导和权威领导
D.职务领导、功能领导和组织领导
第14题:
福莱特把领导分成()
第15题:
按领导的层次标准,可将领导划分为()
第16题:
坚持党的领导就是坚持()。
第17题:
下列领导标准理论产生的正确时间顺序是:()。
第18题:
“领导”包含了五个基本要素,分别是领导主体、领导客体、领导环境和()。
第19题:
领导风格理论强调()
第20题:
原始社会的领导、剥削阶级社会的领导和社会主义社会的领导
自然式领导、家长式领导、管理式领导、公仆式领导
个人领导、集体领导
正式领导、代理领导、非代理领导
第21题:
职位领导、个人领导和功能领导
职务领导、组织领导和权威领导
职位领导、个人领导和权威领导
职务领导、功能领导和组织领导
第22题:
领导手段和领导文化
领导手段
领导文化和领导目标
领导目标
领导方法和领导目标
第23题:
自然式领导、家长式领导、管理式领导和公仆式领导
原始社会的领导、剥削阶级社会的领导、社会主义社会的领导
政党领导、行政领导、军事领导、企业领导
高层领导、中层领导、低层领导
正式领导、代理领导、非正式领导
第24题:
正是领导、代理领导、非正式领导
集权式领导、民主式领导、公仆式领导
高层领导、中层领导、底层领导
层级式领导、单线式领导、网络式领导