对于基层管理者来说，具备良好的（）是最为重要的。A、人际技能B、概念技能C、技术技能D、管理技能

题目

对于基层管理者来说，具备良好的（）是最为重要的。

  • A、人际技能
  • B、概念技能
  • C、技术技能
  • D、管理技能
相似考题

1.对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。A、技术技能B、概念技能C、管理技能D、人际技能

2.对于基层管理者来说,更需要具备()A.人际技能B.技术技能C.概念技能D.决策技能

3.对于基层管理者来说,最重要的技能是()。A.概念技能B.人际技能C.决策技能D.技术技能

4.技术技能对于()管理者最为重要。A、高层B、中层C、基层D、所有层次

更多“对于基层管理者来说，具备良好的（）是最为重要的。”相关问题

  • 第1题：

    技术技能对于()最为重要。

    A.基层管理者

    B.中层管理者

    C.高层管理者

    D.战略领导者


    正确答案：A

  • 第2题：

    相对于高层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（ ）。

    A.概念技能 B.技术技能
    C.人际技能 D.决策技能
    E.营销技能


    答案：B,C
    解析：

  • 第3题：

    对于基层管理者来说，（）是最重要的。

    • A、技术职能
    • B、概念职能
    • C、创新职能
    • D、人际职能

    正确答案:A

  • 第4题：

    对于公司管理者来说，应当具备哪些心理素质？


    正确答案:（1）心理行为上的主导型
    （2）人格心理上的外向型
    （3）心理品质的果断顽强型

  • 第5题：

    概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    技术技能对于（）最为重要。

    • A、中层管理者
    • B、执行者
    • C、基层管理者
    • D、高层管理者

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列关于管理者技能的表述正确的是（）

    • A、技术技能对于基层管理者最重要
    • B、人际技能对于高层管理者最重要
    • C、概念性技能对于高层管理者最重要
    • D、概念性技能对于中层管理者最不重要

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。


    正确答案:技术技能

  • 第9题：

    单选题
    根据不同层次管理者的特殊性，对于基层管理者来说，最重要的是（）
    A

    专业技能

    B

    理念技能

    C

    人文技能

    D

    交际技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。
    A

    技术技能

    B

    管理技能

    C

    人际技能

    D

    概念技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对于基层管理者来说，具备良好的（）是最为重要的。
    A

    人际技能

    B

    概念技能

    C

    技术技能

    D

    管理技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于管理者技能的表述正确的是（）
    A

    技术技能对于基层管理者最重要

    B

    人际技能对于高层管理者最重要

    C

    概念性技能对于高层管理者最重要

    D

    概念性技能对于中层管理者最不重要


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于基层管理者来说，以下哪种技能是最重要的（　　）


    A.技术技能

    B.概念技能

    C.创新技能

    D.人际技能

    答案：A
    解析：
    概念技能对于高层管理者来说最重要；技术技能对基层管理者来说格外重要。故选A。

  • 第14题：

    相对于髙层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（ ）。[2007年真题]
    A.概念技能 B.技术技能 C.人际技能 D.决策能力
    E.营销技能


    答案：B,C
    解析：
    按层次划分，管理可分为高层管理、中层管理和基层（底层）管理三个层次。其 中，基层管理者负责日常业务活动，负责监督指导作业人员，保证组织正常运转。相对 于高层管理者来说，基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

  • 第15题：

    根据不同层次管理者的特殊性，对于基层管理者来说，最重要的是（）

    • A、专业技能
    • B、理念技能
    • C、人文技能
    • D、交际技能

    正确答案:A

  • 第16题：

    对于创新来说，鼓励和支持是最为重要的因素。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、三者同等重要

    正确答案:C

  • 第18题：

    现代管理理论认为，管理者应具备的三种基本技能分别是（），其中，对于基层管理者来说最重要的技能是（）


    正确答案:技术技能、人际技能、概念技能；技术技能

  • 第19题：

    对于基层者接待来说，具备良好的（）是最为重要的。


    正确答案:技术技能

  • 第20题：

    对于基层管理者来说，最重要的技能是（）。

    • A、概念技能
    • B、人际技能
    • C、决策技能
    • D、技术技能

    正确答案:D

  • 第21题：

    填空题
    对于基层者接待来说，具备良好的（）是最为重要的。

    正确答案： 技术技能
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    相对于高层管理者来说，基层管理者更需要具备的管理技能是（　　）。[2007年真题]
    A

    概念技能

    B

    技术技能

    C

    人际技能

    D

    决策能力

    E

    营销技能


    正确答案： D,E
    解析： 按层次划分，管理可分为高层管理、中层管理和基层（底层）管理三个层次。其中，基层管理者负责日常业务活动，负责监督指导作业人员，保证组织正常运转。相对于高层管理者来说，基层管理者主要需要技术技能和人际技能。

  • 第23题：

    单选题
    对于基层管理者来说，（）是最重要的。
    A

    技术职能

    B

    概念职能

    C

    创新职能

    D

    人际职能


    正确答案： D
    解析： 美国学者罗伯特•卡茨认为领导者必备三种技能：技术技能(专业业务能力)、人际技能(处理人际关系能力)、概念技能(分析和决策能力)。如把领导者分为低、中、高三个层次，三种技能结构比例依次为：低层——47：35：18，中层——27：42：31，高层——18：35：47。行政领导者步步向上升迁时，他对技术技能的需求将逐渐降低，而对概念技能的需求程度将急剧上升。所以对于基层管理者来说，最为重要的应是技术职能，所以排除BCD，选A。

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