组织文化的类型有哪些？

第1题：

政治文化有哪些基本类型

正确答案: （1）按政治文化中亚文化的结构以及它们之间的关系以及政治认同的程度划分，分为不完整的政治文化和整合的政治文化。不完整的政治文化是指人们对政治系统缺乏普遍的认同感，地方性忠诚超过对中央的政治忠诚。整合的政治文化则能够表现出比较一致的和阶层化的政治认同。
（2）按历史发展阶段划分，分为狭隘的地方性政治文化、臣属型政治文化以及参与型政治文化。
（3）按政治体系功能的三个基本层次――体系层次、过程层次和政策层次，将政治文化分为体系文化、过程文化和政策文化。

第2题：

企业文化礼仪的类型有哪些？举例说明。

正确答案:企业文化礼仪的类型有以下几点：
（1）工作惯例礼仪，这种礼仪一般包括早训（朝会）、升旗仪式、表彰会、庆功会、拜师会、攻关誓师会及职代会等。
（2）生活惯例礼仪，这种礼仪一般包括庆婚会、联谊会、祝寿会、运动会、欢迎会、欢送会、文艺汇演及团拜活动等。
（3）纪念性礼仪，这类礼仪主要是指厂庆、店庆及其他具有纪念意义的活动。
（4）服务性礼仪，这类礼仪主要指企业营业场所开门、关门礼仪、主题营销礼仪，接待顾客的程序规范和语言规范，企业上门服务的礼仪规范等。
（5）交往性礼仪，这种礼仪包括接待礼仪、出访礼仪、会见礼仪、谈判礼仪、宴请礼仪以及送礼、打电话、写信礼仪等。

第3题：

谈谈建立组织文化的方法有哪些？

正确答案: 一是树“英雄”。其目的在于促进团队的发展与壮大，围绕培养岗位文明、增强岗位技能、提高岗位效益，造就一支以岗位标兵为骨干的新世纪“四有”职工队伍。
二是环境法。此法主要是将单位团队理念，用种种形式设置在周围的环境中，比如办公室、生活区、工作场合等，这是一种潜移默化的传递。
三是反复法。比如每天收看一次新闻；每周组织一次升国旗、宣誓仪式，一次政治学习，一次文娱活动；每月组织一次军训，一次岗位练兵，一次竞赛活动；每季度组织一次员工思想交流会；每年开展一次十佳员工评选，组织一次评选活动。通过这些循环往复的活动，广大员工就会在组织文化的熏陶中潜移默化，从而努力实践“让社会更美好”的企业理念。

第4题：

文化扩散有哪些类型？结合实例分析文化扩散的特征。

正确答案:1、扩展扩散：
（1）接触扩散又称传染扩散；如同接触到易于传染的病菌一样，就自然地接受了这种文化现象，从而实现了其扩散。如电视机的传播就是这种类型。
（2）等级扩散；如日常生活中人们所看到的新式服装的传播：巴黎、罗马发布新时装的流行趋势，之后在香港、东京、上海开始流行，以后在各省会大城市开始流行；最后在中小城市乃至农村流行。
（3）刺激扩散：如滑旱冰在我国南方温暖地区的扩散。在寒冷地区，人们发明了滑冰娱乐方式，而南方温暖地区的自然环境不适宜开展这项活动，因此人们吸收了滑冰的思想，抛弃原来的冰鞋形式，将冰刀改为滑轴，新的“冰鞋”称为旱冰鞋，这一刺激扩散的结果丰富了文化。
2、迁移扩散：如：阿拉伯人迁移到马来西亚，把伊斯兰教带到马来西亚，后来马来西亚把伊斯兰教作为国教。

第5题：

组织文化有哪些特征？

正确答案: 组织文化是组织管理最核心、最本质的东西。它形成于组织产生、发展和变革的长期实践过程中，随着组织的发展而不断丰富，同时组织文化又是以人类文化发展为基础的，具有文化发展的历史连续性，它既有民族文化的烙印又有组织自身的个性。一般说来组织文化具备以下的特征：
第一，有鲜明的民族特性。组织文化总是建立在特定的民族文化基础上，并且与该民族物质文明和精神文明的发展水平密切相关，受民族特性和传统习惯的影响，同一类型的组织可能形成不同的组织文化。
第二，组织文化具有历史的连续性。任何一个组织所形成的组织文化，总是与该组织长期发展历史相联系的，是一个继承的过程，随着科学技术的发展，人类文明的进步，组织文化在不断的发展，它带有历史的痕迹。
第三，组织文化的整体性。一个组织在长期发展过程中形成的组织文化是全体成员，包括领导者和被领导者共同遵循的准则和恪守的信念。组织活动中的每一行为都会体现组织文化的作用。
第四，组织文化作用的间接性。组织文化一经形成，就会不断地影响的制约组织成员的行为和组织的决策。尽管它在组织管理中具有重要地位，但却不会直接产生组织的产品，包括物质产品和精神产品。只把它内化到组织成员的内在意识当中，才能发挥其显著的作用。
第五，组织文化的创造性。任何一个组织总是努力追求自己崇尚的目标的实现。创新的思想意识是实现组织理想目标的关键，组织中的领导者与被领导者都希望"自我价值的实现”，良好的创造动机、创造能力和创造环境，是组织文化的核心部分。

第6题：

组织文化的定义和功能分别是什么？组织文化的塑造方法有哪些？

正确答案:①定义：组织文化是处于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范，道德准则，群体意识，风俗习惯等。
②功能：导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能、调适功能
③方法：教育培训、英雄故事、典礼仪式、主题活动、语言、物质象征

第7题：

问答题

组织文化的类型有哪几种？

正确答案：（1）硬汉式组织文化；（2）“拼命干，尽情玩”文化；（3）攻坚文化；（4）过程文化。

解析：暂无解析

第8题：

填空题

组织文化有多种类型，其中体现个人文化特点的是（）。

正确答案：一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标

解析：暂无解析

第9题：

问答题

常见的组织结构类型有哪些?其中，适合房地产项目的组织结构类型有哪些?

正确答案：常见的组织结构类型有：直线型组织结构;职能型组织结构;直线职能型;矩阵型;事业部制。适合房地产项目的组织结构类型有矩阵型和事业部型。

解析：暂无解析

第10题：

问答题

政治文化有哪些基本类型

正确答案：（1）按政治文化中亚文化的结构以及它们之间的关系以及政治认同的程度划分，分为不完整的政治文化和整合的政治文化。不完整的政治文化是指人们对政治系统缺乏普遍的认同感，地方性忠诚超过对中央的政治忠诚。整合的政治文化则能够表现出比较一致的和阶层化的政治认同。
（2）按历史发展阶段划分，分为狭隘的地方性政治文化、臣属型政治文化以及参与型政治文化。
（3）按政治体系功能的三个基本层次――体系层次、过程层次和政策层次，将政治文化分为体系文化、过程文化和政策文化。

解析：暂无解析

第11题：

问答题

什么是文化，有哪些类型？

正确答案：文化：
与自然相对立，是人类创造物；不精神和物质对立起来，强调文化是精神，精神上的即是文化，创造物及其形态即文化；强调内在意识的观念，如知识和信仰，即意识形态或观念；日常用法：如教育尺度、文学艺术、雅事，是人类创造的精神和物质的集合。
类型：
（1）按存在形态分：有精神、物质的文化；
（2）按文化的相对作用、地位分：主文化、亚文化、反文化
（3）按文化涵义的层次性分：广义、中尺度、狭义
（4）按特征差异分：物质规范、认知规范、制度规范等文化。

解析：暂无解析

第12题：

问答题

文化扩散有哪些类型？结合实例分析文化扩散的特征。

正确答案： 1、扩展扩散：
（1）接触扩散又称传染扩散；如同接触到易于传染的病菌一样，就自然地接受了这种文化现象，从而实现了其扩散。如电视机的传播就是这种类型。
（2）等级扩散；如日常生活中人们所看到的新式服装的传播：巴黎、罗马发布新时装的流行趋势，之后在香港、东京、上海开始流行，以后在各省会大城市开始流行；最后在中小城市乃至农村流行。
（3）刺激扩散：如滑旱冰在我国南方温暖地区的扩散。在寒冷地区，人们发明了滑冰娱乐方式，而南方温暖地区的自然环境不适宜开展这项活动，因此人们吸收了滑冰的思想，抛弃原来的冰鞋形式，将冰刀改为滑轴，新的“冰鞋”称为旱冰鞋，这一刺激扩散的结果丰富了文化。
2、迁移扩散：如：阿拉伯人迁移到马来西亚，把伊斯兰教带到马来西亚，后来马来西亚把伊斯兰教作为国教。

解析：暂无解析

第13题：

Agent的组织类型有哪些？

正确答案:Agent的组织类型有：层次、组合、团队、市场。

第14题：

建立组织文化的方法有哪些？

正确答案: 一是树“英雄”。其目的在于促进团队的发展与壮大，围绕培养岗位文明、增强岗位技能、提高岗位效益，造就一支以岗位标兵为骨干的新世纪“四有”职工队伍。
二是环境法。此法主要是将单位团队理念，用种种形式设置在周围的环境中，比如办公室、生活区、工作场合等，这是一种潜移默化的传递。
三是反复法。比如每天收看一次新闻；每周组织一次升国旗、宣誓仪式，一次政治学习，一次文娱活动；每月组织一次军训，一次岗位练兵，一次竞赛活动；每季度组织一次员工思想交流会；每年开展一次十佳员工评选，组织一次评选活动。通过这些循环往复的活动，广大员工就会在组织文化的熏陶中潜移默化，从而努力实践“让社会更美好”的企业理念。

第15题：

组织文化有多种类型，其中体现个人文化特点的是（）。

正确答案:一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标

第16题：

什么是文化，有哪些类型？

正确答案: 文化：
与自然相对立，是人类创造物；不精神和物质对立起来，强调文化是精神，精神上的即是文化，创造物及其形态即文化；强调内在意识的观念，如知识和信仰，即意识形态或观念；日常用法：如教育尺度、文学艺术、雅事，是人类创造的精神和物质的集合。
类型：
（1）按存在形态分：有精神、物质的文化；
（2）按文化的相对作用、地位分：主文化、亚文化、反文化
（3）按文化涵义的层次性分：广义、中尺度、狭义
（4）按特征差异分：物质规范、认知规范、制度规范等文化。

第17题：

组织文化的内容有哪些？

正确答案:组织文化是微观组织的一种组织文化，组织文化的内容大致包括以下四个方面：
（1）组织目标或宗旨。
（2）共同的价值观。
（3）作风及传统习惯。
（4）行为规范和规章制度。

第18题：

常见的组织结构类型有哪些?其中，适合房地产项目的组织结构类型有哪些?

正确答案: 常见的组织结构类型有：直线型组织结构;职能型组织结构;直线职能型;矩阵型;事业部制。适合房地产项目的组织结构类型有矩阵型和事业部型。

第19题：

问答题

文化有哪些特点？亚文化有哪些主要类型？

正确答案：文化指人类精神活动所创造的成果，如哲学、宗教、科学、艺术、等，具有如下特点：
（1）文化的习得性
（2）文化的适应性
（3）文化的群体性
（4）文化的社会性
亚文化，是指某一文化群体所属次级群体的成员所共有的独特的价值观念、生活方式和行为规范，主要有以下类别：
（1）民族亚文化。
（2）宗教亚文化。
（3）种族亚文化。
（4）地理亚文化。

解析：暂无解析

第20题：

问答题

企业文化礼仪的类型有哪些？举例说明。

正确答案：企业文化礼仪的类型有以下几点：
（1）工作惯例礼仪，这种礼仪一般包括早训（朝会）、升旗仪式、表彰会、庆功会、拜师会、攻关誓师会及职代会等。
（2）生活惯例礼仪，这种礼仪一般包括庆婚会、联谊会、祝寿会、运动会、欢迎会、欢送会、文艺汇演及团拜活动等。
（3）纪念性礼仪，这类礼仪主要是指厂庆、店庆及其他具有纪念意义的活动。
（4）服务性礼仪，这类礼仪主要指企业营业场所开门、关门礼仪、主题营销礼仪，接待顾客的程序规范和语言规范，企业上门服务的礼仪规范等。
（5）交往性礼仪，这种礼仪包括接待礼仪、出访礼仪、会见礼仪、谈判礼仪、宴请礼仪以及送礼、打电话、写信礼仪等。