设定目标是SMED中第六步的内容。

题目

设定目标是SMED中第六步的内容。

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1.SMED中的S指的什么?()A、单数的B、切换C、分钟D、模具

2.信息收集业务法的基本环节是()。A、摸清业务要求和设定调查目标B、设定调查目标和明确调查内容C、明确调查内容和开展调查D、开展调查和调查结果校验

3.关于安全目标管理的说法,错误的是()A.安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价B.企业的性质不同,作业条件、内容不同,但安全目标的内容是相同的C.企业安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制D.企业安全目标实施中协调方式有指导型协调自愿型协调和促进型协调

4.下面选项中,职业管理的基本内容是()。A设定目标任务B建立职业通道C制定职业发展的教育培训措施D以上都是

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  • 第1题：

    传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡采用（）。

    A参与制目标设定法

    B专家目标设定法

    C员工目标设定法

    D过程性目标设定法


    A
    略

  • 第2题：

    SMED的重要目标是（）

    • A、增加销售利润
    • B、精简人员
    • C、降低生产成本
    • D、降低因换模导致的效率损失

    正确答案:D

  • 第3题：

    SMED中的D指的是什么？（）

    • A、单数的
    • B、切换
    • C、分钟
    • D、模具

    正确答案:D

  • 第4题：

    以下哪个不是SMED第6步任务中的内容（）

    • A、设定目标
    • B、将标准工作说明张贴出来
    • C、对各步骤负责人员进行培训
    • D、设计标准件，减少零件更换

    正确答案:D

  • 第5题：

    以下对目标的设定的要求正确的是（）

    • A、目标设定可以模糊一点，可在实施过程中慢慢明确
    • B、目标的设定需要用明晰的、具体的词语来表达
    • C、目标的设定可以比较概略
    • D、在设定目标时要有积极性的要素与附带的要素进行比较

    正确答案:A

  • 第6题：

    职业计划的内容包括（）

    • A、自我定位
    • B、目标设定
    • C、目标实现
    • D、反馈
    • E、修正

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    设定服务目标包含（）。

    • A、明确服务提升方向
    • B、设定具体的服务内容
    • C、设定全面的服务提升指标
    • D、设计服务提升方案

    正确答案:A

  • 第8题：

    如何根据目标设定区域活动内容？


    正确答案:区域活动内容设计应以促进幼儿发展为基础，要与主题活动发展目标相联系。

  • 第9题：

    面谈目标的设定需要符合内容具体、时间设定明确（时效性）、可以通过努力达到（可行性）的原则。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    问答题
    如何根据目标设定区域活动内容？

    正确答案： 区域活动内容设计应以促进幼儿发展为基础，要与主题活动发展目标相联系。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职业计划的内容包括（）
    A

    自我定位

    B

    目标设定

    C

    目标实现

    D

    反馈

    E

    修正


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下对目标的设定的要求正确的是（）
    A

    目标设定可以模糊一点，可在实施过程中慢慢明确

    B

    目标的设定需要用明晰的、具体的词语来表达

    C

    目标的设定可以比较概略

    D

    在设定目标时要有积极性的要素与附带的要素进行比较


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    SMED的第3步是消除内部浪费。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    SMED://是Single Minute Exchangeof Dies的缩写。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    新乡重夫在马自达工作期间构建了SMED概念，在丰田项目中完善了SMED理论.


    正确答案:正确

  • 第16题：

    SMED第六步骤：将最佳实践标准化并保持。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    设定中、短期目标时应考虑的内容有（）

    • A、产量/生产能力
    • B、财务标准
    • C、质量标准
    • D、市场目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    课程开发的步骤为（）。

    • A、收集内容—设定目标—搭建结构—选择方法
    • B、设定目标—搭建结构—收集内容—选择方法
    • C、设定目标—收集内容—选择方法—搭建结构
    • D、收集内容—设定目标—搭建结构—选择方法

    正确答案:B

  • 第19题：

    设定服务目标包含明确（）和设定具体的服务提升指标。

    • A、服务目标
    • B、服务提升方向
    • C、服务内容
    • D、服务对象

    正确答案:B

  • 第20题：

    职业计划的内容包括（）、目标设定、目标实现和反馈与修正等四个方面。


    正确答案:自我定位

  • 第21题：

    多选题
    员工职业生涯规划的内容包括 ( )
    A

    自我剖析

    B

    组织设定

    C

    目标设定

    D

    目标实现

    E

    反馈与修正


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    信息收集业务法的基本环节是（）。
    A

    摸清业务要求和设定调查目标

    B

    设定调查目标和明确调查内容

    C

    明确调查内容和开展调查

    D

    开展调查和调查结果校验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    设定中、短期目标时应考虑的内容有（）
    A

    产量/生产能力

    B

    财务标准

    C

    质量标准

    D

    市场目标


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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