上岗考核未合格者，不允许上岗操作。从培训期满次月起，执行（）工资；直至上岗或转岗考核合格的次月起恢复工资待遇。A、停发B、原岗C、待岗D、随岗

题目

上岗考核未合格者，不允许上岗操作。从培训期满次月起，执行（）工资；直至上岗或转岗考核合格的次月起恢复工资待遇。

  • A、停发
  • B、原岗
  • C、待岗
  • D、随岗
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1.特种作业人员安全技术考核以实际操作技能考核为主，合格者获得国家统一印制的( )。A 《培训合格证》B 《特种作业操作资格证》C 《特殊工种资格证》D 《上岗证》

2.企业应该坚决做到不经培训考核或考核不合格者,不准上岗工作。()此题为判断题(对，错)。

3.新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。

4.下列行为属于现场违章作业的是:( )。A、未经三级安全教育上岗作业B、让安全教育考核未合格者上岗作业C、让不熟悉本岗位有关的安全操作规程者上岗作业D、发现隐患，未排除、报告仍继续作业

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  • 第1题：

    操作大型复杂设备的授权人员应（）。

    • A、经培训考核持证上岗
    • B、应持证上岗
    • C、经培训考核

    正确答案:A

  • 第2题：

    操作大型复杂设备的授权人员应（）。

    • A、经培训考核持证上岗
    • B、应持证上岗
    • C、经培训考核
    • D、经能力确认

    正确答案:A

  • 第3题：

    矿井提升机维修电工上岗条件（）。

    • A、必须经过培训考试合格。
    • B、持证上岗。
    • C、未经考核合格者，不得独立从事电气维修工作。
    • D、学徒应在正式电工指导下从事实习工作。
    • E、实习期满，经考核合格，可持证上岗，独立从事电气维修工作。

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（）。

    • A、可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正
    • B、可以上岗作业
    • C、不得上岗作业
    • D、经有关主管人员批准可以上岗作业

    正确答案:C

  • 第5题：

    国家规定要求：从事电气作业的电工，必须接受国家规定的机构培训、经考核合格者方可持证上岗。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    企业应坚决做到不经培训考核或考核不合格者，不准上岗操作。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    每（）对押运工作人员进行年度考核（与持、管枪人员考核同步进行），不合格者不得上岗，离岗培训合格后方能上岗。

    • A、年终
    • B、年中
    • C、年初
    • D、年7月初

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    操作大型复杂设备的授权人员应（）。
    A

    经培训考核持证上岗

    B

    应持证上岗

    C

    经培训考核

    D

    经能力确认


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    操作人员在上岗前需对（）进行培训与考核，合格后方能上岗。

    正确答案： 岗位标准操作规程
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    操作大型复杂设备的授权人员应（）。
    A

    经培训考核持证上岗

    B

    应持证上岗

    C

    经培训考核


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    岗前培训要执行“（）”的用工原则。
    A

    先培训后上岗

    B

    先培训后考核

    C

    先上岗再培训

    D

    都可以


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    业务主管部门对在岗柜员要定期进行日常业务培训与考核，达标上岗考核不合格的柜员（）。
    A

    无需补考可以上岗操作

    B

    不允许上岗操作

    C

    可以上岗，但需要补考

    D

    可以上岗，但在考核中扣减绩效


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    试用期满进行上岗培训综合考核，合格的发给上岗证，考核不合格的（）

    • A、予以辞退
    • B、再培训
    • C、延长试用期
    • D、可以补考一次

    正确答案:A

  • 第14题：

    各专业考核组负责本专业操作员工上岗培训和考核工作的专业支持，包括专业培训教材编写、师资、培训计划实施、考试题库建立及上岗培训和考核过程的督导等工作；车间上岗培训和考核组在专业考核组的领导下，负责（）具体工作。

    • A、执行
    • B、组织
    • C、完成
    • D、实施

    正确答案:C

  • 第15题：

    操作人员在上岗前需对（）进行培训与考核，合格后方能上岗。


    正确答案:岗位标准操作规程

  • 第16题：

    新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    岗前培训要执行“（）”的用工原则。

    • A、先培训后上岗
    • B、先培训后考核
    • C、先上岗再培训
    • D、都可以

    正确答案:A

  • 第18题：

    操作岗位人员转岗、离岗（）个月以上重新上岗者，应进行安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。


    正确答案:六

  • 第19题：

    业务主管部门对在岗柜员要定期进行日常业务培训与考核，达标上岗考核不合格的柜员（）。

    • A、无需补考可以上岗操作
    • B、不允许上岗操作
    • C、可以上岗，但需要补考
    • D、可以上岗，但在考核中扣减绩效

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    特种作业人员安全技术考核以实际操作技能考核为主，合格者获得国家统一印制的（）。
    A

    《培训合格证》

    B

    《特种作业操作资格证》

    C

    《特殊工种资格证》

    D

    《上岗证》


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者（）。
    A

    可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正

    B

    可以上岗作业

    C

    不得上岗作业

    D

    经有关主管人员批准可以上岗作业


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    从事铁路货车站修的直接生产人员、间接生产人员应经过上岗、转岗培训，并填写培训记录，内容包含培训时间、培训内容、培训考核效果等，合格后方可上岗；对有专业上岗资质要求的操作人员，应取得相关单位颁发的（）证书。
    A

    合格

    B

    资格

    C

    上岗

    D

    操作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业应坚决做到不经培训考核或考核不合格者，不准上岗操作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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