更多“培训的持续改进应关注培训需求识别、培训计划制定、培训实施、培训评估等主要环节之间()和协同性。A、关联性B、实践性C、有效性D、规律性”相关问题
  • 第1题:

    实施员工培训计划,主要的工作环节有( )。

    A.分析培训需求
    B.执行培训计划
    C.反馈培训信息
    D.修正培训计划
    E.检查各个培训环节

    答案:B,C,D,E
    解析:
    考查第7章第3节实施员工培训计划,员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节,即执行、检查、反馈、和修正,具体要求:1.严格执行培训计划,不可随意偏离计划。2.严格检查各个环节,杜绝在计划的执行上流于形式3.重视员工信息的反馈,经常进行分析整理,确保他们的真实性。4.根据在实施记过过程中的反馈信息,及时调整和修正原计划。

  • 第2题:

    绩效考评与培训系统的联系,主要体现在培训的( )。

    A.需求分析
    B.培训计划拟定
    C.培训计划的实施
    D.培训评估
    E.培训成效的测定和衡量

    答案:A,E
    解析:
    基于绩效考评的培训开发员工培训从管理方面看,基本上可以分为计划阶段、培训实施阶段、评估阶段。在计划阶段,主要是确定培训目标和培训内容,即要进行培训的需求分析;在培训实施阶段,主要是选择培训方法、学习方式以及具体实施培训的过程;在评估阶段,主要内容是培训成效的具体测定与衡量。而绩效考评和培训系统的联系,主要体现在培训的需求分析和培训成效的测定和衡量上。

  • 第3题:

    (2016年5月) 培训流程图PDCA中的D是指( )。

    A.培训计划
    B.培训改进
    C.培训实施
    D.培训评估

    答案:C
    解析:
    P144—145
    一个完整的培训流程可用PDCA循环图来概括:P(plan),即培训计划;D(do),即培训实施;C(check),即培训评估;A(action),即培训改进。

  • 第4题:

    科学的培训工作过程是()。

    • A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高
    • B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
    • C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
    • D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

    正确答案:A

  • 第5题:

    培训需求分析是()的前提。

    • A、确定培训目标
    • B、进行培训评估
    • C、设计培训计划
    • D、培训经费预算
    • E、有效实施培训

    正确答案:A,C,E

  • 第6题:

    企业文化培训过程的步骤是()。

    • A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果
    • B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果
    • C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训
    • D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训

    正确答案:A

  • 第7题:

    培训工作的主要三个阶段是()

    • A、培训需求分析
    • B、培训设计与实施
    • C、岗位需求
    • D、培训评估

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    科学的培训工作过程是()。

    • A、培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
    • B、制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
    • C、制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高
    • D、实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高

    正确答案:A

  • 第9题:

    企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需要、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法,正确的是()。

    • A、识别培洲需求就是分析安全生产法律法规的要求
    • B、制定培训计划就是制定培训大纲
    • C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
    • D、培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存

    正确答案:C

  • 第10题:

    培训基本流程包含()环节。

    • A、培训设计
    • B、培训实施
    • C、培训评估
    • D、培训优化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题:

    多选题
    实施员工培训计划,主要的工作环节有(   )。
    A

    分析培训需求

    B

    执行培训计划

    C

    反馈培训信息

    D

    修正培训计划

    E

    检查各个培训环节


    正确答案: C,B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    科学的培训工作过程应该是:()。
    A

    培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估-反馈和总结提高

    B

    制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高

    C

    制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高

    D

    实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求、制订培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法,正确的是 ( )
    A.识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求
    B.制订培训计划就是制定培训大纲
    C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
    D.培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存


    答案:C
    解析:
    【精析】教材中没有对应的答案,只能根据工作实际来分析。

  • 第14题:

    培训流程图PDCA中的D是指( )。

    A.培训计划
    B.培训改进
    C.培训实施
    D.培训评估

    答案:C
    解析:
    一个完整的培训流程可用PDCA循环图来概括:P(plan),即培训计划;D(do),即培训实施;C(check),即培训评估;A(action),即培训改进。

  • 第15题:

    培训的持续改进应关注培训需求识别、培训计划制定、培训实施、培训评估等主要环节之间()和协同性。

    • A、关联性
    • B、实践性
    • C、有效性
    • D、规律性

    正确答案:A

  • 第16题:

    培训发展循环的首要环节是()。

    • A、培训制度
    • B、培训程序
    • C、培训需求分析
    • D、培训评估

    正确答案:C

  • 第17题:

    培训评估体系的一般由()组成。

    • A、培训前期评估
    • B、培训实施过程评估
    • C、培训评估结果反馈
    • D、培训实施效果评估
    • E、培训有效性评估

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。

    • A、制定培训计划就是制定培训大纲
    • B、识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
    • C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

    正确答案:C

  • 第19题:

    在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。

    • A、分析培训需求
    • B、制订培训课题与培训方案
    • C、对培训评估
    • D、实施培训

    正确答案:A

  • 第20题:

    在培训计划中,培训设计主要完成的任务是()。

    • A、培训计划
    • B、培训需求
    • C、培训内容
    • D、培训方法
    • E、培训评估

    正确答案:C,D

  • 第21题:

    培训的步骤为()和不断辅导。

    • A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估
    • B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估
    • C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析
    • D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。
    A

    制定培训计划就是制定培训大纲

    B

    识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求

    C

    培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    任务分析、绩效分析是培训流程中()阶段使用的主要方法。
    A

    了解员工培训需求

    B

    制定员工培训计划

    C

    培训计划实施与管理

    D

    培训评估与反馈


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    员工培训活动的首要环节是(    )
    A

    制定培训计划

    B

    培训的实施

    C

    培训效果评估

    D

    培训需求分析


    正确答案: D
    解析: