完整的培训档案体现培训规范化、（），是培训工作的具体展现。

题目

完整的培训档案体现培训规范化、（），是培训工作的具体展现。

相似考题

1.培训质量管理工作方案的具体关键点是培训后有( )。A、学员档案更新B、培训评估C、培训考试D、培训项目总结E、培训对象奖励

2.培训管理制度是组织培训工作规范化的客观要求，也是组织培训实现规范化管理、运作的保证。()

3.培训网络是指承担实施各项培训任务的各种培训机构所组成的有机整体,是国家公务员培训科学化、系统化、规范化发展的具体体现。()此题为判断题(对，错)。

4.《安全生产培训管理办法》要求:安全培训机构应当建立( )。A、安全培训考核制度B、安全培训工作制度C、人员培训档案D、档案室

更多“完整的培训档案体现培训规范化、（），是培训工作的具体展现。”相关问题

  • 第1题：

    为了做好安全生产工作的痕迹化管理,某水利施工企业决定建立水利安全生产档案室。刘某主要负责安全教育培训档案的整理工作,他应将培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表进行归档整理;培训效果验证表是培训之后的记录,不用归档到安全教育培训档案中。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    培训文化对培训活动的支持作用主要体现在（ ）。

    A.衡量组织培训工作完整抑或残缺的工具
    B.审查培训与组织目标和员工具体需求的相关性
    C.检验培训的发展水平
    D.明确组织的文化及文化的发展需求，并加以传播和建设
    E.检验培训的效果

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训文化对培训活动的支持作用主要体现在以下方面：（1）衡量组织培训工作完整抑或残缺的工具。（2）体现培训工作在组织中的重要地位。（3）检验培训的发展水平。（4）提高员工积极参与培训的意识。（5）审查培训与组织目标和员工具体需求的相关性。（6）明确培训的管理目标、战略、组织和职责。（7）体现培训信息的交流、培训内容的资源共享。（8）明确组织的文化及文化的发展需求，并加以传播和建设。（9）明确培训工作存在的问题及解决问题的方法。

  • 第3题：

    培训中心的工作档案应当包括的内容有()。

    A:员工的基本情况
    B:培训工作的范围
    C:如何进行对外培训
    D:培训工作往来单位的档案
    E:特殊人才、重点人才、急需人才的培训情况

    答案：B,C,E
    解析：
    培训中心的工作档案应当包括以下内容：①培训工作的范围；②如何进行岗前培训；③如何进行升职晋级培训；④如何进行纪律培训；⑤如何进行其他技术性专项培训；⑥如何进行对外培训；⑦如何考核和评估；⑧全公司人员已参加培训、未参加培训的情况；⑨列入培训计划的人数、培训时间和班次、学习情况；⑩特殊人才、重点人才、急需人才的培训情况。

  • 第4题：

    （）是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值的依据。

    • A、培训评价标准
    • B、培训评价
    • C、培训目标分析
    • D、培训课程计划

    正确答案:D

  • 第5题：

    （）是培训的具体操作运作过程，是将项目开发成果落实在实处的执行力的体现。

    • A、培训目的
    • B、培训项目实施
    • C、培训需求
    • D、培训评估

    正确答案:B

  • 第6题：

    技术科培训管理要求，建立完整的科室培训档案，如等，并建立台账（）

    • A、培训人资料
    • B、培训课件
    • C、签到表
    • D、培训照片

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    对实验室生物安全人员培训效果完整的评估为：（）

    • A、检查培训对象对培训的反应、对培训内容的熟知程度、工作中的行为变化以及培训效果是否明显。
    • B、检查培训对象培训的时间是否充足、对培训内容的熟知程度、工作中的行为变化以及培训效果是否明显。
    • C、检查培训对象对培训的反应、对培训内容的记录是否完整、工作中的行为变化以及培训效果是否明显。
    • D、检查培训对象对培训的时间是否充足、对培训内容的熟知程度、对培训内容的记录是否完整以及培训效果是否明显。

    正确答案:A

  • 第8题：

    （）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺具。

    • A、培训评估的计划
    • B、培训评估的标准
    • C、培训评估的实施
    • D、培训评估的考核

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    培训档案主要有（）
    A

    培训部工作档案

    B

    培训师的教学及业绩档案

    C

    受训者的培训档案

    D

    培训所用财务档案


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    完整的实验室人员生物安全培训档案应包括：（）
    A

    培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果

    B

    培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果

    C

    培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果

    D

    培训内容、培训时间、考核或评估结果


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值的依据。
    A

    培训评价标准

    B

    培训评价

    C

    培训目标分析

    D

    培训课程计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺具。
    A

    培训评估的计划

    B

    培训评估的标准

    C

    培训评估的实施

    D

    培训评估的考核


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训档案通常包括培训部的______。

    A．工作档案

    B．受训者的培训档案

    C．与培训相关的档案

    D．公司行政档案


    正确答案：ABC

  • 第14题：

    下列选项中属于与培训相关的档案应包括()。

    A:培训教师的教学及业绩档案
    B:培训财物档案
    C:培训工作往来单位的档案
    D:培训经费管理制度
    E:培训方案管理制度

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是与培训相关的档案材料。

  • 第15题：

    放射工作单位应当建立并按照规定的期限妥善保存放射工作人员培训档案。培训档案应当包括每次培训的（）。

    • A、课程名称
    • B、培训时间
    • C、培训地点
    • D、考试或考核成绩
    • E、培训机构名称

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题：

    （）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺度。

    • A、培训评估的计划
    • B、培训评估的标准
    • C、培训评估的实施
    • D、培训评估的考核

    正确答案:B

  • 第17题：

    培训档案一般包括（）.

    • A、培训部的工作档案
    • B、受训者的培训档案
    • C、培训师及培训教材、讲义的档案
    • D、客户的档案
    • E、与培训相关的其他档案

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    完整的实验室人员生物安全培训档案应包括：（）

    • A、培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果
    • B、培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果
    • C、培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果
    • D、培训内容、培训时间、考核或评估结果

    正确答案:B

  • 第19题：

    培训档案主要有（）

    • A、培训部工作档案
    • B、培训师的教学及业绩档案
    • C、受训者的培训档案
    • D、培训所用财务档案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    员工培训需求分析的前期准备工作不包括（）

    • A、收集被培训者的相关资料
    • B、收集被培训者的简历背景档案
    • C、培训档案的内容记载
    • D、制定培训需求调查计划

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    培训档案一般包括（）.
    A

    培训部的工作档案

    B

    受训者的培训档案

    C

    培训师及培训教材、讲义的档案

    D

    客户的档案

    E

    与培训相关的其他档案


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    培训中心的工作档案应当包括的内容有（　　）。
    A

    员工的基本情况

    B

    培训工作的范围

    C

    如何进行对外培训

    D

    培训工作往来单位的档案

    E

    特殊人才、重点人才、急需人才的培训情况


    正确答案： C,A
    解析：
    培训中心的工作档案应当包括以下内容：①培训工作的范围；②如何进行岗前培训；③如何进行升职晋级培训；④如何进行纪律培训；⑤如何进行其他技术性专项培训；⑥如何进行对外培训；⑦如何考核和评估；⑧全公司人员已参加培训、未参加培训的情况；⑨列入培训计划的人数、培训时间和班次、学习情况；⑩特殊人才、重点人才、急需人才的培训情况。

  • 第23题：

    多选题
    一个完整的培训流程包括(    )
    A

    培训需求分析

    B

    确定培训计划

    C

    培训说明

    D

    培训计划的具体实施

    E

    效果评估


    正确答案： B,E
    解析：

相关内容