评估人员参与评估的全过程不包括的步骤是（）。A、记录与审核相结合B、接受组长分配的评估任务书C、填写“培训效果满意度调查汇总表”“培训评估分析报告”D、将各种表格送归相关部门

题目

评估人员参与评估的全过程不包括的步骤是（）。

  • A、记录与审核相结合
  • B、接受组长分配的评估任务书
  • C、填写“培训效果满意度调查汇总表”“培训评估分析报告”
  • D、将各种表格送归相关部门
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1.撰写培训评估报告的步骤包括( )。A．导言B．概述评估实施的过程C．阐明评估结果D．评估结果分析E．附录、报告提要

2. 撰写培训评估报告的要求包括()A.评估者必须关注培训的整体效果 B.可以美化和粉饰培训评估的结果 C.评估者必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面 D.注意接受调查的受训者的代表性 E.当评估方案持续一年以上时间时，评估者需要作中期评估报告

3.培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括()基本步骤。A:明确培训评估的目的 B:培训评估方案的制订 C:培训评估信息的收集 D:培训评估信息的整理与分析 E:撰写培训评估报告

4.培训评估主要解决的问题是（ ）。A.评估的可行性分析 B.明确评估的目的 C.明确评估的操作者和参与者 D.明确培训评估方案 E.撰写培训评估报告

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  • 第1题：

    培训评估主要解决的问题是()。

    A:评估的可行性分析
    B:明确评估的目的
    C:明确评估的操作者和参与者
    D:明确培训评估方案
    E:撰写培训评估报告

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是培训评估所要解决的问题。

  • 第2题：

    培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（　　）基本步骤。

    A.明确培训评估的目的B.培训评估方案的制订C.培训评估信息的收集D.培训评估信息的整理与分析E.撰写培训评估报告

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训效果评估方案的设计是一个运用科学的理论、方法和程序，从培训项目中收集数据，并将其与整个组织的需求和目标联系起来，以确定培训项目的优势、价值和质量的过程，一般包括五个基本步骤：①明确培训评估的目的；②培训评估方案的制订；③培训评估信息的收集；④培训评估信息的整理与分析；⑤撰写培训评估报告。

  • 第3题：

    以下关于培训评估报告说法错误的是（　　）。

    A．撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节

    B．应客观、公正，综合所有评估意见和观点

    C．一般包含培训背景说明与培训概况、评估过程说明、评估信息的总结分析等

    D．培训评估报告在上报之前不必召开评估小组会议讨论修订

    答案：D
    解析：
    撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节；应客观、公正，综合所有评估意见和观点；一般包含培训背景说明与培训概况、评估过程说明、评估信息的总结分析等。所以，ABC正确。培训评估报告在上报之前尽量要召开评估小组会议讨论修订，所以D项错误。

  • 第4题：

    评估任务完成后可以不将各种表格送归相关部门。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    下列各项中属于培训评估分析报告的一项是（）。

    • A、存在问题分析
    • B、记录与审核相结合
    • C、检查与督导工作
    • D、沟通与反馈相结合

    正确答案:A

  • 第6题：

    不属于培训评估工作标准的是（）。

    • A、评估内容分析
    • B、参与与调查相结合
    • C、沟通与反馈相结合
    • D、记录与审核相结合

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）是培训的最终目的。

    • A、完成培训评估报告
    • B、反馈培训评估结果
    • C、实现培训预期效果
    • D、出版培训教材

    正确答案:C

  • 第8题：

    记录与审核相结合是培训评估工作标准之一。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    在培训评估分析报告当中有（）。

    • A、评估员签字
    • B、检查与督导工作
    • C、以服务为核心
    • D、将各种表格送归相关部门

    正确答案:A

  • 第10题：

    培训结束后受训人员填写（），通常由受训人员所在部门的管理人员或培训部相关人员进行，检验培训效果。

    • A、员工培训考核登记表
    • B、培训评估表
    • C、培训效果跟踪调查表
    • D、员工培训登记表

    正确答案:C

  • 第11题：

    多选题
    培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（　　）基本步骤。
    A

    明确培训评估的目的

    B

    培训评估方案的制订

    C

    培训评估信息的收集

    D

    培训评估信息的整理与分析

    E

    撰写培训评估报告


    正确答案： D,B
    解析：
    培训效果评估方案的设计是一个运用科学的理论、方法和程序，从培训项目中收集数据，并将其与整个组织的需求和目标联系起来，以确定培训项目的优势、价值和质量的过程，一般包括五个基本步骤：①明确培训评估的目的；②培训评估方案的制订；③培训评估信息的收集；④培训评估信息的整理与分析；⑤撰写培训评估报告。

  • 第12题：

    单选题
    将培训评估结果提交主管并获得核准后，应做的工作是（）。
    A

    等待领导的批示

    B

    将评估结果归档

    C

    写评估工作总结

    D

    向培训相关部门人员反馈评估结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训评估报告一般包括（　　）。

    A． 培训评估人员的构成说明
    B． 培训背景说明与培训概况
    C． 培训评估信息的总结和分析
    D． 培训项目计划调整的建议
    E． 培训评估结果与培训目标的比较

    答案：B,C,D,E
    解析：
    撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节，同时也是影响培训评估结果的重要环节。培训评估报告的内容包括：①培训背景说明与培训概况；②培训评估的过程说明；③培训评估信息的总结与分析；④培训评估结果与培训目标的比较；⑤关于培训项目计划调整的建议。

  • 第14题：

    (2016年5月)培训评估报告一般包括( ) 。

    A.培训评估人员的构成说明
    B.培训背景说明与培训概况
    C.培训评估信息的总结和分析
    D.培训项目计划调整的建议
    E.培训评估结果与培训目标的比较

    答案：B,C,D,E
    解析：
    P158-159
    培训评估报告一般包括培训背景说明与培训概况、培训评估的过程说明、培训评估信息的总结和分析、培训评估结果与培训目标的比较、关于培训项目计划调整的建议等。

  • 第15题：

    下列各项中包含在培训评估分析报告中的一项是（）。

    • A、存在问题分析
    • B、分析与建议相结合
    • C、参与与调查相结合
    • D、记录与审核相结合

    正确答案:A

  • 第16题：

    培训评估分析报告必须（）。

    • A、有部门领导签字
    • B、检查与督导工作
    • C、以服务为核心
    • D、将各种表格送归相关部门

    正确答案:A

  • 第17题：

    评估人员参与评估的全过程包括哪几个步骤：接受组长分配的评估任务书；组织（）利用微信公众号测评：撰写“培训评估分析报告”；将各种表格送归相关部门。


    正确答案:学员

  • 第18题：

    将培训评估结果提交主管并获得核准后，应做的工作是（）。

    • A、等待领导的批示
    • B、将评估结果归档
    • C、写评估工作总结
    • D、向培训相关部门人员反馈评估结果

    正确答案:D

  • 第19题：

    培训评估工作标准要求有：（）与调查相结合；分析与建议相结合；沟通与反馈相结合；记录与审核相结合。


    正确答案:参与

  • 第20题：

    对评估任务书表述错误的是（）。

    • A、HSE培训矩阵编制与应用
    • B、抚顺石化公司培训班审批表
    • C、培训评估分析报告
    • D、培训任务书

    正确答案:A

  • 第21题：

    培训的步骤为（）和不断辅导。

    • A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估
    • B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估
    • C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析
    • D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    培训评估的方法不包括（）。
    A

    学员填写评估问卷

    B

    培训师填写意见反馈表

    C

    学员培训座谈会

    D

    专家参与授课


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    培训评估报告一般包括（　　）。[2016年5月三级真题]
    A

    培训评估人员的构成说明

    B

    培训背景说明与培训概况

    C

    培训评估信息的总结和分析

    D

    培训项目计划调整的建议

    E

    培训评估结果与培训目标的比较


    正确答案： D,B
    解析：
    撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节，同时也是影响培训评估结果的重要环节。培训评估报告的内容包括：①培训背景说明与培训概况；②培训评估的过程说明；③培训评估信息的总结与分析；④培训评估结果与培训目标的比较；⑤关于培训项目计划调整的建议。

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