人事处负责制定职业技能鉴定计划与鉴定前培训计划并组织落实。

第1题：

职业技能鉴定工作的程序大体为组织人员报名、实行资格审查、制定鉴定计划、发布鉴定公告、签发准考证。

第2题：

考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

第3题：

根据《HSE需求培训管理规定》以下职责属于质量安全环保科的是（）

• A、负责组织推行、实施本规定。
• B、负责组织制定、管理和维护本规定。
• C、组织审核岗位培训矩阵，并根据能力评估结果制定培训计划，协调培训资源，协助直线领导实施培训计划。

第4题：

邮储银行的安全保卫部负责组织相关部门制定年度全行消费者权五保护培训计划，并督促落实。

第5题：

各企业按照公司培训规划与计划，结合（）实际，制定年度教育培训工作计划并组织实施。

第6题：

人事处负责组织、协调、审批参加集团（股份）公司及以外出培训项目、教培中心的培训实施计划和各单位培训计划，并对项目的落实情况进行考核与评估。

第7题：

根据《职业技能鉴定规定》，职业技能鉴定的基本原则是（）

• A、职业技能鉴定实行企业负责的管理体制
• B、职业技能鉴定实行培训实体负责的管理体制
• C、职业技能鉴定实行政府负责的管理体制
• D、职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制

第8题：

对要求鉴定的水利科技成果，由浙江省水利厅（）按有关规定组织鉴定，并发放《水利科技成果鉴定证书》。

• A、科技处
• B、政策法规处
• C、人事处
• D、计划处

第9题：

国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

在职业技能鉴定管理体制中政府劳动保障部门负责职业技能鉴定的（）、，指导中心负责职业技能鉴定的（），鉴定所（站）负责职业技能鉴定的实施。

第14题：

属于职业技能鉴定前的技术准备工作是（）。

• A、制定计划
• B、发布公告
• C、组织报名
• D、考场准备

第15题：

职业技能鉴定在线考务管理流程是从（）开始的。

• A、资格审核
• B、审核报名
• C、制定计划
• D、考生报名

第16题：

考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训和考核，接受鉴定机构的派遣与工作考核。

第17题：

职业技能鉴定技术管理方案包括四个方面：【1】标准与命题【2】鉴定前准备【3】鉴定组织实施【4】（）管理

第18题：

（）为第一级鉴定组织；省级计划生育技术鉴定小组为终审鉴定组织。

• A、乡（镇）计划技术鉴定小组
• B、县（市、区）计划生育鉴定小组
• C、县（市、区）医学鉴定委员会
• D、市（设区）级计划技术鉴定小组

第19题：

教培中心负责建立健全专业培训标准，开展培训需求调研，编制专业培训计划并组织落实。

第20题：

职业技能鉴定指导中心负责组织、协调、指导职业（）工作。

• A、技能鉴定
• B、技能培训
• C、技能开发
• D、资格认证

第21题：

第22题：

第23题：