办班必须（）教育培训计划，无正当原因不准随意改变计划。

题目

办班必须（）教育培训计划，无正当原因不准随意改变计划。

相似考题

1.企业事业单位应当将国防教育列入()，结合政治教育、业务培训、文化体育等活动，对职工进行国防教育。A、工作计划B、职工培训计划C、职工教育计划

2.工务系统在天窗点外作业时,必须落实作业计划,不准随意变更()。A.作业地点B.作业计划C.作业时间D.影响范围

3.必须落实作业计划,不准随意变更作业地点。()此题为判断题(对，错)。

4.哪些条款属于工务系统在天窗点外作业的红线制度。A.必须执行作业时段制度，不准在非作业时段上线作业。B.必须执行安全防护制度，不准无防护上道。C.必须执行下道避车制度，不准下道晚。D.必须落实作业计划，不准随意变更作业地点。

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  • 第1题：

    各参建单位应将安全生产教育培训工作纳入本单位年度()，并保证安全生产教育培训工作所需的费用。

    A、经营计划

    B、发展计划

    C、财务计划

    D、工作计划


    参考答案： D

  • 第2题：

    培训计划不得随意（）和变更。如果确因某种客观原因不能按原计划执行时，由主管专业部门进行风险评估审核后，报人事部门变更培训计划。


    正确答案:取消

  • 第3题：

    继续教育施教机构有下列情形之一，由教育、人事行政主管部门取消其继续教育施教机构资质（）

    • A、未按计划组织实施培训、教学质量差、学员意见大，并对行业行政主管部门责令改正拒
    • B、不执行，情节严重的；不执行继续教育培训管理、收费、发证的有关规定，乱办班、乱收费、乱发证，造成恶劣影响的
    • C、无特殊原因两年内没有开展继续教育培训活动，或因条件发生变化不再具备继续教育施教机构资质的
    • D、两年内未实际承担继续教育培训工作的

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    一线队组织开展基层自我培训时，可不填制“培训办班审批表”、“培训教学计划表”、“支付授课费审批表”、“培训项目审批表”等表格。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    小组计划中必须包括（培训计划）等能力提升内容。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    劳务管理计划的内容不包括（）。

    • A、人员配置计划
    • B、教育培训计划
    • C、考核计划
    • D、奖罚计划

    正确答案:D

  • 第7题：

    不准随意（）或变更施工（天窗）计划。


    正确答案:取消

  • 第8题：

    非学历教育如岗位培训、技术等级培训、专项应急培训等，其教学计划必须遵照上级主管部门的原则要求，并紧密结合实际，由（）自选编制。

    • A、主管部门
    • B、业务部门
    • C、办班单位
    • D、协作单位

    正确答案:C

  • 第9题：

    填空题
    不准随意（）或变更施工（天窗）计划。

    正确答案： 取消
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在确认计划是否有问题时，计划的问题往往是（　　）。
    A

    现状把握不准

    B

    对计划的传达或理解有误

    C

    没有经过必要的教育培训

    D

    对实施效果的测算有误

    E

    没有把握住实际拥有的能力


    正确答案： B,C
    解析： BC两项是确认是否按计划实施方面的问题。在确认计划是否有问题时，计划的问题除ADE三项外，还有计划阶段的信息有误和/或知识不够，导致对策有误。

  • 第11题：

    单选题
    培训课程开发不是随意的，它是为实施某一具体的（），而开发相应的培训教学内容。
    A

    培训项目计划

    B

    培训教学计划

    C

    培训目标

    D

    培训任务


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人力资源业务计划包括（）
    A

    人员补充计划、人员分配计划、人员接替和提升计划等

    B

    教育培训计划、工资激励计划、人员接替和人员招聘等

    C

    人员补充计划、人员分配计划、工资激励计划和人员绩效考核等

    D

    教育培训计划、工资激励计划、工资激励计划和人力资源规划等


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《HSE培训管理规定》，员工的培训计划原则上不得随意取消（受培训员工的工作性质发生改变除外）。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。 引起对方注意一说明某种需要一阐明解决问题的途径一讲明改变不良行为的好处和不改变的遗憾是（）

    • A、动机激励法
    • B、主观激励法
    • C、客观激励法
    • D、谈话激励法
    • E、个性吸引法

    正确答案:A

  • 第15题：

    调车计划不得随意变更，必须变更时要停车传达清楚，计划不清不作业。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    从定义出发，教育计划有哪些特征（）。

    • A、教育政策是制订教育计划的前提
    • B、教育计划是量化了的教育政策目标和教育发展目标
    • C、教育计划具有技术性
    • D、教育计划具有随意性
    • E、教育计划具有灵活性

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    劳务管理计划包括：人员的配备计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    培训计划中，培训内容不能脱离（），随意引申和发挥。

    • A、实践
    • B、实际
    • C、教材
    • D、教程

    正确答案:D

  • 第19题：

    矿企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度，制定并落实安全生产教育和培训计划，建立培训档案，详细、准确记录培训考核情况。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    发电厂必须按照调度机构下达的调度计划运行，不得随意改变发电功率和电压。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    企业安全生产教育相关资料，包括（）
    A

    年度安全生产教育培训计划

    B

    计划落实、考桉记录台帐等

    C

    培训记录

    D

    培训档案


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    继续教育施教机构有下列情形之一，由教育、人事行政主管部门取消其继续教育施教机构资质（）
    A

    未按计划组织实施培训、教学质量差、学员意见大，并对行业行政主管部门责令改正拒

    B

    不执行，情节严重的；不执行继续教育培训管理、收费、发证的有关规定，乱办班、乱收费、乱发证，造成恶劣影响的

    C

    无特殊原因两年内没有开展继续教育培训活动，或因条件发生变化不再具备继续教育施教机构资质的

    D

    两年内未实际承担继续教育培训工作的


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    从定义出发，教育计划有哪些特征（）。
    A

    教育政策是制订教育计划的前提

    B

    教育计划是量化了的教育政策目标和教育发展目标

    C

    教育计划具有技术性

    D

    教育计划具有随意性

    E

    教育计划具有灵活性


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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