培训实施者应记录培训考核结果，笔试和技能演示需保留相应的考试内容和（）。

题目

培训实施者应记录培训考核结果，笔试和技能演示需保留相应的考试内容和（）。

相似考题

1.新安法第二十五条规定：生产经营单位应当建立()档案，如实记录()的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A、人力资源培训B、安全生产教育和培训C、环保教育和培训D、生产技能培训

2.生产经营单位的安全培训档案管理要如实记录安全培训以下哪些内容()。A、培训计划B、培训时间和内容C、参加人员D、培训考核结果E、培训费用支出台帐

3.关于受限空间进入的培训描述正确的是：()A.原有的受限空间危害有变化时不需重新培训B.员工知识或技能不够时应再次培训C.至少应保留员工的最近一次培训记录

4.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及()等情况。A.考核结果B.考核成绩C.考核办法D.培训出勤

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  • 第1题：

    检验检测机构应保留关键技术人员的相关授权、能力、教育、资格、培训、技能、经验和监督的记录，并包含授权、能力确认的日期。 （ ）


    答案：错
    解析：
    检验检测机构应保留所有技术人员的相关记录。

  • 第2题：

    商业银行应详细记录理财业务人员的培训方式、培训时间及考核结果等，未达到培训要求的理财业务人员应暂停从事个人理财业务活动。（　　）


    答案：对
    解析：
    按照从业人员与所在机构关系协调处理原则，商业银行应详细记录理财业务人员的培训方式、培训时问及考核结果等，未达到培训要求的理财业务人员应暂停从事个人理财业务活动。?

  • 第3题：

    技能考核应通过（）的方式进行。

    • A、笔试或面试
    • B、笔试或计算机考试
    • C、面试或在模拟环境中演示操作
    • D、在实际运行环境中或者模拟环境中演示操作

    正确答案:D

  • 第4题：

    《HSE培训管理规定》培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式，可采取那些不同的考核方式。


    正确答案: （1）面试或口头提问；
    （2）笔试；
    （3）技能演示：实际操作考核；
    （4）网上答题等。

  • 第5题：

    培训实施者应对被培训者进行考核。根据不同的培训方式，可采取不同的（）。考核方式可包括：面试或口头提问；笔试；技能演示（）；网上答题等。


    正确答案:考核方式；实际操作考核

  • 第6题：

    血液透析室应建立培训资料档案，记录有关培训内容，包括：（）

    • A、题目
    • B、参加者姓名
    • C、培训的日期和时间
    • D、培训地点
    • E、考核结果

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    培训考核可以检查学员是否按照培训计划完成学业，掌握相应的（），完成态度的转变，实现培训目标。

    • A、知识与技能；
    • B、态度与方法；
    • C、技巧与方法；
    • D、知识和态度。

    正确答案:A

  • 第8题：

    （）是对员工技能进行培训和评价的过程。

    • A、技能培训
    • B、技能考核
    • C、技能评价
    • D、技能认证

    正确答案:D

  • 第9题：

    《中国铁路总公司技术管理规程》行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应岗位培训合格证书后，方可任职。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    从事各类各级岗位需掌握的应知应会知识和技能，岗位调动、职位晋升、绩效考核反应知识、技能有欠缺者需加强（）。

    • A、固定课程培训
    • B、动态课程培训
    • C、观念课程培训
    • D、员工入职课程培训

    正确答案:A

  • 第11题：

    应经相应的安全生产教育和（）考试合格，掌握本岗位所需的安全生产知识、安全作业技能和紧急救护法。

    • A、岗位技能培训
    • B、安全教育培训
    • C、质量培训
    • D、技术培训

    正确答案:A

  • 第12题：

    单选题
    完整的实验室人员生物安全培训档案应包括：（）
    A

    培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果

    B

    培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果

    C

    培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果

    D

    培训内容、培训时间、考核或评估结果


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    检验检测机构应该建立相应程序，来确定与检验检测有关的管理人员、技术人员、关键支持人员的教育、技能培训目标，明确培训需求和实施培训。并且保留所有技术人员的（ ）记录。

    A、能力授权
    B、能力确认日期
    C、监督
    D、培训

    答案：A,B,C,D
    解析：
    见《检验检测机构资质认定评审准则》第4.2.4条和第4.2.6条。这是163号令明确提出对检验检测机构的人员实施动态管理新要求。需要详细理解第4.2.4条和第4.2.6条相关内容。

  • 第14题：

    个人层面的分析信息来源包括()。

    A:业绩考核记录
    B:员工技能测试
    C:培训计划
    D:培训需求问卷
    E:观察记录

    答案：A,B,D
    解析：
    个人层面的分析信息来源主要包括业绩考核记录、员工技能测试以及员工个人填写的培训需求问卷。

  • 第15题：

    每一实施农林喷洒人员飞行的人员应完成所有MG-1农业植保机指定的全部（），并明确其在作业喷雾飞行中的任务和职责。

    • A、理论培训、技能培训及考核
    • B、理论培训及考核
    • C、技能培训及考核
    • D、理论培训及技能培训

    正确答案:A

  • 第16题：

    各单位应对三级安全及职业健康教育培训效果进行考核评估，考核方式采用笔试进行，培训情况应如实记录在（）上，并对考核结果存档保留


    正确答案:《三级安全教育记录卡》

  • 第17题：

    各种培训计划、培训记录台帐、培训效果评估、培训总结、培训实施过程保存期为（）年，员工培训记录、上岗记录、技能等级及考核材料在职期间一直保留。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:B

  • 第18题：

    作业人员应经相应的（）和岗位技能培训、考试合格，掌握本岗位所需的安全生产知识、安全作业技能和紧急救护法。

    • A、安全生产教育
    • B、应急培训
    • C、交通培训
    • D、环保培训

    正确答案:A

  • 第19题：

    生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

    • A、安全生产教育和培训档案
    • B、安全生产教育和培训目标
    • C、安全生产教育和培训记录
    • D、安全生产教育和培训制度

    正确答案:A

  • 第20题：

    完整的实验室人员生物安全培训档案应包括：（）

    • A、培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果
    • B、培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果
    • C、培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果
    • D、培训内容、培训时间、考核或评估结果

    正确答案:B

  • 第21题：

    绩效考核主体培训的内容不包括（）

    • A、考核道德和考核纪律
    • B、考核体能、智能培训
    • C、考核基础理论和知识培训
    • D、考核技能培训

    正确答案:B

  • 第22题：

    关于培训的执行，下列哪些说法是错误的（）

    • A、企业应根据培训需求分析结果，分层、分级编制年度培训计划
    • B、安健环培训的方式应满足相关要求
    • C、管理层安健环意识培训应与其个人的安健环管理角色和职责相称
    • D、应保留所有培训记录，不包括人员接受资质培训的记录

    正确答案:B,D

  • 第23题：

    单选题
    绩效考核主体培训的内容不包括（）
    A

    考核道德和考核纪律

    B

    考核体能、智能培训

    C

    考核基础理论和知识培训

    D

    考核技能培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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