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  • 第1题:

    《工伤保险条例》规定,职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    《工伤保险条例》规定,职工在何种情形下可视同工伤?


    正确答案:职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  • 第3题:

    《工伤保险条例》所称工资总额是指用什么?


    正确答案: 指用人单位直接支付给本*单位全部职工的劳动报酬总额。

  • 第4题:

    《工伤保险条例》所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工()、各种用工()的劳动者。

    • A、方式、合同
    • B、形式、期限
    • C、协议、年限

    正确答案:B

  • 第5题:

    我国《工伤保险条例》中规定职工哪七种情况可认定为工伤?


    正确答案: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职员受到暴力等意外伤容的;
    (4)患职业病的;
    (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (6)在上下征途中,受到机动车事故伤害的;
    (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第6题:

    我国《工伤保险条例》中所称的“职工”,是指与用人单位存在劳动关系、与用人单位签订了劳动合同的职工。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    根据《工伤保险条例》,职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    《工伤保险条例》所称的工资总额是指用人单位直接支付给本单位()。

    • A、全部职工的劳动报酬总额
    • B、临时职工的劳动报酬总额
    • C、全部职工的人均劳动报酬额

    正确答案:A

  • 第9题:

    问答题
    《工伤保险条例》所称本人工资是指什么?如何确定?

    正确答案: 是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    解析: 依据:《工伤保险条例》第六十四条

  • 第10题:

    判断题
    《工伤保险条例》规定,职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 《工伤保险条例》规定,职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

  • 第11题:

    问答题
    《工伤保险条例》所称工资总额是指用什么?

    正确答案: 指用人单位直接支付给本*单位全部职工的劳动报酬总额。
    解析: 依据:《工伤保险条例》第六十四条

  • 第12题:

    判断题
    我国《工伤保险条例》中所称的“职工”,是指与用人单位存在劳动关系、与用人单位签订了劳动合同的职工。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《工伤保险条例》,职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    《工伤保险条例》所称本人工资是指什么?如何确定?


    正确答案:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

  • 第15题:

    《工伤保险条例》所称工资总额,是指用人单位直接支付给单位全部职工的()总额。

    • A、生产报酬
    • B、劳动报酬
    • C、福利报酬

    正确答案:B

  • 第16题:

    《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()个月平均月缴费工资。

    • A、6
    • B、10
    • C、12
    • D、18

    正确答案:C

  • 第17题:

    依据《工伤保险条例》规定,享有工伤保险权利的主体是()。

    • A、职工、雇工
    • B、职工、雇工及雇主
    • C、用人单位、职工

    正确答案:A

  • 第18题:

    根据《工伤保险条例》,职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    《工伤保险条例》的立法宗旨是什么?()

    • A、保障工伤职工的获得医疗救治和经济补偿
    • B、保障工伤职工的获得经济补偿
    • C、促进工伤预防与职业康复
    • D、分散用人单位的工伤风险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    《工伤保险条例》所称的工资总额,是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均工资。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    问答题
    《工伤保险条例》规定,职工在何种情形下可视同工伤?

    正确答案: 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    《工伤保险条例》所称的工资总额,是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均工资。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    《工伤保险条例》所称工资总额,是指用人单位直接支付给单位全部职工的()总额。
    A

    生产报酬

    B

    劳动报酬

    C

    福利报酬


    正确答案: C
    解析: 暂无解析