《员工违规违纪处理规定》中受到经济处分的人员两年内不得享受奖励薪贴或者加薪。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

下列关于处分运用规则的表述，正确的是（）

• A、管理人员在违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，从重处分
• B、管理人员在违纪违规受处分后，在处分影响期内又故意违纪违规的，加重处分
• C、管理人员故意违纪违规受到处分，处分影响期满后又因故意违纪违规应当受到处分的，从重处分
• D、管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又有应当受到处分的违纪违规行为的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和

正确答案:A,B,C,D

第5题：

受到（）的人员一年内不得享受奖励薪贴或者加薪。

正确答案:经济处分

第6题：

《员工违规违纪处理规定》中受到警告处分的人员，受处分当年绩效考核可以为优秀、良好等级。

正确答案:错误

第7题：

按照《保险机构案件责任追究指导意见》，受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员2年内（）

• A、不得应聘其他保险机构工作
• B、不得担任保险机构高级管理人员
• C、不得晋升职务
• D、不得享受奖励薪贴或者加薪

正确答案:C,D

第8题：

受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员（）内不得晋升职务（级），不得享受奖励薪贴或者加薪。

• A、1年
• B、2年
• C、3年
• D、5年

正确答案:B

第9题：

受到警告、记过、记大过、降级（职）等处分的人员，扣发处分决定生效当年全年相应比例绩效薪金，（）年内不得晋升职务（级）、不得享受奖励薪贴或者加薪、不得评选先进。

正确答案:2

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规受到纪律处分的，对经济、职务及工资有何要求？

正确答案:因违规受到纪律处分的，应同时给予经济处罚；受到记大过处分以上纪律处分的，同时解聘专业技术职务；受到降级、撤职处分的，其工资标准按人事部门有关规定重新确定；受到留用察看处分的，留用期间停发工资，按照人事部门规定的标准发给生活费。

第16题：

根据《保险机构案件责任追究指导意见》，因案件责任追究，受到经济处分的人员（）年内不得享受奖励薪贴或者加薪。

• A、1
• B、2
• C、3
• D、4

正确答案:A

第17题：

《员工违规违纪处理规定》中处理方式种类不包括经济处分。

正确答案:错误

第18题：

受到记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员，2年内不得（）（级），不得享受奖励薪贴或者加薪。

正确答案:晋升职务

第19题：

受到经济处分的人员（）内不得享受奖励薪贴或者加薪。

• A、1年
• B、2年
• C、3年
• D、5年

正确答案:A

第20题：

对于受到案件责任追究的人员，保险机构应当参照以下哪些标准（）进行管理。

• A、受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员3年内不得担任保险机构高级管理人员，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得变相升职或安排同等职务（级）的岗位
• B、受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员2年内不得晋升职务（级），不得享受奖励薪贴或者加薪
• C、受到经济处分的人员1年内不得享受奖励薪贴或者加薪
• D、发生与所在单位经营管理有关的刑事案件，发案机构的相关高级管理人员在人民法院尚未做出生效判决或者上级机构作出责任追究决定之前，原则上应暂缓提拔任用

正确答案:A,B,C,D

第21题：

第22题：

第23题：