公司建立举报奖励制度，对实名举报并经核查确认举报属实的，按照司法机关认定涉案金额的（）给予举报人奖励，最高限额（）元。A、1%、2万B、2%、6万C、2%、8万D、1%、10万

第1题：

第2题：

各级公司要充分发挥员工和销售人员的自我监督作用，鼓励对非法集资行为进行举报。公司建立举报奖励制度，对实名举报并经核查确认举报属实的，按照司法机关认定涉案金额的1%给予举报人奖励，最高限额（）万元；对举报属实但除作案人外与公司无关联的，按照司法机关认定涉案金额的1%给予举报人奖励，最高限额（）万元。

• A、1万元；10万元
• B、10万元；1万元
• C、5万元；1万元
• D、1万元；5万元

第3题：

对实名投诉、举报的，受理口头投诉、举报的工作规范（）。

• A、认真登记、记录
• B、向举报人宣读或者交举报人阅读
• C、经确认无误后，由举报人签名或者盖章
• D、严格遵守保密制度的规定

第4题：

举报煤矿重大安全生产隐患和煤矿有关安全生产的违规违法行为，经调查属实的，受理举报的部门或者机构应当给予实名举报的最先举报人多少奖励？是否需要缴纳个人所得税？

第5题：

举报煤矿重大安全生产隐患的，经核查属实的，给予举报人奖励。

第6题：

公司建立举报奖励制度，对实名举报并经核查确认举报属实的，按照司法机关认定涉案金额的（）给予举报人奖励，最高限额（）万元；对举报属实但除作案人外与公司无关联的，按照司法机关认定涉案金额的（）给予举报人奖励，最高限额（）万元。（）

• A、1%，1；1%，1
• B、1%，10；1%，1
• C、1%，1；1%，10
• D、1%，10；1%，10

第7题：

采取哪些措施可以激励群众属实名举报？

第8题：

根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法（实行）》之规定：受理的举报经调查属实的，受理举报的部门或者机构应给予实名举报的最先举报人1万元至10万元的奖励

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

引导信访举报人正确行使权利。要引导群众（）。

• A、署实名举报越级举报
• B、匿名举报逐级举报
• C、署实名举报逐级举报
• D、网上举报逐级举报

第14题：

非法集资案件举报奖励应符合什么条件？（）

• A、举报必须是实名举报
• B、有明确的举报对象、具体的举报事实及证据
• C、举报内容事先未被有关部门掌握
• D、举报内容经查证属实并已依法作出处理

第15题：

根据《交通银行举报违法违纪违规经营行为奖励办法》规定，员工署实名举报违法违纪违规经营行为，经核查属实，应对举报人通报表扬，但不能予以现金奖励。

第16题：

公司建立举报奖励制度，对举报属实但除作案人外与公司无关联的，按照司法机关认定涉案金额的1%给予举报人奖励，最高限额（）万元。

• A、1
• B、3
• C、5
• D、10

第17题：

建立健全质量安全（）制度，切实落实对举报人的奖励，保护举报人合法权益。

• A、实名举报；
• B、有奖举报；
• C、匿名举报。

第18题：

依照举报奖励办法的有关规定，下列（）情形不予奖励。

• A、举报人实名举报，案件已被稽查，但举报人反映的问题稽查人员未发现需要补充稽查的
• B、纳税人已在被举报前将其税收违法问题向税务机关报告
• C、根据举报材料无法确定举报人员身份
• D、审计厅工作人员在审计纳税人后向税务机关举报
• E、举报人举报时稽查人员正在稽查的案件，举报人反映的问题稽查人员已发现
• F、在举报材料中写有真实姓名并经稽查后查证属实

第19题：

依据集团公司《职工手册》，对受理举报的部门或机构对举报内容经调查属实的，给予最先举报人多少元的奖励，并为举报人保密。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：