“专业创造愉悦”是我们的()。
第1题:
回答“我们企业为什么存在”关键问题的是:
A、宗旨
B、愿景
C、战略目标
D、具体目标
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
()是企业高层次的目标,它与企业的使命、愿景相协调,并支持使命和愿景。
第6题:
企业的愿景就是企业()
第7题:
()是企业战略家对企业的前景和发展方向的高度概括的陈述。
第8题:
以下对于企业愿景的说法,不正确的是( )。
第9题:
企业愿景可以通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景实现
企业愿景是企业内部成员制定的
企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由
企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容
第10题:
企业愿景是企业内部成员制定的
企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容
企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由
愿景管理通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤,凝聚团队,促使企业力量最大化发挥
第11题:
企业愿景管理包括开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤
企业愿景包括核心信仰、未来前景两部分
企业愿景主要说明了企业的根本性质和存在的理由
企业愿景由企业内部的成员所制定
第12题:
企业愿景与企业使命不同
企业愿景是企业内部成员制定的
企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由
企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
第16题:
奉献能源,创造和谐是中国石油的()。
第17题:
下面关于企业愿景的阐述,哪个是错误的?()
第18题:
()是企业最根本的价值观和原则。
第19题:
企业的核心理念由()构成。
第20题:
企业愿景就是企业文化
企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识
企业愿景由高层管理者构思和制定
企业愿景包括核心信仰和未来前景
第21题:
企业愿景等同于企业使命
只有高层管理者才能制定企业愿景
企业愿景明确了企业期望达到的利润水平
企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分内容
第22题:
基本任务
基本定位
未来发展方向
战略目标
第23题:
企业愿景等同于企业使命
只有高层管理者才能制定企业愿景
企业愿景明确了企业期望达到的利润水平
企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容