在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格为理性时,简易管理的方法是()。
第1题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,能够承受正常的学习压力,或偶尔加时学习的,属于()。
第2题:
在RTC潜质评量报告中,对性格显著度在120分以内的孩子提出简易管理的建议应侧重()。
第3题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格分类包括理性型、感性型和()。
第4题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格重对人不对事,属于()。
第5题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,注重合作、共识、稳定、团队为主的风格,属于()。
第6题:
在RTC潜质评量报告中,D2风险管理中对过于理性的孩子提供的简易管理建议是()。
第7题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,学习模式为动机导向时,简易管理的方法是()。
第8题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,敏感度箭头分值超过(),应进行风险提示。
第9题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格代表的含意是()。
第10题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,学习模式为环境导向时,简易管理的方法是()。
第11题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,注重沟通、交流、互动、创意为主的风格,属于()。
第12题:
在RTC潜质评量报告中,D2风险管理中对注意力不集中的孩子提供的简易管理建议是()。
第13题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格重对事不对人,属于()。
第14题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,领袖风格代表的含意是()。
第15题:
在RTC潜质评量报告中,下列行为模式中,()指标不适用于357原则。
第16题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格为感性时,简易管理的方法是()。
第17题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,对于()能量指数的孩子,面对大量学习任务或加时学习时,需帮助其调整心态,劳逸结合,积极应对。
第18题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,学习模式分类包括环境导向、平衡导向和()。
第19题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,学习模式代表的含意是()。
第20题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,注重细节、规则、质量、标准为主的风格,属于()。
第21题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,自信指数为坚定型,且分值超过700分,简易管理的方法是()。
第22题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,应加强自信或挑战度,日常给予鼓励和协助的,属于自信指数的()。
第23题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,敏感度的分类包括低、高和()。