在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格为平衡型时,简易管理的方法是()。
第1题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,能够承受正常的学习压力,或偶尔加时学习的,属于()。
第2题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,决策模式凭借客观、数据或事实依据做决定的,属于()。
第3题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格分类包括理性型、感性型和()。
第4题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格为感性时,简易管理的方法是()。
第5题:
在RTC潜质评量报告中,D2风险管理中对过于理性的孩子提供的简易管理建议是()。
第6题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,学习模式分类包括环境导向、平衡导向和()。
第7题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,当面对不熟悉或复杂程度较高的事情,需要引导孩子做分段决策的,属于()决策模式。
第8题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,自信指数为坚定型,且分值超过700分,简易管理的方法是()。
第9题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,应加强自信或挑战度,日常给予鼓励和协助的,属于自信指数的()。
第10题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,偏低的自信指数,属于()。
第11题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,精力旺盛,能投入大量精力学习或经常性加时学习的,属于()。
第12题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,决策模式凭借个人经验、感觉或想法做决定的,属于()。
第13题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格重对事不对人,属于()。
第14题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,领袖风格代表的含意是()。
第15题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格重对人不对事,属于()。
第16题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,对于()能量指数的孩子,面对大量学习任务或加时学习时,需帮助其调整心态,劳逸结合,积极应对。
第17题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,能量指数的分类包括动机型、一般型和()。
第18题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,学习模式为动机导向时,简易管理的方法是()。
第19题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,决策模式的分类包括事实型、平衡型和()。
第20题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,学习模式为环境导向时,简易管理的方法是()。
第21题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,决策模式有时依据直觉,有时采用事实做决定的,属于()。
第22题:
在RTC潜质评量报告中,D2风险管理中对注意力不集中的孩子提供的简易管理建议是()。
第23题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,领袖风格的分类包括控制导向、表现导向、温和导向和()。